EXP. NÚM.

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ACTOR: PULE ALVAREZ RAMIREZ
DEMANDADO: PEMEX, EXPLORACIÓN Y PRODUCCION.

H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE

EN EL ESTADO DE TABASCO.
P R E S E N T E:

LOS LICENCIADOS: MIGUEL ANGEL MAGAÑA CHABLÉ Y SERGIO CHABLÉ ANTONIO,

con cédulas profesionales números 2356987 y 8795426, en carácter de apoderados
legales del C. EMMANUEL PÉREZ MERINO, personalidad que acreditamos en término
del artículo 692 fracción I, de la Ley Federal del Trabajo en vigor, con la carta
poder que se adjunta a la presente demanda, señalando como domicilio para oír y
recibir toda clase de citas, notificaciones y documentos, aun las de carácter
personal en el despacho jurídico ubicado en la CALLE MIGUEL HIDALGO 672, DE LA
COLONIA CENTRO, DE LA CIUDAD DE VILLAHERMOSA, TABASCO, ante Usted con el
debido respeto comparecemos para exponer:
Que por medio del presente escrito y con fundamento en los artículos 871, 872 y
demás relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo, en nuestro carácter de
apoderados legales del trabajador EMMANUEL PÉREZ MERINO, vengo a demandar a
la empresa PEMEX EXPLORACIÓN Y PRODUCCIÓN, a traves de su apoderado legal o
quien legalmente la represente, de igual manera al ingeniero BARTOLO SILVAN DE
LA O, en su calidad de Jefe del Área de Talleres de PEMEX EXPLORACIÓN Y
PRODUCCIÓN, quienes tienen su domicilio para ser llamado a juicio en LA CALLE
PRINCIPAL S/N, COLONIA CENTRO, DE CIUDAD PEMEX, MUNICIPIO DE MACUSPANA,
TABASCO; de quienes reclamamos el pago de todas y cada una de las siguientes
prestaciones:

PRESTACIONES

a). El pago de tres meses de salarios por concepto de Indemnización Constitucional

en virtud del despido Injustificado en que fue objeto nuestro poderdante, de
conformidad con el artículo 48 de la Ley Federal Laboral.
b). El pago de la prima de antigüedad que le corresponde al Trabajador por el
tiempo de servicios prestados a los demandados, lo anterior con fundamento en el
artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo.
c). El pago de las horas extraordinarias laboradas diariamente por el actor durante
todo el tiempo que estuvo al servicio de los demandados, con fundamento en los
artículos 67 y 68, de la ley de proceder.
d). El pago de los séptimos días laborado por el Trabajador durante todo el tiempo
que estuvo al servicio de los demandados: así como la prima dominical, por todo
el tiempo que laboró para los demandados.
e). El pago de los días de descanso obligatorios laborados por el actor.
f). El pago de las vacaciones y de prima vacacional que le corresponde al
trabajador por todo el tiempo de servicio prestado a los demandados.
g). El pago del aguinaldo correspondiente por todo el tiempo que el actor prestó
sus servicios a los demandados.
h). El pago de los salarios caídos y de los que se sigan venciendo, contando a partir
de la fecha del injusto despido, hasta el día en el cual se ejecute el laudo
condenatorio, que se pronuncie por esa H. Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
Fundo esta demanda en las siguientes consideraciones de FACTO y de JURE:

