Lista de Verificación de Transición

ISO 45001:2018

Objetivo: Verificar el nivel de cumplimiento con la norma ISO 45001:2018, para determinar la pertinencia
de la transición del Sistema de Gestión de la SST de la Organización.

Si no es posible completar la información solicitada en este documento, podría ser un indicador de que aún
el sistema no se encuentra migrado en su totalidad para conseguir la transición de manera satisfactoria.

Nuevos conceptos: Relacione la evidencia con la que el Sistema de Gestión de la SST cumple con el
concepto mencionado y la cláusula de referencia. Dichos conceptos pueden referirse a dos o más documentos
(procesos, procedimientos, instructivos, formatos, etc.). En algunos puntos se mantiene la referencia con OHSAS
18001:2007 con la finalidad de apoyar la referencia con la documentación del SGSST.

En caso de que un concepto no aplique, puede colocar N/A en la columna de Evidencia.

Nota: Este Check list es sólo una guía para la transición a la nueva versión de ISO 45001:2018.

Datos generales de la Organización

Fecha de realización del check list

Nombre de la organización

Nombre de contacto
 Temas Nuevos Cláusula Actividad Evidencia de Conformidad
Contexto de la
Organización ¿Se han determinado cuestiones externas e internas
pertinentes al propósito y que afectan la capacidad
4.1
Comprensión de la para alcanzar los resultados previstos de su sistema
organización y su de gestión de la SST?.
contexto

Comprensión de las Indica las partes interesadas relevantes para el

necesidades y sistema de gestión de la SST; incluyendo sus
expectativas de las 4.2
necesidades y expectativas, y cuáles de ellas se
partes interesadas convierten en requisitos legales y otros requisitos.

Liderazgo y
participación de los Indica la evidencia del involucramiento de la alta
5.1,5.2,5.3
trabajadores dirección en el establecimiento de la política de SST,
6.2
objetivos de SST y su alineación con la dirección
7.1
Liderazgo estratégica y contexto de la organización.
y compromiso

Planificación Indica los riesgos y oportunidades determinados

para lograr los resultados previstos:
Acciones para abordar 6.1, 6.1.2 Tomando en cuenta:
riesgos y oportunidades 6.1.2.3, - Peligros identificados
6.1.3 - Riesgos para la SST y otros riesgos
Planificación de - Oportunidades para la SST y otras oportunidades
acciones - Los requisitos legales y otros requisitos

Indica la evidencia donde se han establecido,

implementado y mantenido las acciones para
Planificación de 6.1.4 abordar los riesgos y oportunidades, así como los
acciones para abordar 8.1 controles, tomando en cuenta el orden jerárquico
riesgos y oportunidades 8.1.2 de los mismos para la toma de acciones,
8.2 mismas que serán analizadas y evaluadas
para su seguimiento.

Indica si se han establecido los objetivos de la SST

de acuerdo a las funciones y niveles pertinentes, y
6.2
así mantener y mejorar continuamente el sistema
de gestión de la SST?
Objetivos de SST y
planificación para Indica las acciones para el logro de los objetivos de
lograrlos la SST.
-¿Qué se va hacer?
6.2.2 -¿Qué recursos se requerirán?
-¿Quién será responsable?
-¿Cuándo se finalizará?
-¿Cómo se evaluarán los resultados, incluidos
los indicadores de seguimiento ??

Se han definido controles dentro del sistema de

gestión de la SST, para asegurar que los acuerdos
Contratación externa 8.1.4.3 en materia de contratación externa son coherentes
con los requisitos legales y otros requisitos para
alcanzar los resultados previstos del SG SST?
Se han establecido procesos para controlar la
Compras 8.1.4 compra de productos y servicios y se asegura que
sea conforme con su Sistema de gestión de la SST.
De acuerdo a la identificación de peligros, se
evalúan y controlan los riesgos para SST , que
Contratistas 8.1.4.2 surgen de las actividades y operaciones que im-
pactan en la organización, en los trabajadores
de los contratistas y en otras partes interesadas?

Se han implementado actividades con la identificación de

incidentes, no conformidades, toma de acciones correctivas,
10.1, 10.2, metodologías para el análisis con la finalidad de identificar
Mejora
10.3 oportunidades para mejorar e implementar acciones para
cumplir con los requerimientos enfocados a la satisfacción
del cliente y mejora continua.
 Cambios Significativos en las Cláusulas

Temas Nuevos 2007 2015 Descripción del cambio Evidencia de conformidad

¿La organización a determinado los límites y

aplicabilidad de SST para establecer el alcance,
Contexto de la considerando cuestiones externas e internas?
organización 4.1 4.1
El Sistema de SST introduce nuevas cláusulas para
la determinación y supervisión sistemática del
contexto de la organización.

Indica como la organización cumple con los

siguientes puntos:
trabajadores y otras partes
4.2 4.2
interesadas - Atención a las necesidades y expectativas de los trabajadores
y otras partes interesadas, y la participación de los tra-
bajadores.

Se determinan, consideran y abordan los riesgos y opor-

tunidades que afectan la capacidad del sistema de gestión
6.1.1, para obtener los resultados previstos, incluidas la mejora
Gestión de riesgos
6.1.2.3, de la salud y la seguridad en el lugar de trabajo?
y oportunidades
6.1.4
Indica la metodología donde se determinan las acciones
para abordar los riesgos y oportunidades.

Cómo se demuestra el liderazgo y compromiso de

Liderazgo y compromiso de
4.4.1 5.1 la alta dirección con respecto al sistema de gestión
la dirección
de la SST.

Se tienen definidos los criterios para el esta-

6.2.1, blecimiento de objetivos de SST alineados a la
4.3.3
Objetivos y desempeño 6.2.2, estrategia de la
4.51
9.1.1 organización, siendo considerados impulsores de
la mejora y la evaluación del desempeño?

Se han definido los criterios de participación de los

trabajadores , representantes y/o las partes
Consulta y participación 4.4.3 interesadas?
5.4
de los trabajadores 4.4.3.2 Se han definido los canales de consulta de los
trabajadores, representantes y/o partes interesa-
das?
Indica cómo la organización da cumplimiento a los siguientes requisitos de la Norma
ISO 45001:2018 (Información Documentada)

Cláusula / Requerimiento Evidencia de cumplimiento

4.3 Determinación del alcance del sistema de gestión de la SST

5.2 Política de la SST

6.1 Acciones para abordar riesgos y oportunidades

6.1.3 Determinación de los requisitos legales y otros requisitos

6.2 Objetivos de la SST y planificación para lograrlos.

6.2.2 Planificación para lograr los objetivos de la SST

7.2 Competencia

7.4 Comunicación

7.5 Información documentada

7.5.1 Generalidades

7.5.3 Control de la información documentada

9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación

9.1.1 Generalidades

9.2.2 Programa de auditoría interna

(Agregar fecha de última auditoria realizada y bajo qué
versión fue ejecutada)

9.3 Revisión por la dirección

(Agregar fecha de última revisión realizada y bajo qué
versión fue ejecutada)

10. Mejora
10.1 Generalidades
10.2 Incidentes, no conformidades y acciones correctivas