MIRÁNDONOS EL OMBLIGO…
CONDUCTA PROFESIONAL
APÁTICA
Aparece lánguido, falto de entusiasmo
Parece preocupado
Parace que su atención vaga
La mayor parte del tiempo no toma
parte activa en las actividades
CONDUCTA PROFESIONAL
INEXPRESIVA
Descuidado en las formas
Gris, sin color
Posee hábitos personales
perturbadores
Gesto poco atrayente
Gruñe, murmura, discurso inaudible,
expresividad limitada
CONDUCTA PROFESIONAL
EVASIVA
Falto de responsabilidad, no inclinado
a tomar responsabilidades
Traslada los problemas a otros
profesionales
Abandona al paciente/ alumno…sólo
frente a su aprendizaje
Permite que una situación o conflicto
se le escape de las manos
LAURA OLMO REMESAL / LUIS RODRIGUEZ BAUSÁ
CONDUCTA PROFESIONAL
DESPIERTA, VIVA
Aparece boyante, despierto, con
entusiasmo
Pronto para levantar la sesión /
actividad / reunión cuando la atención
de los asistentes denota cansancio
Está muy concentrado en el tema
CONDUCTA DEL PROFESIONAL
ATRAYENTE
Limpio y aseado
Bien presentado
Gesto y porte atrayentes
Sin hábitos perturbadores
Discurso plenamente audible, buena
expresividad, tono de voz agradable
CONDUCTA PROFESIONAL
RESPONSABLE
Asume las responsabilidades, y toma
las decisiones que sean necesarias
Concienzudo
No abandona al paciente/ alumno a su
suerte
Maneja bien las situaciones
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 CONDUCTA DEL PROFESIONAL CONDUCTA DEL PROFESIONAL
ASPERO Y RIGUROSO AMABLE
Amenaza Nunca amenaza

Permite que unos compañeros se rían No permite que nadie se ría de otro
de otros compañero
Ofrece respuestas incompletas y sin Ofrece respuestas acertadas,
agudeza variadas y ajustadas
No se autoevalua Está constántemente interrogándose

CONDUCA PROFESIONAL CONDUCTA PROFESIONAL

APAGADA ESTIMULANTE
Explicaciones monótonas, sin interés Presentación que despierta gran
interés, sostiene la atención
No les desafía Ingenioso
Ausente la animación Actúa con entusiasmo
Falla en despertar los intereses Utiliza cuestiones retadoras y
atrayentes
Aburrido Saca provecho de los intereses de los
pacientes/ alumnos
Sin entusiasmo Provoca que los pacientes / alumnos
piensen
Provoca bostezos

CONDUCTA PROFESIONAL CONDUCTA PROFESIONAL

ESTEREOTIPADA ORIGINAL
Usa métodos rutinarios sin variación Usa métodos originales

Presenta las cuestiones /sesiones sin Prueba diferentes métodos y

imaginación materiales
Sin recursos en las respuestas Se muestra imaginativo

No facilita las debidas explicaciones Con recursos al responder

LAURA OLMO REMESAL / LUIS RODRIGUEZ BAUSÁ 2

 CONDUCTA DEL PROFESIONAL CONDUCTA DEL PROFESIONAL
IRRITABLE EQUILIBRADO
Se perturba fácilmente Siempre se muestra con desahogo

Apresurado en las actividades de la Calmado, tranquilo

sesión
Nervioso Sin apresuramiento en las actividades

Va a saltos en los temas Con éxito, desvía la atención ante una

situación tensa

CONDUCTA DEL PROFESIONAL CONDUCTA DEL PROFESIONAL

INSEGURO ORDENADO
Duda de sí mismo Seguro de sí mismo

Parece tímido y miedoso Ni se perturba ni se molesta por las

críticas
Se muestra artificial

Molesto ante las críticas

CONDUCTA DEL PROFESIONAL CONDUCTA PROFESIONAL

DESORDENADO E INEFICAZ ORDENADA Y EFICAZ
No lleva planificación del trabajo Trabajo planificado y reflexivo

No preparado Bien preparado

Objetivos inadecuados, sin fijar el Fija objetivos realistas

próximo paso
Explicaciones con rodeos Se anticipa a las necesidades

Se distrae fácilmente de lo que tiene Mantiene el diálogo con todos

entre manos

CONDUCTA DEL PROFESIONAL CONDUCTA DEL PROFESIONAL

INFLEXIBLE ADAPTABLE
Rígido, se ajusta a la rutina Flexible

No intenta adaptar los materiales y las Prepara materiales /sesiones

sesiones a cada circunstancia individuales
Parece incapaz de modificar las Saca partido a las preguntas y
actividades /sesiones demandas
Impaciente ante las interrupciones Maneja certeramente las

LAURA OLMO REMESAL / LUIS RODRIGUEZ BAUSÁ 3

 circunstancias insólitas

CONDUCTA PROFESIONAL CONDUCTA PROFESIONAL

PESIMISTA OPTIMISTA
Deprimido, infeliz Alegre, de buen humor

Escéptico Cordial, amistoso

Presta atención a lo “malo” Lo pasa bien en su trabajo y se le

nota
Expresa falta de confianza en las Pone especial relieve en “lo bueno2
potencialidades
Advierte errores e ignora lo bueno Encara el lado bueno, habla con
optimismo
Expresión facial de enfado Expresión de alegría

CONDUCTA PROFESIONAL CONDUCTA PROFESIONAL

AUTORITARIA DEMOCRÁTICA
Señala cada uno de los pasos que se Conduce a los pacientes /alumnos
han de dar
Intolerante con las ideas ajenas Intercambia ideas

Exigente al dar órdenes Incita a que se pregunte

Interrumpe al resto aunque sus Incita a que se tomen decisiones

razonamientos sean acertados propias
No concede participación Desarrolla las actividades sin
exigencias inasumibles

CONDUCTA PROFESIONAL CONDUCTA PROFESIONAL

ÁSPERA Y RIGUROSA AMABLE
Hipercrítico, siempre encuentra faltas Ayuda amistosamente

Brusco, lacónico Da el reconocimiento merecido

Desprecia los esfuerzos Siempre encuentra algo bien hecho

Muestra afecto

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