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NOMBRE DEL ALUMNO: ________________________________________________

NOMBRE DE LA PROFESORA: ___________________________________________


NOMBRE DE LA ASIGNATURA: __________________________________________
CUATRIMESTRE: ___________ FECHA: ______________________ CALIF: _______

EXAMEN PRIMER PARCIAL

*Relaciona correctamente los diferentes conceptos de la ADMINISTRACIÓN con sus autores.

CONCEPTO AUTOR
1 Consiste en fijar el curso concreto de acción ( ) GEORGE TERRY
que ha de seguirse, estableciendo los
principios que habrán de orientarlo, la
secuencia de operaciones para realizarlo y
la determinación de tiempo y números
necesarios para su realización.
2 Consiste en lograr un objetivo ( ) AGUSTÍN REYES PONCE
predeterminado mediante el esfuerzo
ajeno.
3 Es un proceso social que lleva consigo la ( ) F. TANNENBAUM
responsabilidad de planear y regular en
forma eficiente las operaciones de una
empresa, para lograr un propósito dado.
4 El empleo de la autoridad para organizar, ( ) E. F. L. BRECH
dirigir y controlar subordinados responsables,
con el fin de que todos los servicios que se
presentan sean debidamente coordinados
en el logro del fin de la empresa.
5 Administrar es prever, organizar, mandar, ( ) PETERSON & PLOWMAN
coordinar y controlar.
6 Una técnica por medio de la cual se ( ) HENRY FAYOL
determinan, clarifican y realizan los
propósitos y objetivos de un grupo humano
particular.
7 Es una ciencia social que persigue la ( ) J. D. MOONEY
satisfacción de objetivos institucionales por
medio de una estructura y del esfuerzo
humano coordinado.
8 Es el arte o técnica de dirigir o inspirar a los ( ) JOSÉ ANTONIO FERNÁNDEZ ARENA
demás, con base en un producto y claro
conocimiento de la naturaleza humana.
9 Es una ciencia compuesta de principios, ( ) KOONTZ & O´DONNELL
técnicas y prácticas cuya aplicación a
conjuntos humanos permite establecer
sistemas racionales de esfuerzos
cooperativos, a través de los cuales se
pueden alcanzar propósitos comunes que
individualmente no se pueden lograr.
10 Es la dirección de un organismo social y su ( ) W. JÍMENEZ CASTRO
efectividad en alcanzar sus objetivos,
fundada en la habilidad de conducir a sus
integrantes.

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