Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano

Comunicación Social y Periodismo

Taller de redacción
Dubán Andrés Melo Montes

Un triste final para muchos; uno de muchos derechos que no se hacen valer.
Violaciones. Maltratado psico-corporal. Discriminación. Suicidio. Insultos. Explotación
laboral. Discriminación sexual. Impunidad contra lo que hoy en día debería no sólo ser
castigado, también es algo que debería erradicarse. El rechazo. La intolerancia. El
fanatismo. La homofobia. La transfobia. Son términos que nuestros antepasados nos han
venido inculcando y que en estos principios del nuevo siglo se han venido observando
cada vez más en la mente de los jóvenes. Esto es un tema serio que se debe erradicar
desde ahora, ya con esto no sólo estamos cultivando el irrespeto al prójimo, también
estamos formando un país con violencia psicológica y corporal, y para acabar con ello
que se ha venido viviendo en Colombia desde décadas, debemos ponernos los
pantalones y decirle al mundo, “Basta”. Yo y al igual que tú, tenemos derechos que
deben ser respetados, y tu apariencia física no es un impedimento para poder ejercer de
manera profesional tu laboral ocupacional.
Existen casos de casos; desde el tío que violo a la sobrina y quedó embarazada, hasta el
taxista que casi atropella a una pareja homosexual en pleno anden. Pero esto no queda
aquí, lo peor de todo es que en España un 38% de las personas homosexuales sufren
discriminación en su vida cotidiana. No obstante, sólo un 10% de ellas denuncia según
un estudio de la Federación Estatal LGTB. En Latinoamérica 40% de los homosexuales
y un 65% de los transexuales sufrieron violencia homofóbica en el colegio según un
informe dado por la asesora regional de la Educación para la Salud de Unesco. Pero el
caso que en a mi parecer no sólo rompió con el derecho a la privacidad de una persona,
sino que también lo llevo al punto de suicidarse, fue un caso dado a publicar por el
periódico EL TIEMPO en el que documenta como un estudiante del colegio Gimnasio
Castillo Campestre llamado Sergio Urrego, le fue vulnerado el derecho a la educación.
La no discriminación. La igualdad. La intimidad y su buen nombre. Ya que según la
investigación el joven fue fotografiado besándose con su pareja sentimental y expuesta
su intimidad al plantel educativo sin que dichos funcionarios tales como la rectora y la
psicóloga hicieran algo en contra de ello. Por el contrario, según El tiempo:

“Azucena Castillo, exrectora del Gimnasio Castillo Campestre, tiene detención

domiciliaria pues es investigada por la Fiscalía por ocultamiento de material de
prueba, falsa denuncia y discriminación. Habría evidencia de actos de
discriminación y racismo de funcionarios del plantel contra Sergio Urrego,
quienes, entre otras cosas, lo obligaron a asistir al psicólogo por ser gay. Otros
dos miembros del colegio son investigados.”.

Debido a esto. Según el periódico EL TIEMPO la corte constitucional llego a la

conclusión de:
 “Tras analizar este caso, la Corte le ordenó al Ministerio de Educación que, en
un plazo de un año, revisar de manera intensiva e integral “todos los manuales
de convivencia del país” para determinar que “sean respetuosos de la
orientación sexual y la identidad de género de los estudiantes.”.

Esto no queda acá, ya que otros de muchos casos que persisten hacerla de la violencia y
la continua e imparable discriminación contra los homosexuales y los transexuales
también radican en el hecho de que sufren acaso, discriminación, insultos y explotación
en el ámbito laboral. Una prueba de ello es una investigación hecha por el periódico EL
DIARIO en donde aclara que:

“El presidente de la Asociación Nacional para la Defensa del Trabajador

(ANDET), Antonio Valenciano, ha asegurado que el número de casos atendidos
por su organización "ha crecido entre un 60% y un 70%" en el último año. Una
situación que ha obligado a la organización a poner en marcha una sección
concreta para este colectivo. Y ello, a pesar de que esta lacra "parecía
superada".”.

Pero el gran problema no está en las denuncias. Por el contrario, arraiga en las que no se
han hecho, ya que muchos homosexuales aún no han dicho públicamente esto. Ya que
iniciar un proceso de denuncia implicaría que sea público, lo que conlleva a asumir unas
consecuencias como perder un espacio familiar que por lo menos perdure, esto sumado
al hecho de la vergüenza que muchos sientes y el continuo miedo de perder el empleo y
una vida estable en el que puedan comer algo cada mañana.

Existen diferentes formas de luchar contra este hecho. Existen tips dados por Ximo
Cádiz en donde menciona que antes de hacer dicho denuncio se debe tomar en cuenta
factor como conocer los derechos que te rigen como ciudadano, ya que todos tenemos
los mismos derecho. También conseguir pruebas y esto se debe a que sólo pocos de los
muchos casos de demandas no existen prueba alguna de que hubo con anterioridad
discriminación por parte de acusado. La denuncia puede hacerse mediante puede
hacerse en la Inspección de Trabajo o una demanda a través de la Jurisdicción Social.
También luego de la denuncia acerca de la discriminación ya hecha se pueden llegar a
un acuerdo; una de ella implica el hecho de que el compañero renuncie o sea despedido.
No obstante, existen otras soluciones como llegar a muto acuerdo de respeto. Esta y
muchas otras puede ser la solución a muchos problemas.

http://www.elmundo.es/espana/2015/01/06/54aae990e2704eeb788b458b.html

http://www.eltiempo.com/politica/justicia/corte-ordena-a-colegios-ensenar-respeto-por-
diversidad-sexual/16269979

http://www.eldiario.es/sociedad/discriminacionlaboral-lgtb-homosexual-
acoso_0_154334704.html