Constructora Rupanco Ltda.

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Calle Local 170, Parque Industrial Michaihue
San Pedro de la Paz, Concepción

REGISTRO CHARLA INDUCCIÓN

Prevención de Riesgos

Temas:
1. Ley 16.744
2. Derecho a Saber Asesor en Prevención de Riesgos.
3. Recepción Reglamento Interno
4. Elementos de Protección Personal (Usos y cuidados)
5. Sistema Gestión Integrado FVSA (Empresa Principal)
Instructivos de seguridad FVSA
 IS-052
 IS-055
 IS-056
Instructivos de Medio Ambiente FVSA
 IF-018
 IF-019
6. Política Medio Ambiente, Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional FVSA / Política SSO Rupanco Ltda.-
7. Instructivos de emergencias FVSA
 PE-044
 PE-045
 PE-046
 PE-078
8. Plan de rescate FVSA – EMSEFOR – ACHS

 Acuso recibo de charla de Inducción con los temas que se detallan anteriormente
 He tomado conocimiento de los Riesgos y las medidas Preventivas, según lo
establecen la normativa legal vigente(Art. 68 ley 16.744 y Art. 21 decreto 40)

Empresa

CONSTRUCTORA RUPANCO LTDA.

Constructora Rupanco Ltda.-
Calle Local 170, Parque Industrial Michaihue
San Pedro de la Paz, Concepción

Fecha Nombre y Apellido Rut Firma

01 – 12 – 2013 María Hernández Antivil 14.031.289-4

Constructora Rupanco Ltda.-
Calle Local 170, Parque Industrial Michaihue
San Pedro de la Paz, Concepción

Efectuada por: Rut Cargo Firma

Carlos Zuñiga Z. 13.386.898-4 ADMINISTRADOR

DE OBRAS

1.- QUÉ ES EL SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y

ENFERMEDADES PROFESIONALES
(Ley Nº 16.744 del 23.01.1968)

Es un Seguro obligatorio que lo financia el empleador cancelando una cotización mensual para
cubrir los riesgos laborales de sus trabajadores.

COTIZACIÓN = COTIZACIÓN + COTIZACIÓN

BÁSICA ADICIONAL

Este Seguro lo puede administrar el Estado a través del Instituto de Normalización Previsional (INP)
y el Sector Privado a través de las Mutualidades de Empleadores (Mutual de Seguridad, Instituto de
Seguridad del Trabajo, Asociación Chilena de Seguridad) y, además las Empresas con
Administración Delegada.

Qué contingencias cubre

- Accidentes del Trabajo: Es toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión del
trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.

- Accidentes del Trayecto: Todo accidente que ocurra en el trayecto directo, de ida o regreso
entre la habitación y el lugar de trabajo y que produzca incapacidad o muerte.

- Enfermedades Profesionales: Aquellas causadas de una manera directa por el ejercicio de

la profesión o por el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.

Qué prestaciones considera

- Prestaciones Técnicas: Asesorar a las empresas en materias de Prevención de Riesgos para

eliminar o minimizar los Accidentes y Enfermedades laborales en sus trabajadores.
- Prestaciones Médicas: Tienen por objetivo curar y rehabilitar al trabajador en caso de sufrir
un Accidente o Enfermedad Laboral.
- Prestaciones Económicas: Subsidios durante los períodos de incapacidad temporal
provocados por accidentes de trabajo o enfermedad profesional, e Indemnizaciones o Pensiones
en caso de incapacidad permanente a causa de un infortunio laboral, dependiendo en uno u
otro caso del grado de invalidez del accidentado.

a.- ACCIDENTE DEL TRABAJO

Es toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión del trabajo y que le
produzca incapacidad o muerte.

Qué debe hacer si sufre un Accidente de Trabajo

- Si no requiere envío de Ambulancia:

Constructora Rupanco Ltda.-
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San Pedro de la Paz, Concepción

Concurrir al Centro de Atención de Asociación Chilena de Seguridad más cercano a su lugar de

trabajo. (Clínica o Policlínico).

