CASO ENRON

El caso Enron es uno de los fraudes empresariales más conocidos en el mundo en el cual se fue a la quiebra
por sus malos manejos contables y financieros hace como la mala administración de sus recursos energéticos
perjudicando sus accionistas empleados y empresas vinculadas.

En el año 1985 fue fundado Enron por kenneth L. Lay tras la fusión de Houston natural gas e internorth, al
principio de dedicaban a la administración de gaseoducto y la transmisión de energía eléctrica, la dirección de
Enron fue cedida a Jeffrey Skilling's un tipo innovador que la convirtió en la séptima compañía más valorizada
en EE.UU.

Atrás de unas malas inversiones el sector financiero Andrew Fastow, conto con Jeffrey Skilling's lograron crear
cientos de empresas con estados financieros falsos para así poder cubrir los miles de millones de dólares que
la empresa tenía deudas y perdidas en generales hace sobre evaluando sus ganancias y para que la compañía
sea más atractiva en la bolsa hace también logrando que sus empleados invirtieran en sus ganancias de sus
retiros en acciones.

Pero en el 2001 todo fue revelado llevando a juicio kenneth L. Lay y a Andrew Fastow por fraudes, Enron en
el 2 de diciembre de ese año quebró dejando que más de 20 mil empleados perdieron sus empleos y fondos
de jubilación también causo el suicidio del ex ejecutivo Clifford Baxter que sufrió la presión de los problemas
de la empresa.

CONCLUSION

Después de haber leído y analizado el caso presentado de la empresa Enron, este ha sido uno de los casos
empresariales más resaltantes, no tan sólo en Estados Unidos, sino también a nivel internacional. Asimismo,
cabe mencionar que hubiera sido mejor que sobresalga por sus buenos manejos y cumplimento de sus
responsabilidades y no por los grandes fraudes, engaños y estafas que realizó hacia sus empleados,
accionistas, empresas relacionadas, clientes, etc., ya que todos estos grupos de interés depositaron
plenamente su confianza y decidieron invertir en esta empresa, basándose en las grandes y sostenibles
utilidades que supuestamente se venían venir para Enron, la cual, además era considerada una de las mejores
empresas de Estados Unidos y más aún porque estaba auditada por una empresa de gran prestigio como lo
era Arthur Andersen.

En conclusión, Enron solo buscaba ganar a toda costa, sus dueños no desarrollaron una responsabilidad social
corporativa, en la cual interviene, tanto el estado como los empresarios y la sociedad, puesto que no tenía
como objetivo desarrollar un plan ganar- ganar, donde tanto la empresa como sus grupos de interés se vean
beneficiados. De la misma manera, es evidente que Enron no buscaba, en su mayoría, generar beneficios ni a
mediano ni a largo plazo de su inversión para lograr una sostenibilidad en su crecimiento económico. Por el
contrario, Enron buscaba generar dinero y obtenerlo a corto plazo sin importar las consecuencias que traería
sus malos manejos como el perjudicar tanto individualmente como colectivamente a toda aquella persona
natural o jurídica que tuviera alguna relación con esta empresa.