Matriz de Identificacion Riesgo Ruido MRR (V3)

DPTO.
DE HIGIENE OCUPACIONAL SUBGERENCIA DE SALUD OCUPACIONAL MARZO DE 2014
MUTUAL DE SEGURIDAD CCHC
MATRIZ DE RIESGO RUIDO V3
A REALIZAR POR LA EMPRESA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE

RIESGOS Y EVALUACIÓN DE LA EXPOSICIÓN OCUPACIONAL
A RUIDO (actualización c/6 meses)
EL PROTOCOLO DE VIGILANCIA DE LA HIPOACUSIA DEL MINSAL (PREXOR), CUYO

CUMPLIMIENTO ES OBLIGATORIO POR PARTE DE LAS EMPRESAS CON EXPUESTOS A
RUIDO Y LOS ORGANISMOS ADMINISTRADORES, ESTABLECE QUE LA VIGILANCIA
AMBIENTAL Y MÉDICA DEBE EFECTUARSE A PARTIR DE UNA MATRIZ DE
IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS QUE INCLUYA UNA CLASIFICACIÓN DE LOS GRUPOS
DE EXPOSICIÓN SIMILAR A RUIDO "GES", LA DESCRIPCIÓN DE SUS ACTIVIDADES,
TIEMPOS DE EXPOSICIÓN Y DE LAS FUENTES CON QUE TIENEN CONTACTO.
La evaluación de la exposición a ruido debe considerar mediciones representativas de

la jornada laboral de cada uno de los grupos de exposición similar (GES). Luego,
antes de medir, se debe conocer la descripción en detalle de las actividades que se
realizan en cada GES (con potencial exposición de riesgo), de modo que la medición
se ajuste a ella.
Algunas Definiciones:
GES: Grupo de Exposición Similar: Conjunto de trabajadores que realizan los mismas
tareas de manera cíclica o no cíclica, siguiendo los mismos patrones de tiempo
dedicado a cada tarea, efectuando los mismos recorridos y/o permaneciendo en los
mismos lugares, en contactos con las mismas máquinas o herramientas, directas o
indirectas, exponiéndose en teoría a niveles de ruido semejantes. Estos nombres se
conservarán indefinidamente para facilitar su seguimiento y asegurar su trazabilidad
en los programas de vigilancia ambiental y de salud auditiva.
Representativo de la jornada de trabajo, significa que la medición debe

considerar todas las actividades que típicamente realiza un trabajador incluyendo
todas aquellas relevantes y determinantes de la exposición a ruido, sin dejar de lado
las que no implican exposición, pues se debe dejar estipulado cuando un trabajador
se expone y no se expone a ruido.
Ciclo Principal de Trabajo: Secuencia o agrupación de tareas y operaciones con y

sin ruido, que se realizan de manera consecutiva y que conforman un proceso que se
repite en el tiempo.
DPTO. DE HIGIENE OCUPACIONAL SUBGERENCIA DE SALUD OCUPACIONAL MARZO DE 2014
El ciclo principal se compone de ciclos menores o tareas (y éstas a su vez de

operaciones). Un ciclo puede durar desde minutos u horas hasta periodos que
exceden la jornada de trabajo. En éste último caso, la descripción se centrará en
aquellos trabajos y tareas que más se repiten, a partir de un estudio de un período
de larga duración (semana-mes-año).
Otras definiciones se entregan en el encabezado de la Hoja "Matriz de Riesgo".
¿Quién es responsable de la realización y veracidad de esta Matriz de

Identificación de Riesgos, denominada inicialmente "Estudio Previo"?
La empresa es responsable de identificar las condiciones y el ambiente laboral en que

se desenvuelven sus colaboradores, para luego informarlos y establecer los controles
correspondientes. En este sentido, se debe conocer el detalle de cómo, cuándo y
dónde se produce la exposición a ruido, para lo cual debe efectuar el estudio y
seguimiento de las tareas y tiempos de exposición asociados a caga GES.
De acuerdo al PREXOR, esta matriz debe actualizarse cada 6 meses.
¿Quién debe efectuar y aprobar esta identificación o estudio?
Este estudio deben efectuarlo quienes conocen de cerca las labores que atañen a un
puesto de trabajo determinado.
Luego, el estudio debe completarlo cada grupo de trabajadores pertenecientes a cada