- Si requiere el envío de Ambulancia:

Si la lesión es grave y el traslado debe ser inmediato, llame rápidamente al 1404 desde
cualquier punto del país, el sistema lo comunicará con el Centro de Atención de la Asociación
Chilena de Seguridad más cercano al lugar de su accidente y desde allí le enviarán la
Ambulancia que lo trasladará.

Documentos que debe presentar al momento de la Atención:

- Deberá presentar su Cédula de Identidad y la “Declaración Individual de Accidente del Trabajo
(DIAT)”, debidamente firmada por su empleador.

- Si la urgencia del traslado no da tiempo para extender y presentar la DIAT su empleador deberá
enviarla lo antes posible al Centro de Atención donde usted se encuentra.

Qué debe hacer si por la urgencia debió dirigirse a un Centro de Atención que no es de
la Asociación Chilena de Seguridad
- Su empleador deberá comunicar de inmediato este hecho a alguno de los centros de atención
de la ACHS. Es imprescindible que la empresa presente la DIAT para poder efectuar su traslado,
ya que de esa manera se justificará su retiro desde el Centro Asistencial donde está siendo
atendido, en caso contrario se requerirá de una investigación previa del accidente.

b.- ACCIDENTE DEL TRAYECTO

Es todo accidente que ocurra en el trayecto directo, de ida o regreso entre la habitación
y el lugar de trabajo, y que produzca incapacidad o muerte.

Qué debe hacer si sufre un Accidente del Trayecto

- Si no requiere envío de Ambulancia:
Concurrir al Centro de Atención de la Asociación Chilena de Seguridad más cercano a su lugar
de trabajo. (Clínica o Policlínico).
- Si requiere el envío de Ambulancia:
Si la lesión es grave y el traslado debe ser inmediato, llame rápidamente al 1404 de cualquier
punto del país, el sistema lo comunicará con el Centro de Atención de la Asociación de
Seguridad más cercano al lugar de su accidente y desde allí le enviarán la Ambulancia que lo
trasladará.

Documentos que debe presentar al momento de la Atención:

- Deberá presentar su Cédula de Identidad. Posteriormente, su empleador, en cuanto esté en
conocimiento del accidente que usted sufrió, deberá enviar la “Declaración Individual de
Accidente del Trabajo (DIAT)”, debidamente firmada al Centro de Atención donde usted se
encuentra.

Qué debe hacer si por la urgencia debió dirigirse a un Centro de Atención que no es de
la Asociación Chilena de Seguridad
- Su empleador deberá comunicar de inmediato este hecho a alguno de los centros de atención
de la Asociación Chilena de Seguridad. Es imprescindible que la empresa presente la DIAT para
poder efectuar su traslado, ya que de esa manera se justificará su retiro desde el Centro
Asistencial donde está siendo atendido.
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Dado que el Accidente que usted sufrió ocurrió en el trayecto directo desde su habitación a su
trabajo o desde este lugar a su habitación, para poder obtener las prestaciones médicas y
subsidios, el infortunio debe ser comprobado por algunos de los siguientes medios:

1° Parte o Constancia de Carabineros

2° Testigos de su accidente
3° Certificado de Atención en algún servicio de urgencia (con fecha y hora), sólo si por la
urgencia del caso fue atendido en un Centro Asistencial externo a la Mutual de Seguridad.
4° Cualquier otro medio probatorio.

Estos antecedentes deben ser entregados en el Centro de Atención de la Asociación Chilena de

Seguridad donde fue atendido. Si se requiere alguna otra información le será solicitada. Con
posterioridad usted deberá llamar a este centro consultando por la resolución.

Si la resolución acoge su accidente como del trayecto, usted tendrá derecho a recibir los beneficios
que la Ley N° 16.744 contempla.

Si la resolución es negativa, o sea, se determina que el accidente que usted sufrió no corresponde
a un trayecto directo, la atención otorgada en el Centro Asistencial se considerará como una
atención de urgencia, por lo que se extenderá una licencia médica y usted deberá continuar su
tratamiento a través de su sistema previsional común de salud (Fonasa, Isapre o Servicio de
Salud).

c.- ENFERMEDAD PROFESIONAL

Es aquella enfermedad causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o por el
trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.

