1.

Presentar información sobre cifras de desempleo en los últimos 4 años en Colombia

DATOS TOTALES AÑO 2015 AÑO 2016 AÑO 2017 AÑO 2018
NACIONALES
Tasa de desempleo 8,9 % 9,2% 9,4 % A Septiembre
9,4 %

Tasa de 59,5% 64,5 % 64,2 %. 64,4%

participación

Tasa de ocupación 64,7% 58,5% 58,4 % 58,3%

2.Presentar información sobre las principales actividades laborales de los colombianos

Las principales actividades laborales de los colombianos actualmente se ubican en los sectores
como el comercio al por mayor x menor, empresas manufactureras, de servicios y financieros.

3.Principales dificultades que se han presentado en Colombia para obtener empleo

La alta competencia.

Los bajos salarios.

Inexperiencia
Inestabilidad laboral,
Manejo de un segundo idioma
Aplicar a cargos que no coincide con el perfil correcto.
Poca oferta laboral.
No tienen formación profesional

4. Identificar y explicar las causas coyunturales y estructurales del desempleo en su

región

 Déficit Fiscal : El exceso de gasto público, la financiación del post conflicto , la corrupción
y otras series de factores que limitan los recursos del estado.
 Caída del sector petrolero : El receso económico en gran parte a la caída de los precios
del petróleo en los mercados internacionales, ya que la mayor parte de la exportación
colombiana se debe a este sector.
 Apertura económica flexible : El ingreso de empresas extranjeras va en aumento, hay
mucha flexibilidad en las barreras de entradas y perjudica a la empresas nacionales
obligándolas a reducir su producción o cerrar limitando la generación de empleo.
 Aumento de la población económicamente activa
 contratos de corta duración:
  Desigualdad laboral de género : De acuerdo al más reciente resultado del DANE,
contrastando la tasa de desempleo masculino 6,3% frente a un 10,8%
 Alta cifra de informalidad laboral.: La cifra desbordante impacta sobre la economía
 Mayor demanda laboral respecto a la oferta:

5. Propuestas para reducir las cifras de desempleo en Colombia y en su región

Idioma inglés, Valores agregados mejorar las competencias y habilidades que aumenten la
empleabilidad

Mejor remuneración para profesionales: Mejorar las condiciones del mercado laboral, los sueldos y
la calidad del trabajo no son los más apropiados para los requerimientos laborales que demandan
los profesionales.

Más apoyo a los proyectos empresariales comprometidos con la creación de empleo:

Impulsar el aparato educativo: Un buen sistema educativo es la base para una

Mayor control hacia dónde va dirigido los subsidios: la inequidad con la distribución del apoyo
gubernamental, llegan a personas que realmente no lo necesitan y dejan de percibirlos los que si lo
merecen.

Fomentar y más estímulo a los sectores como la agricultura y ganadería, comercio e industria
nacional : El gobierno apoyo monetario e innovación tecnológica y agregados.

Aumentar consumo y protección a la oferta nacional: Si compramos productos nuestros,

seguramente la empresas venderán más y así habrá mayor demanda laboral y crecimiento
productivo en Colombia.