Imelda Silverio Iturbide

Currículum vitae
23/10/2019

Objetivo en la UTEL
Desarrollar las habilidades interpersonales de los alumnos mediante comunicación asertiva, así
como crear un ambiente profesional respondiendo a sus preguntas, en un lapso no mayor a 24
horas, creando contenidos que vayan de acuerdo al nivel profesional y a la planeación didáctica de
la institución.

Ser parte de este equipo de trabajo que logra dar apertura a este sector de la sociedad que desea
seguir con sus estudios, combinando con el trabajo laboral.

Formación académica
DOCTORADO EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS
 Participe en dos ocasiones, dentro de un coloquio doctoral en mi universidad.
 Diseñe mis técnicas de investigación (encuestas) para recolección de datos.
 Desarrolle mi habilidad interpersonal para trabajo en equipo.

CERTIFICADO LAUREATE EN EDUCACIÓN ONLINE, HÍBRIDA Y BLENDED 2015 Uso de

plataformas educativas Online
 Trabaje en equipo con personas de diferentes países y culturas.
 Me relacione favorablemente con la tecnología educativa.
 Me adapte al cambio de la plataforma moodle a la plataforma blackboard.

MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE NEGOCIOS

 Maneje herramientas informáticas.
 Desarrolle la facilidad de hablar en público.
 Capacidad de trabajar en equipo con diferentes personalidades.

LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS

 Pertenecer a diferentes equipos de trabajo dentro de las diferentes materias.
 Liderar a mi salón como jefe de grupo y convivir con las autoridades del plantel.
 Logre un promedio final favorable.
Experiencia docente

Universidad tecnológica de México (UNITEC)

 7 años
 Docente presencial e instructor en línea
 Innove mi práctica educativa de ser docente 100 % presencial a ser docente en línea
y combinar los dos modelos.
 Desarrolle mi habilidad interpersonal al trabajar con diferentes coordinadores de
diferentes academias.
 Gane un reconocimiento de un desayuno con el rector de mi campus por una
calificación arriba de 5.50, la calificación con la cual te califican los alumnos al
termino del cuatrimestre es 6

Universidad del Valle de México (UVM)

 Docente posgrado
 1 año
 Desarrolle mi capacidad interpersonal al entablar alteridad con las situaciones
laborales de mis alumnos de posgrado.
 Diseñe contenidos actuales en el tema de sueldos y salarios con las nuevas
reformas.

Universidad abierta y a distancia de México (UNADM)

 Docente
 5 años
 Mejore la creación de recursos adecuados nivel y a la materia asignada.
 Incremente en el porcentaje de trabajo en mi grupo de alumnos para que terminen
la materia.
 Diseñe foro de discusión con alto porcentaje de participación con temas
interesantes para los alumnos de desarrollo humano, como el juicio moral.

Universidad Insurgentes (UIN)

 1 y 6 meses
 Implemente la venta de cambaceo alrededor de la universidad con los alumnos.
 Diseñe mis planeaciones didácticas de acuerdo a lo solicitado por la institución y
logre abarcar los temas previstos en un tiempo adecuado.
 Mejore mi rendimiento docente conforme pasaba los cuatrimestres.
Experiencia empresarial
ISAMEDIC
 Consultor
 10 años
 Diseñe estrategias en franquicias para un mejor desarrollo del negocio.
 Implemente el proceso administrativo en la fase de planeación en la creación de
misión de una organización.
 Mejore mi adquisición de nuevos clientes.
 Mejore mi atención a clientes con información relevante.

BARDALH DE MEXICO
 Analista de Crédito y cobranza
 1 año
 Asigne las facturas por día para la cobranza los vendedores en tiempo adecuado
 Verifique saldos por día para tener una finanza sana.
 Resguarde las facturas forma ordenada y seccionada

AUSTRAL TRADING MEXICO

 Analista Crédito y cobranza
 1 año
 Gestione la cobranza en forma telefónica y personal a nuestros clientes.
 Realice depósitos bancarios y a su vez registre en sistema las pólizas de ingresos.
 Depure y actualice de la cartera de clientes en sistema.

LABORATORIO CLINICO JENNER S.A DE C.V.

 Auxiliar de bancos y jefe de mantenimiento
 1 año
 Diseñe un machote para impresión facturas.
 Motive al personal a mi cargo mediante recompensas como uniformes nuevos
para su mejor apariencia.
 Mejore la solución de problemas en tiempos más cortos.