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PRESTACIONES:
e).- El pago de la cantidad que resulte por concepto de salarios caídos que causen,
a partir de la fecha del despido injustificado de que fui objeto, es decir a partir del 22 DE
DICIEMBRE DEL 2018 y hasta por un periodo máximo de doce meses, es decir, al 22 DE
DICIEMBRE DEL 2018, tomando en cuenta para su cuantificación el salario diario integrado
de $373.27; y, si al término de dicho plazo no ha concluido el procedimiento se pagarán a
favor del actor los intereses que se generen sobre el importe de quince meses de salario a
razón del 2% mensual, capitalizables al momento del pago, en términos del artículo 48 de
la Ley Federal del Trabajo.
HECHOS
1.- Fui contratado en esta ciudad de Hidalgo del Parral, Chihuahua e ingrese a
laborar para los demandados a partir del 15 de Julio del 2018, fecha en que fui contratado
a través de un contrato de trabajo por tiempo indeterminado suscrito y firmado por mí y
los demandados, mismo del cual no se me otorgo copia alguna del mismo, y en el cual se
estipulaban las condiciones en las que se iba a desarrollar la relación laboral, y
asignándome el puesto de operador en general, consistiendo mis labores inherentes a ese
puesto.
2.- El horario de labores que desempeñaba para beneficio de los demandados era
comprendido de las 07:00 horas a las 15:00 horas esto de lunes a sábado, pero con el
transcurso del tiempo y por las necesidades que se presentaban e
n el establecimiento mis jornadas laborales se extendían de las 07:00 horas a las 19:00
horas, trabajando tiempo extra para mi patrón.
3.- El último salario que percibí fue la cantidad de $357.14 pesos diarios, mismos
que me eran pagados cada semana, y los cuales deberán de ser considerados al igual que
la proporción diaria de prima vacacional, que nos da la cantidad de $1.46, así como la
proporción diaria de aguinaldo por la cantidad de $14.67 para efectos de la integración
salarial, todos y cada una de las cantidades antes mencionadas tienen que tomarse en
consideración para la integración del salario diario integrado dándonos un total de
$373.27 pesos.
4.- Es el caso de que el día 22 de Diciembre del año dos mil dieciocho,
aproximadamente a las 13:00 horas, me encontraba laborando como era costumbre,
realizando mis funciones normalmente, fue entonces que me dirigí a platicar quien se
ostenta como dueño y patrón de la empresa que hoy demando el C. LEOBARDO OGAZ con
la finalidad de preguntarle qué pasaba con el aguinaldo que me tocaba por el tiempo que
tenía trabajando con él, a lo que él me respondió: “Mira Jesús ya hablé con la contadora y
me dice que no tienes derecho al aguinaldo porque tienes muy poco tiempo trabajando y
también el trabajo ha bajado mucho este año y es por lo que necesito correrte, en un
futuro si llega a incrementar de nuevo el trabajo te vuelvo a hablar para que te incorpores
de nuevo con nosotros pero por el momento me veo en la necesidad de despedirte”. Al
escuchar yo lo anteriormente narrado le dije que se me hacía injusto ya que él me dijo que
me esperara dos día más para poderme entregar el aguinaldo, de igual manera le dije que
si ya no me quería trabajando para él, me liquidara conforme a derecho, cuando termine
de manifestar lo anteriormente narrado el C. LEOBARDO OGAZ me manifestó lo siguiente
en un tono agresivo e intimidante: “Mira Jesús yo no estoy jugando la contadora ya me
dijo que no te tocaba aguinaldo y aparte no tengo dinero para poderte liquidar como tu
dice, si quieres demándame o has lo que quieras pero yo no te voy a dar ni un peso,
lárgate de aquí” a lo que se me puso de frente y me encaró. Al ver que la circunstancia se
estaba poniendo un poco agresiva decidí salir de la fuente de trabajo para evitar una
confrontación mayor. Cabe hacer mención que lo relatado anteriormente, varios testigos
presenciaron los hechos.
5.- Los demandados omitieron entregarme las cantidades que la ley me otorga
como trabajador, razón por la cual vengo en tiempo y forma a reclamar, se me otorguen
las prestaciones que me corresponden por ley esto en virtud del despido injustificado del
que fui objeto.
DERECHO
Son aplicables en cuanto al fondo del presente asunto, las disposiciones contenidas
en los incisos A y B del artículo 123 Constitucional, y los artículos del 1, 2, 3,4, 5, 8, 10, del
17 al 26, 31, 35, 37,48, 50, 56, 59 al 64, 66, 67, 68, 69, 71, 73, 74, 75, 76, 78, 81, 83, 84, 85,
87, 89, 90, 91, 95, 98, 99, 100, 113, 117, 132, 136, 137, 162, 516, 518, 523, 530, 621, 686,
687, 688, y 689, 700 fracción II, 712, 713, 733, 739, 741, 742, 743, 766, 837, 871, 876, 877,
878, 879, 880, 884 y demás relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo.
SEGUNDO: Sea reconocida personalidad a los C.C. LICS. SERGIO RAFAEL MOLINA
DIAZ y/o ERIK AGUIRRE LOPEZ y/o JUAN CHAVEZ PINO y/o RODOLFO RODRIGUEZ
CHAVEZ como mis apoderados en los términos de la carta poder que se adjunta.
TERCERO: Con las copias que se adjuntan, así como del auto de radicación que
recaiga en la misma, correr traslado a los demandados en el domicilio señalado para tal
efecto.
PROTESTO LO NECESARIO.
HIDALGO DEL PARRAL, CHIHUAHUA
09 DE ENERO DEL 2019
C. LICS. SERGIO RAFAEL MOLINA DIAZ Y/O RODOLFO RODRIGUEZ CHAVEZ Y/O ERIK
AGUIRRE LOPEZ Y/O JUAN CHAVEZ PINO.
PRESENTE:
IGUALMENTE LOS FACULTO PARA QUE SUSTITUYAN ESTE PODER, CON TODAS O PARTE DE
LA FACULTADES QUE LES HE CONFERIDO.
PROTESTO LO NECESARIO
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C. JESÚS ALFREDO GUERRA HERRERA
TESTIGO. TESTIGO.
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