Qué debe hacer si sufre una Enfermedad Profesional

- Concurrir al Centro de Atención de la Asociación Chilena de Seguridad más cercano a su lugar

de trabajo. (Clínica o Policlínico).

Documentos que debe presentar al momento de la atención:

- Deberá presentar su Cédula de Identidad y la Declaración Individual de Enfermedad Profesional

(DIEP), debidamente firmada por su empleador.

Dado que la dolencia adquirida es una enfermedad, para poder obtener los beneficios
de atención médica y subsidios, ésta debe ser comprobada por los facultativos de la
ACHS.

Con posterioridad usted será informado por la Asociación Chilena de Seguridad de la resolución.

Si la resolución acoge su enfermedad como profesional, usted tendrá derecho a recibir los
beneficios que la Ley N° 16.744 contempla.
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Calle Local 170, Parque Industrial Michaihue
San Pedro de la Paz, Concepción

Si la resolución es negativa, o sea, se determina que la enfermedad no ha sido causada de una

manera directa por el ejercicio de la profesión o por el trabajo que usted realiza, la atención
otorgada en el Centro Asistencial se considerará como una atención de urgencia, por lo que se
extenderá una licencia médica y usted deberá continuar su tratamiento a través de su sistema
previsional de salud (Fonasa o Isapre).

DERECHO A SABER ASESOR PREVENCIÓN DE RIESGOS

La empresa Constructora Rupanco Limitada, Rut: 77.690.470-8, Representada por Don Raúl Jaime
Barriga Maroto, C.I: 10.072.639-4. En conformidad en lo dispuesto en el Decreto Supremo Nº 40
del Ministerio del Trabajo y previsión Social que aprueba el “Reglamento sobre Prevención de
Riesgos Profesionales”, en su título VI “De las Obligaciones de Informar los Riesgos
Laborales”, artículos Nº 21, 22,23. La empresa en conocimiento de la Ley 16744 sobre
“Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales”, a informado en forma oportuna a
sus trabajadores de los riesgos asociados a la actividad específica a ejecutar y los procedimientos
correspondientes de trabajo seguro, con el objetivo de dar cumplimiento a la normativa legal
existente y generar conciencia y actitudes pro-activas en cada integrante de esta organización.

ACTIVIDAD RIESGOS MEDIDAS PREVENTIVAS

Labores  Golpes  Cuando efectúe labores de supervisión, debe estar
Supervisión  Caídas atento a las condiciones de la faena.
 Atrapamientos  Debe Utilizar elementos de protección personal en
 Sobreesfuerzo forma permanente (calzado de seguridad, chaleco
 Atropello reflectante, casco de seguridad)
 Quemaduras  Siempre al detener el vehículo en faena, debe
accionar el freno de mano.
 Tener conocimiento del personal de la empresa, y si
tienen el entrenamiento adecuado para que realicen
sus funciones de acuerdo a las normas y
procedimientos de al empresa.
 Tener conocimientos de todos los equipos y
maquinarias de la empresa.

Conducción por  Volcamiento  Conducir siempre con una actitud defensiva

carreteras,  Colisiones  Se debe conducir siempre respetando las normas de
caminos  Choques tránsito.
asfaltados,  Atropello a  La conducción debe ser a una velocidad que permita
zonas urbanas terceros el control total del vehículo, bajo cualquier
Caminos  Daño a circunstancia, condición climática y de visibilidad.
prediales terceros  Al conducir es obligatorio el uso del cinturón de
producto del seguridad
traslado de  Es obligatorio circular con las luces encendidas
carga  Se requiere estar atento a árboles a orilla de camino
 Aplastamiento que se encuentran inclinados con riesgo de caída
 Está terminantemente prohibido conducir bajo los
efectos del alcohol o estupefaciente.
 Debe utilizar el radiotransmisor de manera adecuada
y responsable. Por ningún motivo debe confiar la
conducción a la utilización de la radio, debe conducir
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siempre atento a las condiciones de la ruta, por

donde se desplaza

Inspección  Golpes por  La inspección debe ser realizada en un área

visual Vehículo  Atropellos despejada, lejos del movimiento de otros equipos
 Siempre se debe utilizar los elementos de protección
personal (Casco de seguridad, Guantes, Zapatos de
seguridad, chaleco reflectante)
Ascenso y  Caída a desnivel  Siempre debe ascender y descender del camión
Descenso de  Golpes contra de frente a la cabina, utilizando 3 puntos de
Camión apoyo, nunca de espalda. Se prohíbe saltar desde
la cabina o las pisaderas del vehículo.
 Debe asegurarse que la puerta se encuentra
debidamente abierta, y no cerrará
imprevistamente.