GES identificado, apoyados por su supervisor, pudiéndose incluir la participación del
Comité Paritario de H&S (DS 54/69 Art 24), contando con la asesoría del experto en
prevención de riesgos de la empresa y con la aprobación final del área ejecutiva de la
empresa.
Mutual de Seguridad asesorará su realización y posteriormente completará este

estudio en todos aquellos aspectos que se muestran en las Hojas Mutual Terreno 1 y
Mutual terreno 2, más la aplicación del programa de vigilancia de salud auditiva.
¿Qué importancia tiene este estudio?
La identificación de Riesgos de cada GES permite:

Efectuar mediciones de Ruido representativas
Establecer para cada GES las fuentes o condiciones críticas con prioridad de control
Fundar las bases de acción del Plan de Gestión de la exposición a ruidos.
Ordenar el llamado y seguimiento del programa de exámenes de Salud Auditiva.
Identificar los ítems de capacitación específicos de cada GES según su

particularidad.
Priorizar plan de medidas de control de ingeniería y administrativas.
¿Qué debe contener la Matriz de Identificación de Riesgos?
Debe incluir una clasificación por GES, N° de trabajadores respectivos, con sus
correspondientes horas de trabajo, ciclo principal de trabajo, tareas realizadas,
medición de tiempos dedicados y fuentes de ruido relevantes, incluyendo una breve
descripción de su estado y sistemas reductores de ruido aplicados.
¿Qué papel cumple Mutual de Seguridad en el desarrollo de este Estudio?

Mutual de Seguridad entrega el presente instructivo y planilla de identificación de
riesgos (inicialmente llamada "Estudio Previo") y estará disponible para asesorar su
correcta realización. Con esta información ordenada, procederá a evaluar
cuantitativamente y llamar a los trabajadores expuestos a ruido (igual o por sobre
criterio de acción).
INSTRUCCIONES PARA COMPLETAR PLANILLAS Y HOJAS DE

IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS Y EXPUESTOS
LA EMPRESA DEBE LLENAR LAS HOJAS: DATOS DE EMPRESA, MATRIZ DE
RIESGO, PLANOS LAYOUT Y LISTA DE TRABAJADORES
HOJA DATOS DE EMPRESA: La completa la empresa, con sus antecedentes y
descripción de las actividades productivas principales del centro de trabajo
respectivo.
HOJA MATRIZ DE RIESGO: La completa la empresa con la información obtenida a

partir de un análisis de los trabajos, que permite definir los GES, a partir de los ciclos
de trabajo (tareas y tiempos), fuentes en contacto y características de los lugares de
operación (abiertos, cerrados, reverberantes).
HOJA PLANO LAYOUT: Se debe cargar con el plano y layout de la planta y patios de
producción, señalando la ubicación de fuentes de ruido más relevantes. Para cada
fuente relevante, se debe conservar el mismo nombre con que se denominó en la
hoja Matriz de Riesgo. Pueden insertarse figuras jpeg.
HOJA RESUMEN: Se llena automáticamente (para imprimir) y debe ser visada y

firmada por RRHH y Gerencias, como prueba para el Sistema de Gestión, que las
distintas áreas de la empresa toman conocimiento de los trabajos, procedimientos y
fuentes de ruido que son ocupados por cada GES dando inicio a un plan de
mejoramiento continuo a través de la reducción sistemática y planificada del N° de
expuestos a ruido.
MUTUAL TERRENO 1 Y 2: Corresponde a la hoja de terreno que llenará el personal

de Mutual al momento de visitar la empresa y realizar las mediciones de ruido de los
GES identificados con probabilidad de exposición con riesgo de daño auditivo.
LISTA DE TRABAJADORES: Lo completa la empresa con los datos personales de

cada trabajador correspondiente a los GES identificados en la Matriz de Riesgo.
Posterior a la medición y conocidas las dosis de exposición de cada trabajador,
Medicina del Trabajo de Mutual procederá a efectuar el llamado de los trabajadores
que corresponda.
DPTO. DE HIGIENE OCUPACIONAL/SUBG. DE ESPECIALIDADES DE SST/

