GUÍA No.

1 Análisis del problema ético en el ámbito organizacional

TRABAJO COLABORATIVO

INTEGRANTES

PROFESIÓN
ARISTÓTELES KANT
 El racionamiento  Nuevo modelo ético,
del hombre es la la moral como
virtud más fundamento
importante en la autónomo.
vida del ser
humano.  Si la felicidad es el
bien supremo
 La felicidad es el fin entonces porque nos
supremo de todas dotarían de razón.
las actitudes
humanas.
 Las personas deben
 Planteamiento de actuar por el deber
las teorías, partes que por interés.
del alma, parte
racional y parte  La ética es para
Presentación de las irracional. ciudadanos que se
ideas principales por sientan iguales y
cada autor (mínimo 6  Conducta humana, libres.
proposiciones) moral, entre el ser,
obrar el bien y el  Debería ser
mal. concebida la ética
como la ciencia del
 Planteó el bien deber.
como fin por medio
de buenas acciones.  El deber no se
impone desde su
 La virtud es la exterior si no un
posibilidad de postulado a priori de
realizar acciones la razón.
deliberadamente
considerando la
razón.
 Se evidencia como problemática en el ámbito
empresarial, las decisiones tomadas por gerencia
organizacional, desatendiendo la falta de oportunidades
que pueden generar, evitando tener la posibilidad de
contratar un personal idóneo, capacitado, con alta
fiabilidad de conocimientos, pues por minimizar costos le
ceden el puesto a personas con poca experiencia, por el
motivo de que son los que cobran más económico, pero
que en el transcurso de su proceso, por la carencia de
habilidad en su cargo, comete errores que cuestan el
Situación problemática reproceso de productos, el daño en equipos o maquinas
del proceso y lesiones a las personas encargadas de las
Aquí se presenta una mismas o diferentes labores en el cargo, lo que genera un
situación problemática problema en la organización porque pierde productividad,
percibida desde el productos, máquinas y equipos y además pagar personas
ámbito ético a nivel con ausentismo por incapacidades. De esa manera la
organizacional- empresa termina gastando más dinero reparando lo que
empresarial. se averió y pagando días no laborados de personas
accidentadas.

Y para tal caso, se presenta la posición de un

universitario con un nivel de cognición bastante alto,
puesto que al estar realizando sus practicas en el entidad
presenta niveles de rendimiento superiores a los
esperados, logrando este poder obtener una distinción
por parte de sus superiores pero a la hora

Pertinencia del
problema para su
formación profesional

Causas del problema:

Descripción (presentar Efectos o consecuencias del problema:

las causas-efectos;
debilidades, Debilidades de la situación problemática:
oportunidades,
amenazas de la
situación problemática Oportunidades de la situación problemática:
sugerida)
Amenazas de la situación problemática:

https://www.academia.edu/37305655/Actividad_3_Etica_organizacional_y_Epresarial_Maria_Ga
briela_Bermeo_Yudi_Tatiana_Urbano

https://es.calameo.com/read/005305463f38bc5c6254b
https://repository.uniminuto.edu/bitstream/handle/10656/2664/TEF_CruzGomezWalter_2011.pd
f?sequence=1&isAllowed=y

http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0188-77422013000100006