22/10/2019 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO8]

Examen final - Semana 8

Fecha límite 22 de oct en 23:55 Puntos 80 Preguntas 20

Disponible 19 de oct en 0:00-22 de oct en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2

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ÚLTIMO Intento 1 38 minutos 64 de 80

Calificación para este intento: 64 de 80

Presentado 22 de oct en 11:50
Este intento tuvo una duración de 38 minutos.

Pregunta 1 4 / 4 ptos.

La Clasificación Industrial Internacional Uniforme (CIIU) tiene como

finalidad:

Identificar y clasificar los tipos de socios que constituyen sociedades.

Identificar y clasificar las sociedades que se constituyen en Colombia.

¡Correcto!
Identificar y clasificar las actividades económicas que desarrollan las
personas o las empresas de los países miembros de la ONU.

Identificar y clasificar los bienes que ingresan a los paises miembros de la

ONU .

Es correcto.

Pregunta 2 4 / 4 ptos.

El trabajador independiente o contratista, deberá pagar la cotización a los

riesgos laborales:

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En todos los niveles de riesgo.

¡Correcto!
En el nivel de riesgo I, II y III.

No debe cotizar nunca a los riesgos laborales.

En el nivel de riesgo VI y V.

Pregunta 3 0 / 4 ptos.

El sistema de liquidación de Cesantías vigente es el denominado:

espuesta correcta Sistema de liquidación definitiva anual.

Sistema de liquidación denifitiva semestral.

Respondido
Sistema de liquidación mensual.

Sistema tradicional.

La respuesta correcta es el Sistema de liquidación definitiva anual.

Pregunta 4 4 / 4 ptos.

La base de cotización de seguridad social de los contratistas de

prestación de servicios es:

50% de los ingresos mensuales percibidos.

12.5% de los ingresos mensuales percibidos.

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¡Correcto!
40% de los ingresos mensuales percibidos.

100% de los ingresos mensuales percibidos.

Es correcto.

Pregunta 5 4 / 4 ptos.

¿Qué es la costumbre extranjera?

¡Correcto!
Es aquella nacional de otro país.

Es aquella que se aplica en varios paises.

Es la que aplican los organismos internacionales.

Es aquella que se aplica a una región determinada.

Pregunta 6 4 / 4 ptos.

La finalidad de la prima de servicios es:

Ser una recompensa para el trabajador por su buen desempeño laboral.

Ser una contraprestación al trabajador por el tiempo laborado.

Dar al trabajador un pocentaje de la compañía.

¡Correcto!
Hacer participe al trabajador de las ganancias de la empresa.

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Es correcto.

Pregunta 7 4 / 4 ptos.

¿Quien tiene capacidad para celebrar un contrato individual de trabajo?

Todas las personas.

¡Correcto!
Todas las personas que hayan cumplido dieciocho (18) años de edad.

Todas las personas que hayan cumplido doce (12) años de edad.

todas las personas que hayan cumplido catorce (14) años de edad.

Pregunta 8 0 / 4 ptos.

Los socios comanditarios en la sociedad en comandita por acciones

responden:

Igual que los socios de la sociedad colectiva.

espuesta correcta Igual que los socios de las sociedades anónimas.

Igual que los socios gestores.

Respondido
Igual que los socios de la sociedad limitada.

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Pregunta 9 4 / 4 ptos.

Para el Código Sustantivo del Trabajo, se entiende como una sola

empresa:

¡Correcto!
Toda unidad de explotación económica o las varias unidades
dependientes económicamente de una misma persona natural o jurídica,
que correspondan a actividades similares, conexas o complementarias y
que tengan trabajadores a su servicio.

Toda actividad económica organizada para la producción, transformación,

circulación, administración o custodia de bienes, o para la prestación de
servicios. Dicha actividad se realizará a través de uno o más
establecimientos de comercio.

Toda actividad económica organizada para la producción, transformación,

circulación, administración o custodia de bienes, o para la prestación de
servicios. Dicha actividad se realizará únicamente a través de un
establecimiento de comercio.

Toda unidad de explotación económica o las varias unidades

dependientes económicamente de una misma persona jurídica, que
correspondan a actividades similares, conexas o complementarias y que
tengan trabajadores a su servicio.