MUTUAL DE SEGURIDAD C.CH.C.
Versión DE MARZO de 2016/MRMI
DEBE COMPLETARLO LA EMPRESA
ANTECEDENTES DE LA EMPRESA
INFORMACIÓN DE LA EMPRESA QUE SE INCLUIRÁ EN INFORME

NORMALIZADO DE RUIDO OCUPACIONAL
EMPRESA:
N° ADHERENTE MUTUAL: RUT EMPRESA:
ACTIVIDAD ECONÓMICA:
CENTRO DE TRABAJO:
REPRESENTANTE LEGAL:
PLANTA/C. DE COSTO FECHA
TURNOS: 1 (A) 2 (B) 3 (C ) 4 (D) 5 (E)

Horas/semana 45 48 Separar en turno 1
Días trabajados/semana 5 6 (A), 2 (B)…) sólo si
tienen distinto N° de
horas semanales
Duración Jornada (h) 9 8
EJEMPLO: De lunes a sábado. Una semana de 7 hrs a 14:30 hrs,

Descripción de turnos la siguiente semana de 14:30 hrs a 22 hrs y el turno noche de 22
hrs a 7 hrs.
Descripción de Actividad EJEMPLO: procesos de extrusión de fierro, corte y soldadura en

realizada por la empresa armado de piezas de………...
Descripción del Lugar de EJEMPLO: Planta común, de paredes y cielo de paneles termicos,
Trabajo (dimensiones, tipo de de fierro prepintado de 30X60 m2 y 6 m de altura en la cumbre,
piso, paredes, cielo, altura) sin divisiones internas
Prof. Área Operaciones/Cargo Experto PRR
CONTACTOS EN EMPRESA
TELÉFONO/CELULAR
E-MAIL @ @
DEBE COMPLETARLO LA EMPRESA
TELÉFONO/CELULAR
ASESOR DE MUTUAL:
REVISIÓN MATRIZ DE RIESGO APROBADO NO APROBADO
FECHA FECHA
GERENCIA/AGENCIA DE CLIENTES
N° CORRELATIVO DE MUTUAL TRAS REVISIÓN

N° GES: 0 MASA: 0 MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RI
N°
TRABAJADORES
N° DEL GES TURNO
DÍAS/Seman
N° Grupo de Exposición Similar GES LUGAR/ÁREA TRABAJADORES (Horas/Sema
a
DEL GES na)
Turno día
1
1
2 GES2
3 GES3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
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4
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4
4
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4
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4
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4
4
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4
4
4
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4
4
4
4
4
4
4
4
DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGO POR EXPOSICIÓN A RUIDO EFECTUADO POR: EN
FUENTES DE RUIDO Nº
Directa/ de
PRESENTES Indirecta
TAREAS
(MÁQUINA Y HERRAMIENTA) Tarea
Nombres de tareas que

Si es DIRECTA: indicar
D/I Orden conforman cada ciclo de
Marca-modelo-potencia año trabajo
N A RUIDO EFECTUADO POR: EN
TIEMPOS OCUPADOS TIEMPOS
DESCRIPCIÓN DE CICLOS DE TRABAJOS: Conjunto de tareas que se N° de ciclos por
EN CADA TAREA (horas OCUPADO EN UN
repiten dentro de una jornada o período mayor JORNADA
o minutos) CICLO (horas)
OPERACIONES o Agrupación de operaciones (y PAUSAS) que forman