HECHOS

1.- Con fecha 10 de febrero del año 2009, mi representado, fue contratado por el
ingeniero ALBINO MATEO HERNÁNDEZ, en su carácter de director de Recursos
Humanos de la empresa jurídica colectiva denominada PEMEX EXPLORACIÓN Y
PRODUCCION; para que laborará al servicio de la empresa demandada, por tiempo
indefinido, con la categoría de Obrero General, fijándole como último salario de
$450.00 pesos diarios, recibiendo órdenes directas del ingeniero BARTOLO SILVAN
DE LA O, jefe inmediato, de igual forma el demandado le asignó como Centro de
Trabajo a nuestro poderdante el local ubicado en LA CALLE PRINCIPAL S/N,
COLONIA CENTRO, DE CIUDAD PEMEX, MUNICIPIO DE MACUSPANA, TABASCO; lugar
en donde debería de desempeñar sus funciones señaladas por la empresa
demandada.
2.- Nuestro representado laboraba al servicio de los demandados de lunes a viernes
en un horario de 8:00 horas a las 16:00 p.m. (8 horas laborables) y con día de
descanso los días sábados y domingos, horario de labores al cual estuvo sujeto
durante el tiempo que duró la relación de trabajo, de lo cual se desprende que
nuestro representado laboraba HORAS EXTRAORDINARIAS, reclamándose las
primeras nueve horas extraordinarias a la semana a salario doble y las restantes a
salario triple.
3.- El actor cumplía estrictamente con su trabajo de conformidad con las ordenes
que recibía de su jefe inmediato, pero es el caso que el día 8 agosto del año 2019,
que se presentó a laborar como de costumbre, fue llamado al privado del ingeniero
BARTOLO SILVÁN DE LA O, quien le hizo saber, siendo aproximadamente las 9:30
horas, “que estaba despedido, que no necesitaba más de sus servicios y que estaba
fuera de la empresa, por lo tanto ya no laboras para la empresa PEMEX”, negándose
a darle una explicación de manera clara y precisa, ya que mi representado le
reclamó que él nunca ha dado motivo aparente para que lo despidan, máxime de
que se está violando el Contrato Colectivo de Trabajo y no se está respetando los
10 años de antigüedad que tiene laborando, en razón a ello, se reclama la
indemnización constitucional y demás prestaciones que señale en el proemio de
esta demanda por el despido injustificado del que fue objeto mi poderdante y que
se precisara con la respectiva planilla de cuantificación.
4.- Por otra parte, se reclama a los demandados el pago de los días de descansos
obligatorios y séptimos días transcurridos, durante todo el tiempo que el actor
laboró al servicio de los demandados, ya que estos no le fueron pagados, no
obstante, de haber laborado los días de descansos obligatorios como son: 1º de
enero, 5 de febrero, 21 de marzo, 1º de mayo, 16 de septiembre, etc., días que
han transcurrido de este año.
5.- Se reclama también a los demandados el pago de vacaciones y prima vacacional
que le corresponde al C. EMMANUEL PÉREZ MERINO, además de la prima dominical,
por el tiempo de servicios prestados a los demandados correspondientes al último
año, ya que estas prestaciones no fueron cubiertas.
6.- Se reclama a los demandados el pago de aguinaldo del presente año que
transcurre a favor del C. EMMANUEL PÉREZ MERINO, por todo el tiempo que prestó
sus servicios a los demandados, ya que esta prestación no le fue cubierta.
7.- Se reclama el pago de tiempo insalubre, de conformidad con lo estipulado en
las Cláusulas 57 y 58 del Contrato Colectivo de Trabajo celebrado entre el Sindicato
de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) y la empresa PEMEX.

