1.

¿Cuál es el papel del profesional en SST, en la prevención de ATEL relacionados

con exposición de trabajadores a temperaturas altas?

Conocer las condiciones del puesto de trabajo, realizar evaluaciones de las condiciones del

ambiente, concentraciones de calor, temperatura promedio en el puesto, horas laboradas, cuentan

con zonas adecuadas de descanso, recirculación o renovación del aire, saber el estado de salud de los

trabajadores, valoraciones médicas periódicas. Capacitaciones al personal, evaluar las propuestas que se

generen para mejorar el ambiente de trabajo, validar la información cuando un trabajador indica sus

condiciones de salud.

2. Exponga en qué orden se debe intervenir un ambiente laboral expuesto a altas

temperaturas, debido a su proceso productivo. Ponga un ejemplo laboral en el

cual se evidencie altas temperaturas en el lugar de trabajo.

Puesto de trabajo cuarto cerrado donde se tiene unas calderas, que trabaja las 24 horas del día, en

la cual se tienen 3 turnos durante el día, y cada turno tiene 2 operarios, los cuales se turnan para

estar pendientes de que este equipo trabaje en condiciones normales. Las temperaturas promedio

de trabajo oscila entre 45°C y 70°C dentro del cuarto, se verifica que la extracción de aire del

cuarto se encuentra trabajando en buenas condiciones, de lo contrario reportar la falla, para esto

se cuenta con un termómetro para verificar la temperatura, la dotación personal cuenta con

capacidad para trabajar en condiciones de altas temperaturas, uso de elementos de protección

personal para manipular equipos, verificar que el personal use los elementos adecuadamente,

proporcionales fuentes de agua potable cercanas para hidratación del personal, atender las

posibles afectaciones a la salud, capacitaciones más enfocadas a las tareas que se realizan,
disponer de un cuarto con condiciones de temperaturas adecuadas para los descansos y que el

personal no se encuentre con choques térmicos.

3. ¿Qué criterios se deben tener en cuenta para realizar una intervención desde

SST, en un ambiente laboral caluroso?

Evaluación y mediciones de las temperaturas, en las cuales se deben realizar las intervenciones

necesarias para mejorar o estabilizar las condiciones laborales, capacitar el personal que realiza

las diferentes labores en el autocuidado, manejo adecuado de los elementos de protección

personal, disponer de equipos en buen estado, que no generen fugas, ruidos, y su radiación de

calor cuenten con aislamientos térmicos. Tener un registro de las temperaturas en diferentes

horas del día, con un seguimiento mayor en las horas más caliente.