Horas Minutos HORAS/CICLO CICLOS/JORNADA
parte de cada tarea
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
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0.0
0.0
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0.0
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0.0
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0.0
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0.0
0.0
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0.0
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0.0
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0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
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0.0
0.0
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0.0
0.0
0.0
0.0
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0.0
0.0
0.0
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0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
TIEMPOS
TIEMPOS TOTALES DETALLES: ESTADO FÍSICO (MANTENIMIENTO) DE FUENTES Y HERRAMIENTAS
PROMEDIO
POR JORNADA (DIRECTAS), PROCEDIMIENTOS…
OCUPADOS
(HORAS/DIARIAS) (HORAS/DIARIAS) DETALLES DE CÓMO SE CALCULARON TIEMPOS POR TAREAS
0.0
asdSD
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
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0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
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0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
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0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
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0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
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0.0 0.0
0.0
0.0
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0.0
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0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
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0.0
0.0
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0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
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0.0 0.0
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0.0
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0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0 0.0
0.0
0.0
CONTROL INTERNO DE ,
MEDIDAS DE CONTROL APLICADOS A FUENTES O A PROCEDIMIENTOS Nombre de Trabajadores de

este GES que participaron en la
descripción de tareas y ciclos
MEDIDAS DE INGENIERÍA, ADMINISTRATIVAS O EPA de trabajo
HORAS
FECHA DE
DESCRIPCIÓN DE
CADA GES
JORNAD
A
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
PLANOS, CROQUIS, LAYOUT
SE DEBE CARGAR CON EL PLANO DE LA PLANTA Y PATIOS DE PRODUCCIÓN, CON LA UBICACIÓN DE LA

SE DEBEN SEÑALAR LAS ÁREAS Y MÁQUINAS MENCIONADAS EN LA MATRIZ DE RIES
INDICAR DIMENSIONES EN METROS Y/O ÁREAS EN M2 DE CADA PLANTA O TA
86 m
ARMADO MANUAL
39 m
Máquina 234-4500
oficinas administrativas
YOUT
CON LA UBICACIÓN DE LAS FUENTES DE RUIDO

AS EN LA MATRIZ DE RIESGO RUIDO
2 DE CADA PLANTA O TALLER
Máquina 1
Máquina 234-1001
Máquina 234-2300
: : MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGO PO
ÁREA/ GES N° Total de
Turno Fuentes de Ruido Incidentes
DEPARTAMENT Grupo de
h/día
trabajadores
(Directas o Indirectas)
D/I
O/ SECCIÓN Exposición Similar de este GES
0 0
0 0
0 0 0 0 0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0 0 0 0 0
N DE RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A RUIDO
Tiempo promedio Tiempo VoBo
Descripción breve de Ciclos de Trabajo, Tareas o recorridos que debe VoBo G.
por tarea, recorrido estimado de Prevención de
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18-11-19
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VoBo G.
VoBo G. RRHH
General
LISTA DE TRABAJADORES POTENCIALMENTE EXPUESTOS SOBRE C.A. (DOSIS >= 50%) LISTA PA
SÓLO SE INGRESAN TRABAJADORES ADHERIDOS A MUTUAL DE SEGURIDAD C.CH.C. RESPAL
AL MOMENTO DE LEVANTAR LA MATRIZ DE RIESGO, SE DEBE COMPLETAR LA LISTA PARA ENVIAR A MDT CON
LOS NOMBRES Y RUT DE LOS TRABAJADORES INDICANDO SU RESPECTIVO GES. ESTA INFORMACIÓN SE DEBE
ENTREGAR EN CONJUNTO CON LA MATRIZ DE RIESGO Y LAYOUT, ANTES DE QUE SE EFECTÚEN LAS MEDICIONES.
POSTERIORMENTE, CUANDO SE CONOZCAN LAS DOSIS DE EXPOSICIÓN, ENTREGADAS POR EL ENTE EVALUADOR, LA EMPRESA PODRÁ
COMPLETAR ESTOS VALORES Y APARECERÁ AUTOMÁTICAMENTE EL NIVEL Y FRECUENCIA DE SEGUIMIENTO INICIAL, ES DECIR, ANTES DE
CONSIDERAR EDAD U OTRA VARIABLE QUE INCREMENTE LA FRECUENCIA.
INICIALMENTE LLENAR DATOS DEL TRABAJADOR: GES, NOMBRES, APELLIDOS Y RUT DATOS DERIVADOS DE INFORME DE RUIDO PREXOR
INGRESA O
DOSIS de Ruido
ÁREA O DEPARTA- GES: Grupo de Exposición PK NO, A Nivel de Segui-
Nombres y Apellidos RUT DV % INFORMADO
MENTO Similar C VIGILANCIA DE miento Inicial
POR MUTUAL
LA SALUD
nave 1 coratdor de sierras circulares 1
Patio Oparador de grua horquilla Jorge Pérez 125 INGRESA A PVSA Nivel II 2
3
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6
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11
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pedro sin ruido 16,987,596 k 45 NO INGRESA 13
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739
LISTA PARA ENVIAR A MEDICINA DEL TRABAJO DE MUTUAL DE SEGURIDAD
RESPALDO SOLICITUD EXAMEN PROGRAMA DE VIGILANCIA DE SALUD AUDITIVA
RAZON SOCIAL 0 RUT 0
C. TRABAJO Y DIRECCIÓN - 0 N° ADHERENTE 0
NOMBRE Y CARGO PARA FONO

