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    Informe Gerencial

    ACTIVIDAD APRENDIZAJE 12

    Aprendices: Ligia Timana Gutiérrez


    Nelly Margarita quintero moreno
    Kelly Lorena García Giraldo

    Servicio Nacional De Aprendizaje Sena


    Especialización De Gestión De Talento Humano Por Competencias
    Centro de diseño y manufactura del cuero
    Programa virtual, Antioquia
    2019
    Informe Gerencial

    ACTIVIDAD APRENDIZAJE 12

    Aprendices: Ligia Timana Gutiérrez


    Nelly Margarita quintero moreno
    Kelly Lorena García Giraldo

    Instructora: Leydi Yuliana Urrego

    Servicio Nacional De Aprendizaje Sena


    Especialización De Gestión De Talento Humano Por Competencias
    Centro de diseño y manufactura del cuero
    Programa virtual, Antioquia
    2019
    INTRODUCCION

    La evaluación de competencias es un proceso complejo, que requiere como pasos previos la


    definición de perfiles

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