PRUEBAS

1.- LA CONFESIONAL. - Que correrá a cargo de la demandada PEMEX EXPLORACIÓN

Y PRODUCCION, de quien solicito sea citado y notificado por conducto de su
apoderado legal o quien legalmente la represente, para que comparezca a absolver
las posiciones que de manera directa se le articularan, el día y hora que se les
señalen para tal efecto. De quien solicito sea apercibido de que, en caso de
incomparecencia, se le declare confesa de aquellas posiciones que sean calificadas
de legales, atento a lo establecido por el artículo 788 de la Ley Federal del Trabajo
en vigor. Prueba que se relaciona con la contestación realizada a los puntos de
hechos 1 al 6 del escrito de demanda inicial. Prueba que se ofrece con la finalidad
de probar con toda certeza por medio de la confesión que existió el despido
injustificado. Por otro lado, demostrar que durante el tiempo que duró la relación
de trabajo, se le pagaron todas sus prestaciones laborales. Que la relación de
trabajo provenía de un contrato colectivo de trabajo por tiempo indeterminado.
2.- LA CONFESIONAL. - Que correrá a cargo del demandado el C. Ingeniero
BARTOLO SILVÁN DE LA O, jefe inmediato y dependiente de PEMEX EXPLORACIÓN
Y PRODUCCION, de quien solicito sea citado y notificado por conducto de esta
autoridad laboral, ya que me encuentro imposibilitado para presentarlo, para que
comparezca a absolver las posiciones que de manera directa se le articularán, el
día y hora que se les señalen para tal efecto. De quien solicito sea apercibido de
que, en caso de incomparecencia, se le declare confesa de aquellas posiciones que
sean calificadas de legales, atento a lo establecido por el artículo 788 de la Ley
Federal del Trabajo en vigor. Prueba que se relaciona con la contestación realizada
a los puntos de hechos 1 al 6 del escrito de demanda inicial. Prueba que se ofrece
con la finalidad de probar con toda certeza por medio de la confesión que existió
el despido injustificado. Por otro lado, demostrar que durante el tiempo que duró
la relación de trabajo, se le pagaron todas sus prestaciones laborales. Que la
relación de trabajo provenía de un contrato colectivo de trabajo por tiempo
indeterminado.
3.- LA DOCUMENTAL PRIVADA. - Consistente en el original del Contrato Colectivo
del Trabajo de fecha 18 de junio del año 2013, suscrito entre el actor EMMANUEL
PÉREZ MERINO y la empresa PEMEX EXPLORACIÓN Y PRODUCCIÓN. Prueba que se
relaciona con los hechos de la demanda inicial de mi parte. Con lo que se pretende
acreditar la relación laboral con la empresa demandada y por tiempo
indeterminado, para acreditar el salario, el horario; así como la firma y huella
plasmado por la actora en el citado contrato. Pero de forma general se relaciona
con toda la litis planteada.
4.- LA TESTIMONIAL. - que estará a cargo de los CC. MARTHA PATRICIA LÓPEZ
PERALTA y ALICIA JIMÉNEZ RODRÍGUEZ, quienes responderán al interrogatorio
directo que se les formule por mi conducto en la fecha y hora que se sirva a señalar
para su desahogo, y quienes declararán, sobre los hechos relacionados y referidos
en los hechos de la demanda. Prueba que se relaciona con los hechos de la
demanda inicial de mi parte. Con lo que se pretende acreditar la relación laboral
con la empresa demandada y por tiempo indeterminado. Pero de forma general se
relaciona con toda la litis planteada.
5.- LA INSTRUMENTAL DE ACTUACIONES. - Consistente en todo lo que se derive de
todas y cada una de las actuaciones en el presente expediente y que consten al
dictarse el Laudo correspondiente, en todo lo que beneficie a los intereses de mi
representada por el trabajador. Prueba que se relaciona con los hechos de la
demanda inicial de mi parte. Con lo que se pretende acreditar la relación laboral
con la empresa demandada y por tiempo indeterminado. Pero de forma general se
relaciona con toda la litis planteada.
6.- LA PRESUNCIONAL. - En su doble aspecto Legal y Humana, que parte del análisis
que se haga de un hecho conocido, para llegar al conocimiento de otro
desconocido, y que conste al dictarse el laudo correspondiente, en todo lo que
beneficie a los intereses de la persona que represento.

RAZÓN DE LAS PRUEBAS

No omitimos manifestar a esa H. Autoridad, que todas y cada una de las pruebas
ofrecidas por nuestra parte se hacen con la intención de demostrar el despido
injustificado que arguye el trabajador; así como para justificar la razón de nuestras
afirmaciones.

DERECHOS

Son aplicables al presente asunto los artículos 1, 2, 3, 8, 10, 20, 25, 48, 61, 74,
75, 76, 80, 87, 162, 685, 692, 871, 873, 874, 878, y demás relativos y aplicables
de la Ley Federal del Trabajo.