COORDINACIÓN DE HORAS
E - MAIL / teléfono COMUNA 0
NOMBRE Y CARGO PARA ENVÍO DE PERIODICIDAD

CORRESPONDENCIA
GERENCIA DE CLIENTES/EXPERTO DESCRIPCIÓN DE

0
MUTUAL TURNOS
Fecha de GRUPO DE EXPOSICIÓN Fecha de Periodicidad de

Apellidos y nombres de trabajador RUT DV
nacimiento SIMILAR contrato audiometrías
Jorge Pérez - 0 Oparador de grua horquilla Cada 2 años

Ejemplos de Motivos de reducción de
periodicidad
RAZON SOCIAL
Nivel I con HSNL Leve
C. TRABAJO Y DIRECCIÓN
Nivel I ó II con HSNL moderado
NOMBRE Y CARGO PARA
exposición adicional a monoestireno COORDINACIÓN DE HORAS
Mayor de 50 años E - MAIL / teléfono
NOMBRE Y CARGO PARA ENVÍO DE

CORRESPONDENCIA
GERENCIA DE CLIENTES /
EXPERTO MUTUAL
USO EXCLUSIVO DE ENFERMERA DE MDT MUTUAL

Aumento de Frecuencia de Seguimiento
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739
FICHA SOLICITUD POST OCUPACIONAL: PROGRAMA DE SALUD AUDITIVA
Fecha
RAZON SOCIAL 0 RUT 0
N°
C. TRABAJO Y DIRECCIÓN - 0 0
_ADHERENTE
NOMBRE Y CARGO PARA 1 2 FONO 0

