Indica la productividad laboral, es decir, la participacioón de los trabajadores y la obtención del producto

generado

Días Laborales Producción

Lunes 2050
Martes 2200
Miercoles 2205
Jueves 2400
Viernes 1990
Sabado 1800
Domingo 2000

Analisis Como se observa en la gráfica, claramente se ve que el día jueves se logró la máxima producción
posible, y caso contrario el día sabado se logró la minima producción de la semana
 Productividad Laboral =(𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑃𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑖𝑑𝑜)/(𝐻𝑜𝑟𝑎𝑠 ������� −�������
������������)

Grafica de Productividad Laboral por Día

3000

2500

2000
Producción

1500

1000

500

0
Lunes Martes Miercoles Jueves Viernes Sabado Domingo
Días Laborales
 Indica el porcentaje de productos que tienen defectos de un lote de producción.
Porcentaje de Def
Días Laborales Porcentaje de Defectos
Lunes 7%
Martes 4%
Miercoles 5%
Jueves 3% Grádica de P
Viernes 8% 9%
Sabado 2% 8%
7%

Porcentaje de Defectos
6%
5%
4%
3%
2%
1%
0%
La politica de la empresa acepta un maximo de 5% de defectos en la producción de cada día, Lunes Mart
como se observa en la gráfica del lunes a jueves la empresa está con una producción de
defectos aceptable y el viernes y sabado sobrepasa el porcentaje de defectos aceptables
 Porcentaje de Defectos= (Defectos/Total de Productos ) /100

Grádica de Porcentaje de Defectos por Día

9%
8%
7%
Porcentaje de Defectos

6%
5%
4%
3%
2%
1%
0%
Lunes Martes Miercoles Jueves Viernes Sabado
Días Laborales
Este in dicador nos dice el número de asistencias de la empresa para saber el porcentaje de asistencias que
hay por semana, para una óptima actividad, la asistencia debe ser por lo menos un 90%

Días Laborales Porcentaje de Defectos

Lunes 92%
Martes 96%
Miercoles 89% 98%
Gráfica de Cumplimiento Sem
Jueves 91% 96%
Viernes 90%

Porcentaje de Cumplimiento
Sabado 87% 94%
Domingo 88% 92%

90%

88%

86%

84%

82%
Lunes Martes Miercoles Jueves V
Días Laborales

Cómo se muestra en la grafica hay 3 días que estan por debajo del 90% y la mayoría de los demás días están
apenas en el rango minimo, se recomienda tomar acciones para aumentar el cumplimiento de la empresa
 Cumplimiento = (Trabajadores que deben ser/Trabajadores asistidos ) *100

áfica de Cumplimiento Semanal

Martes Miercoles Jueves Viernes Sabado Domingo

Días Laborales