Pregunta 10 4 / 4 ptos.

La finalidad de las cesantías son:

¡Correcto!
Ser un auxilio monetario cuando el trabajador quede cesante.

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Ser una indemnización por el tiempo laborado.

Ser una participación en las utilidades de la compañía.

Ser una recompensa para el trabajador por su buen desempeño laboral

Es correcto.

Pregunta 11 4 / 4 ptos.

Si una persona devenga 1 salario mínimo mensual legal vigente

(SMMLV), cuanto es lo máximo en porcentaje que se puede pagar en
especie

10%

¡Correcto!
30%

75%

50%

Pregunta 12 4 / 4 ptos.

El derecho de retracto está regulado en:

El Código Civil.

El Código Sustantivo del Trabajo.

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El Código de Comercio.

¡Correcto! El Estatuto del Consumidor.

Es correcto.

Pregunta 13 4 / 4 ptos.

Este contrato NO está regulado en el código sustantivo del trabajo:

Contrato a término fijo.

Contrato a término indefinido.

Contrato verbal.

¡Correcto!
Contrato por prestación de servicios.

Pregunta 14 4 / 4 ptos.

¿Cómo se denomina la remuneración por el trabajo realizado?

Honorarios.

¡Correcto!
Salario.

Renta.

Pago.

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Pregunta 15 4 / 4 ptos.

¿Cuántas renovaciones puede tener un contrato a término fijo?

1.

3.

4.

¡Correcto!
Infinitas.

Pregunta 16 4 / 4 ptos.

Los socios comanditarios en la sociedad en comandita simple responden:

¡Correcto!
Igual que los socios de la sociedad limitada.

Igual que los socios de las sociedades anónimas.

Igual que los socios de la sociedad colectiva.

Igual que los socios gestores.

Pregunta 17 4 / 4 ptos.

La capacidad es:

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¡Correcto!
Es el atributo que permite que las personas puedan ejercer válidamente
sus derechos y contraer efectivamente sus obligaciones.

Es el atributo que entrega información clave sobre las personas naturales

y jurídicas para el desarrollo de una actividad mercantil.

Es el atributo que permite que las personas jurídicas puedan ejercer

válidamente sus derechos, pero no contraer efectivamente sus
obligaciones.

Es el atributo que permite que las personas puedan identificar su domicilio

o actividad económica.

Pregunta 18 0 / 4 ptos.

La existencia de las entidades públicas se demuestra a través de:

Un comunicado del gerente de la entidad.

Los estatutos de constitución de la entidad.

espuesta correcta No necesita ser demostrada.

Respondido Un certificado de existencia y representación legal.

La respuesta correcta es que no necesita ser demostrada.

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Pregunta 19 0 / 4 ptos.

La sigla S.A.S significa:

Sociedad Anónima Simple.

espuesta correcta
Sociedad por Acciones Simplificada.

Respondido
Sociedad Anónima Simplificada.

Sociedad por Acciones Simples.

La respuesta correcta es Sociedad por Acciones Simplificada.

Pregunta 20 4 / 4 ptos.

La Indemnización por despido sin justa causa en un contrato a término

indefinido para salarios mayores a 10 salarios mínimos legales vigentes,
corresponde a:

Veinte (20) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de

servicio no mayor de un (1) año y Quince (15) días adicionales de salario
por cada uno de los años de servicio subsiguientes al primero y
proporcionalmente por fracción.

Quince (15) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de

servicio no mayor de un (1) año y diez (10) días adicionales de salario
sobre los quince (15) días básicos anteriores, por cada uno de los años de
servicio subsiguientes al primero y proporcionalmente por fracción.

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¡Correcto!
Veinte (20) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de
servicio no mayor de un (1) año y Quince (15) días adicionales de salario
sobre los veinte (20) días básicos anteriores, por cada uno de los años de
servicio subsiguientes al primero y proporcionalmente por fracción.

Veinte (20) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de

servicio no mayor de un (1) año y diez (10) días adicionales de salario
sobre los veinte (20) días básicos anteriores, por cada uno de los años de
servicio subsiguientes al primero y proporcionalmente por fracción.

Calificación de la evaluación: 64 de 80

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