COORDINACIÓN DE HORAS
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NOMBRE Y CARGO PARA ENVÍO DE 0 0

CORRESPONDENCIA
GERENCIA DE CLIENTES /
0 0
EXPERTO MUTUAL
Fecha
Apellidos y nombres de Fecha de GRUPO DE EXPOSICIÓN Fecha de Dirección/Teléfono de
RUT DV cambio
trabajador nacimiento SIMILAR desvinculación contacto
de GES
Oparador de grua
Jorge Pérez 0 0
horquilla
MUTUAL DE SEGURIDAD C.CH.C. _x000D_ PLANILLA DE RUIDO DE TERRENO 1
EMPRESA: 0 0 FECHA: MUTUAL DE SEGURIDAD C.CH.C.
N° EPA
Cali- Tiem-
ÁREA GES: Grupo de Traba- ocupado Equipo Tiempo Tiempo NEQ
Nombre de bra- po Neq
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po Neq
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Trabajador dor os
c/ciclo CICLO Medi- dBC
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0
MUTUAL DE SEGURIDAD C.CH.C. PLANILLA DE RUIDO DE TERRENO 2
Tiempo N° de
ÁREA
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DEPARTAMENTO: Operó
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Tiempo N° de
ÁREA
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0: 0
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0 0
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Matriz de Identificacion Riesgo Ruido MRR (V3)

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DE HIGIENE OCUPACIONAL SUBGERENCIA DE SALUD OCUPACIONAL MARZO DE 2014

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¿Quién es responsable de la realización y veracidad de esta Matriz de

La empresa es responsable de identificar las condiciones y el ambiente laboral en que

De acuerdo al PREXOR, esta matriz debe actualizarse cada 6 meses.

¿Quién debe efectuar y aprobar esta identificación o estudio?

Luego, el estudio debe completarlo cada grupo de trabajadores pertenecientes a cada

Mutual de Seguridad asesorará su realización y posteriormente completará este

¿Qué importancia tiene este estudio?

La identificación de Riesgos de cada GES permite:

Fundar las bases de acción del Plan de Gestión de la exposición a ruidos.

Ordenar el llamado y seguimiento del programa de exámenes de Salud Auditiva.

Identificar los ítems de capacitación específicos de cada GES según su

Priorizar plan de medidas de control de ingeniería y administrativas.

¿Qué debe contener la Matriz de Identificación de Riesgos?

¿Qué papel cumple Mutual de Seguridad en el desarrollo de este Estudio?

INSTRUCCIONES PARA COMPLETAR PLANILLAS Y HOJAS DE

HOJA MATRIZ DE RIESGO: La completa la empresa con la información obtenida a

HOJA RESUMEN: Se llena automáticamente (para imprimir) y debe ser visada y

MUTUAL TERRENO 1 Y 2: Corresponde a la hoja de terreno que llenará el personal

LISTA DE TRABAJADORES: Lo completa la empresa con los datos personales de

DPTO. DE HIGIENE OCUPACIONAL/SUBG. DE ESPECIALIDADES DE SST/

INFORMACIÓN DE LA EMPRESA QUE SE INCLUIRÁ EN INFORME

TURNOS: 1 (A) 2 (B) 3 (C ) 4 (D) 5 (E)

EJEMPLO: De lunes a sábado. Una semana de 7 hrs a 14:30 hrs,

Descripción de Actividad EJEMPLO: procesos de extrusión de fierro, corte y soldadura en

Prof. Área Operaciones/Cargo Experto PRR

N° CORRELATIVO DE MUTUAL TRAS REVISIÓN

Nombres de tareas que

OPERACIONES o Agrupación de operaciones (y PAUSAS) que forman

(HORAS/DIARIAS) (HORAS/DIARIAS) DETALLES DE CÓMO SE CALCULARON TIEMPOS POR TAREAS

MEDIDAS DE CONTROL APLICADOS A FUENTES O A PROCEDIMIENTOS Nombre de Trabajadores de

SE DEBE CARGAR CON EL PLANO DE LA PLANTA Y PATIOS DE PRODUCCIÓN, CON LA UBICACIÓN DE LA

CON LA UBICACIÓN DE LAS FUENTES DE RUIDO

ÁREA/ GES N° Total de

Tiempo promedio Tiempo VoBo

ÁREA/ GES N° Total de

Tiempo promedio Tiempo VoBo

ÁREA/ GES N° Total de

Tiempo promedio Tiempo VoBo

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Tiempo promedio Tiempo VoBo

nave 1 coratdor de sierras circulares 1

RAZON SOCIAL 0 RUT 0