SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA

TECNOLOGIA EN GESTIÓN LOGISTICA

CONCEPTOS DE INDUCCIÓN

GABRIEL CASTILLO CAMARGO

Aprendiz

CARTAGENA DE INDIAS, BOLÍVAR

2019
CONTENIDO

1. Escudo
2. Bandera
3. Logosímbolo institucional
4. Himno institucional
5. Derechos del aprendiz
6. Deberes del aprendiz
7. Historia

1. EL ESCUDO

El Escudo diseñado a comienzos de la creación de la Institución, refleja los tres sectores

económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución:
El Piñón: Representativo del Sector Industria
El Caduceo: Representativo del Sector de Comercio y Servicios
El Café: Representativo al Sector Primario y extractivo.
2. LA BANDERA

La Bandera también diseñada a comienzos de la creación de la Institución, también refleja los tres
sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución:
 El Piñón: Representativo del Sector Industria
 El Caduceo: Representativo del Sector de Comercio y Servicios
 El Café: Representativo al Sector Primario y extractivo.
Y su color Característica, es el Blanco.
Se usa en todos los eventos institucionales o interinstitucionales de carácter oficial, que revisten
importancia para la entidad.
3. LOGOSIMBOLO

Es el elemento de identidad institucional. Está compuesto por el logotipo, que es el nombre de la

institución y el símbolo, que representa un camino hacia el horizonte y simultáneamente al hombre
El Logosímbolo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos
en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
4. HIMNO INSTITUCIONAL
El Himno, compuesto hace cerca de Dos Décadas, exalta el amor a la vida, a la patria y al trabajo.
Autores de la letra: Dres. Jesús Briceño S. y Luis A. Sarmiento.
Música por: Daniel Marlés E.

CORO
Estudiantes del SENA, adelante! Por Colombia luchad con amor con el ánimo noble y radiante
transformémosla en mundo mejor. (BIS)
I
De la patria el futuro destino en las manos del joven está. El trabajo es seguro camino que progreso a
Colombia dará.
II
En la forja del SENA se forman hombres libres que anhelan triunfar. Con la ciencia y la técnica unidas
nuevos rumbos de paz trazarán.
III
Hoy la patria nos grita sentida estudiantes del SENA, triunfad, sólo asó lograreis en la vida más justicia,
mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera estudiantes con firme tesón que la patria en nosotros espera su
pacífica revolución.
 5. DERECHOS DEL APRENDIZ
ACUERDO 15 DEL 1 DE DICIEMBRE DE 2009, por el cual se expide el Reglamento del Aprendiz
SENA.
CAPITULO II. Derechos del Aprendiz SENA
Art. 2. Son derechos del aprendiz SENA durante el proceso de formación:

CAPITULO II. Derechos del Aprendiz SENA

Art. 2. Son derechos del aprendiz SENA durante el proceso de formación:
Art. 3. Estímulos e incentivos

6. DEBERES DEL APRENDIZ

ACUERDO 15 DEL 1 DE DICIEMBRE DE 2009, por el cual se expide el Reglamento del Aprendiz
SENA.
CAPITULO III. Deberes del Aprendiz SENA
Art. 4. Son deberes del Aprendiz SENA durante el proceso de ejecución de la formación, los
siguientes:
 7. HISTORIA DEL SENA
El SENA nació durante el gobierno de la Junta Militar -posterior a la renuncia del General Gustavo
Rojas Pinilla-, mediante el Decreto Ley 118, del 21 de junio de 1957. Su función, definida en el
Decreto 164 del 6 de agosto de 1957, fue brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y
adultos de la industria, el comercio, el campo, la minería y la ganadería. Su creador fue Rodolfo
Martínez Tono.
Así mismo, siempre buscó proporcionar instrucción técnica al empleado, formación complementaria
para adultos, y ayudarles a los empleadores y trabajadores a establecer un sistema nacional de
aprendizaje. La Entidad que tiene una estructura tripartita, -en la cual participarían trabajadores,
empleadores y Gobierno-, se llamó Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), que se conserva en la
actualidad y que muchos años después, busca seguir conquistando nuevos mercados, suplir a las
empresas de mano calificada utilizando para ello métodos modernos y lograr un cambio de paradigma
en cada uno de los procesos de la productividad.
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE EN CLASE