POR LO ANTES EXPUESTO Y FUNDADO A ESTA H. JUNTA,

ATENTAMENTE PEDIMOS:

PRIMERO: Tenernos por presentado con este ocurso demandado a la persona

jurídica colectiva PEMEX EXPLORACIÓN Y PRODUCCIÓN, a través de su apoderado
legal o quien legalmente la represente, de igual manera al ingeniero BARTOLO
SILVÁN DE LA O, en su calidad de Jefe del Área de Talleres de PEMEX EXPLORACIÓN
Y PRODUCCIÓN, quienes tienen su domicilio para ser llamados a juicio en LA CALLE
PRINCIPAL S/N, COLONIA CENTRO, DE CIUDAD PEMEX, MUNICIPIO DE MACUSPANA,
TABASCO; solicitando se nos reconozca la personalidad en los términos de la carta
poder que anexamos a este escrito.
SEGUNDO: Señalar día y hora para la celebración de la Audiencia de Conciliación,
Demanda y Excepciones, Ofrecimiento y Admisión de Pruebas, emplazándose al
Demandado con las copias de Ley.
TERCERO: En su oportunidad se dicte el LAUDO CONDENATORIO, previo análisis y
valoración de las pruebas que se ofrezcan.

PROTESTO LO NECESARIO
VILLAHERMOSA, TABASCO A 25 DE SEPTIEMBRE DE OCTUBRE DEL AÑO 2019.

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C. LIC. MIGUEL ÁNGEL MAGAÑA CHABLÉ C. LIC. SERGIO CHABLÉ ANTONIO
 CARTA PODER

VILLAHERMOSA, TABASCO A 20 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2019

H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y

ARBITRAJE DEL ESTADO DE TABASCO.
P R E S E N TE:

C. EMMANUEL PÉREZ MERINO, en mi carácter de Persona Física, por medio de la

presente otorgo a los CC. LICS. MIGUEL ÁNGEL MAGAÑA CHABLÉ y SERGIO CHABLÉ
ANTONIO, poder amplio, cumplido y bastante para que, a mi nombre y
representación, comparezcan ante esa H. Junta Local, a interponer formal y
material demanda, lo anterior en términos del artículo 692, Fracción I de la Ley
Federal del Trabajo en vigor; asimismo para que ofrezcan y desahoguen todo tipo
de pruebas en cuanto a mis intereses convengan.
Así mismo para que contesten las demandas y reconvenciones que se entablen en
mi contra, opongan excepciones dilatorias y perentorias, rindan toda clase de
pruebas, reconozcan firmas y documentos, redarguyan de falsos a los que se
presenten por la contraria, presenten testigos, vean protestar a los de la contraria
y los repregunten y tachen, articulen y absuelvan posiciones, recusen jueces
superiores o inferiores, oigan asuntos interlocutorios y definitivos, conscientes de
los favorables y pidan revocación por contrario imperio, apelen, interpongan el
recurso de Amparo y se desistan de los que interpongan, pidan aclaración de las
sentencias, ejecuten, embarguen y me representen en los embargos que contra mí
se decreten, pidan el rematen de bienes embargados, nombren peritos y recusen
a los de la contraria, asistan a almonedas, transen este juicio, perciban valores y
otorguen recibos y carta de pago, sometan el presente juicio a la decisión de los
jueces, árbitros y arbitradores, gestionen el otorgamiento de garantías y en fin,
para que promuevan todos los recursos que favorezcan mis derechos, así como
para que sustituyan este poder ratificando desde hoy todo lo que hagan sobre este
particular.
 En la Ciudad de Villahermosa, Tabasco, a 20 de Septiembre de 2019.

ACEPTAMOS EL PODER OTORGANTE

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LIC. MIGUEL ÁNGEL MAGAÑA CHABLÉ Y C. EMMANUEL PÉREZ MERINO

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LIC. SERGIO CHABLÉ ANTONIO

TESTIGO TESTIGO

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C. VIVIANA LÓPEZ RÍOS C. ALBERTO GARCÍA MALDONADO