Traslado por  Volcamiento  Es obligatorio el uso del cinturón de seguridad

carreteras,  Colisiones  Solo debe ser trasladado en la cabina de
caminos  Choques camiones y/o camionetas de supervisores
asfaltados,  Aplastamiento  Está terminantemente prohibido trasladarse en
zonas cabinas de maquinaria, en pick-up de camionetas,
urbanas y tolvas de camiones, pisaderas de maquinaria.
Caminos
prediales
Trabajos en  Exposición a  En sectores donde se encuentren instalaciones se deberá
sectores Contagio de Virus desratizar.
Rurales Hanta  Al ingresar a predios, caminar por senderos habilitados,
evitando introducirse entre matorrales y arbustos.
Trabajos al aire  Exposición a  Uso obligatorio de loción de protección solar con
libre radiación UV aplicación a todas las áreas expuestas a la piel.
 Uso de lentes de seguridad con absorción de rayos
UV.

Trabajos en  Derrumbe de  Realizar las operaciones siguiendo los procedimientos de

Faenas Material Acopiado trabajo seguro
Forestales  Aplastamiento  Informar cualquier condición de riesgo que se presente
(pozo, acopio,  Atrapamiento en las faenas
plataformas,  Golpes por  ESTÁ PROHIBIDO SITUARSE A MENOS DE 20MTS DEL
carpetas) proyección de SECTOR DE OPERACIÓN.
piedras  Realizar su labor con precaución
 Caída hacia  Evitar acercarse a quebradas.
quebradas  Respetar las Reglas Claves de Seguridad establecidas por
FVSA.-
DISTANCIAS MINIMAS DE SEGURIDAD
Maniobras de Volteo: La distancia mínima de seguridad
será 2 veces la altura del árbol.
Canchas: Distancia de seguridad de 5 metros o más de
cualquier equipo en movimiento.
Líneas de madereo: Distancia de seguridad superior al
árbol más largo estrobado, siempre pendiente arriba

AUTORIZACIÓN PARA INGRESO

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En faenas donde se esté realizando volteo, primero

deberá esperar a que termine el volteo, tener contacto
visual con el operador o encargado de la faena, solicitar
autorización para ingresar al sector.

TRÁNSITO DE PERSONAS EN ÁREAS DE EQUIPOS

MÓVILES
En faenas donde se encuentren equipos de carguío la
distancia mínima de seguridad será de 15 mts.
Si necesita trabajar en un equipo deberá esperar a que
este se detenga completamente a una distancia mínima
de 5 mts.

Con fecha _01__/ 12 / 2013 /, declaro haber recibido y haber sido informado y capacitado, sobre
los riesgos que están presentes en mi labor de Asesor en Prevención de Riesgos, además de
las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos, DS N ° 40 y los artículos N ° 153 y
154 del código del trabajo.
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Efectuado por: Cargo Rut Firma

Carlos Zuñiga Z. ADMINISTRADOR DE 13.386.898-4

OBRAS

Nombre Trabajador Rut Firma

María Hernández Antivil 14.031.289-4

ENTREGA REGLAMENTO INTERNO DE

ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD
Prevención de Riesgos

Constancia:
1. Acuso recibo de Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad
2. He tomado conocimiento de los Riesgos y las medidas Preventivas, según lo establecen la
normativa legal vigente(Art. 68 ley 16.744 y Art. 21 decreto 40)
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Calle Local 170, Parque Industrial Michaihue
San Pedro de la Paz, Concepción

Empresa

CONSTRUCTORA RUPANCO LTDA.

Fecha Nombre y Apellido Rut Firma

01 – 12 – 2012 María Hernández Antivil 14.031.289-4

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