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CASO
CASO
C.C 1031160441
ESTUDIO DEL CASO: Aplicando las normas de contratación de personal La empresa ORVIS en el
momento tiene la necesidad de una secretaria ejecutiva para su empresa por tal motivo hace el
llamado a convocatorias para poder llenar este campo; dado que en el caso nos presentan a dos
aspirantes una con experiencia en las herramientas ofimáticas pero no en lengua extranjera, y la
otra no tiene sino 3 meses de experiencia pero maneja el inglés, y las tic, pero no maneja bien la
ofimática, por tal motivo se considera que la empresa decida el reclutamiento de la aspirante
número 1, dado que ella cumple con más de los requisitos exigidos por la empresa y la experiencia
que tiene en cargos similares, se le puede pedir a la aspirante que se capacite en el idioma del
inglés, para poder cumplir completamente el perfil de secretaría administrativa.