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CODIGO DE ETICA Y VALORES CORPORATIVOS

AP11- EV05 ETICA Y EMPRENDIMIENTO

CINDY GINETH CUBILLOS MALAGON

YADIS MILENA RUIZ RAMIREZ

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CENTRO DE COMERCIO
TECNOLOGO GESTION DE MERCADOS.

FICHA 1749829.

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Contenido
INTRODUCCION ................................................................................................................................... III
JUSTIFICACION .....................................................................................................................................IV
MISION DE LA EMPRESA ........................................................................................................................
VISION DE LA EMPRESA .........................................................................................................................
VALORES CORPORATIVOS EN RELACION CON EL COMPROMISO SOCIAL ..................... V
VALORES CORPORATIVOS EN RELACION CON LOS COMPROMISOS CON LA
INFANCIA.....................................................................................................................................................
VALORES CORPORATIVOS DE COMPROMISOS CON LA COMUNIDAD ..................................
VALORES CORPORATIVOS POR LA CALIDAD Y CONDICION DEL TRABAJO ..................VI
VALORES CORPORATIVOS POR UN BUEN CLIMA LABORAL ....................................................
VALORES CORPORATIVOS RESPECTO A LOS CLIENTES ...........................................................
VALORES CORPORATIVOS EN LAS NEGOCIACIONES .................................................................
VALORES CORPORATIVOS A TENER EN CUENTA PARA LA PUBLICIDAD ...................... VII
CONCLUSIONES................................................................................................................................. VIII

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INTRODUCCION

En este trabajo se pretende a través de la misión y visión de la empresa establecer los valores
corporativos que respaldan el compromiso social, la infancia, la comunidad, las condiciones
laborales, el clima organizacional, el respeto a los clientes, las negociaciones y la publicidad
principios fundamentales de la ética empresarial cuya finalidad es mejorar la sociedad en su
conjunto.

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JUSTIFICACION

“Una empresa exitosa es aquella que respalda la responsabilidad social” siendo esta el pilar
fundamental para que exista ese engranaje de todos y cada uno de los procesos y el recurso
humano lo cual conlleva a una sana convivencia dentro del entorno laboral, es ahí donde la ética
juega un papel importante ya que a través de ella se fomenta los valores éticos y morales que
mejoran el clima organizacional.

si bien es cierto toda organización debe tener dirección, la misión es lo que hago y la visión es
hasta donde quiero llegar, los valores corporativos comprenden la cultura organizacional,
involucran las características competitivas, las condiciones del entorno y las expectativas de sus
grupos de interés como clientes, proveedores, empleados y demás integrantes de la empresa, de
ahí la importancia de los mismos, ya que son los mismos valores los que dan sentido a nuestra
vida, reflejados en nuestro comportamiento y la manera como podemos enfrentarnos a diferentes
situaciones que se nos presentan en el diario vivir por eso se deben estructurar de tal manera que
abarquen todo lo relevante y significativo de la empresa.

MISION DE LA EMPRESA

Nuestra empresa Diseños Piccoli se especializa en el diseño, producción y comercialización de

ropa infantil innovadora para niños de 0 a 14 años, de acuerdo a las necesidades de nuestros
pequeños consumidores, con los mejores estándares de calidad y cobertura a nivel regional y
nacional.

VISION DE LA EMPRESA

Ser para el 2030 una empresa líder a nivel regional y nacional, comercializando productos de alta
calidad con diseños vanguardistas, tecnología avanzada y personal altamente calificado;
ofreciendo un excelente servicio post venta.

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VALORES CORPORATIVOS EN RELACION CON EL COMPROMISO SOCIAL

 Trabajar con excelencia e integridad conservando el buen vestir y gusto de nuestros

pequeños gigantes hace que diseños Piccoli añada valor a la calidad de vida y al
propósito de la existencia.

 Conservar el medio ambiente a través del buen uso de los residuos de la empresa

 Diseños Piccoli esta comprometido a brindar oportunidad laboral y capacitar a madres

cabeza de hogares mayores de 40 años.

 desarrollo, bienestar y mejoramiento de la calidad de vida de sus empleadas.

VALORES CORPORATIVOS EN RELACION CON LOS COMPROMISOS CON LA

INFANCIA

 Diseños Piccoli se compromete a cumplir con la responsabilidad de fomentar el respeto y

promover los derechos del niño a nivel mundial

 Garantizar que las prendas infantiles que confecciona la empresa sean 100% seguras y
que a través de ellas se promuevan los derechos de los niños ( el derecho al buen vestir,)

 Contribuir en la eliminación del trabajo infantil que se evidencie en las empresas de

nuestro país

 Proporcionar un trabajo digno a las colaboradoras, madres y cuidadoras de los niños

VALORES CORPORATIVOS DE COMPROMISO CON LA COMUNIDAD

 Asegurar el cumplimiento de los derechos humanos de los colaboradores y del entorno en

general

 Con la promoción del respeto por el derechos de los consumidores

 En trabajar de manera colaborativa con los diferentes áreas de la empresa

 En mantener una excelente imagen visual corporativa frente a la competencia y demás

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VALORES CORPORATIVOS POR LA CALIDAD Y CONDICION DEL TRABAJO

 Respeto e igualdad de condiciones para el equipo de trabajo de Diseños Piccoli

 Comprometidos con el Recurso Humano en el desempeño eficaz de sus funciones a

través de capacitaciones permanentes.

 Responsabilidad por la seguridad e integridad física y emocional de nuestro personal a

cargo

 Confianza plena en nuestro equipo de trabajo, siendo este altamente calificado.

VALORES CORPORATIVOS RESPECTO A LOS CLIENTES

 En diseños Piccoli tenemos claro que los cliente son el corazón de nuestra empresa, sin
ellos no existiríamos.

 Brindar Calidad en el servicio a los clientes, ofreciendo un trato cortes y asesoría

permanente del portafolio de productos de acuerdo a la necesidad de los mismos.

VALORES CORPORATIVOS EN LAS NEGOCIACIONES

 Nuestro compromiso con los clientes y proveedores esta en el GANAR-GANAR donde

Prevalece el bienestar de las partes, lo que hará que la relación sea duradera en el tiempo.

 La negociación con nuestros clientes basada en principios y valores éticos se centra en

los interés de ambas partes

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VALORES CORPORATIVOS A TENER EN CUENTA PARA LA PUBLICIDAD

 El valor del servicio al cliente como factor diferenciador en el que se sostiene la ventaja
competitiva de la empresa.

 Diseños Piccoli tiene claro el papel que juega el sistema de información en la gestión de
la distribución comercial.

 La importancia de la belleza de las prendas infantiles hace que estas hablen por si solas.

 Definir de forma clara y precisa la ficha técnica de los productos que comercializa
diseños Piccoli,

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CONCLUSIONES

Empresas con claros valores corporativos tienen el objetivo de “dejar el mundo un poco mejor
de lo que es”

La excelencia en el servicio cliente combinado con el cuidado de los colaboradores y el respeto

por el medio ambiente hace la diferencia en las empresas que luchan en una sociedad donde los
valores éticos y morales van perdiendo importancia.

La publicidad refleja nuestros valores, de acuerdo a criterios estratégicos.

Transmitimos lo que somos, simplemente seres humanos en busca de una mejor calidad de vida.

“Es sencillo lograr lo que deseas si tienes claro cuáles son tus valores.”

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