Examen Final - Semana 8 - INV - PRIMER BLOQUE-DERECHO COMERCIAL Y LABORAL - (GRUPO1) PDF

21/10/2019 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO1]
Examen final - Semana 8
Fecha límite 22 de oct en 23:55 Puntos 80 Preguntas 20

Disponible 19 de oct en 0:00-22 de oct en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2
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ÚLTIMO Intento 1 31 minutos 80 de 80
Calificación para este intento: 80 de 80

Presentado 21 de oct en 11:39
Este intento tuvo una duración de 31 minutos.
Pregunta 1 4 / 4 ptos.
¿Quien tiene capacidad para celebrar un contrato individual de

trabajo?
¡Correcto!
Todas las personas que hayan cumplido dieciocho (18) años de edad.
Todas las personas que hayan cumplido doce (12) años de edad.
Todas las personas.
todas las personas que hayan cumplido catorce (14) años de edad.
El Estatuto del Consumidor estableció como obligación del

comerciante:
Llevar contabilidad.
Matricularse en el registro mercantil.
¡Correcto!
Asegurar la idoneidad y seguridad de los bienes o servicios que
ofrezca.
Conservar la correspondencia.
Es correcto.
De los siguientes enunciados no es sociedad:
Sociedad por Acciones Simplificadas
¡Correcto! Sociedad unipersonal
Sociedad Limitada
Sociedad Anónima
La capacidad relativa la ostenta:
Las personas jurídicas que tengan una edad entre 14 y 18 años de

creadas.
¡Correcto! Las personas que tengan una edad entre 14 y 18 años.
Los tutores y curadores.
Las personas que sean mayores de 18 años.
Están habilitados para ejercer el comercio:
Las personas con capacidad relativa únicamente.
Las personas mayores de 18 años únicamente.
Las personas con capacidad absoluta únicamente.
¡Correcto! Las personas con capacidad absoluta o relativa.
Es correcto.
Cuál de los siguientes NO es un registro mercantil:
Registro de Matricula Mercantil.
Registro Único Empresarial.
Registro Único de Proponentes.
¡Correcto! Registro de Instrumentos Públicos.
Es correcto.
Según el Código sustantivo del Trabajo, un contrato de aprendizaje es:
La respuesta correcta es aquel por el cual un empleado se obliga a

prestar servicio a un empleador, a cambio de que éste le proporcione
los medios para adquirir formación profesional metódica y completa del
arte u oficio para cuyo desempeño ha sido contratado, por un tiempo
determinado, y sin salario.
¡Correcto!
Aquel por el cual un empleado se obliga a prestar servicio a un
empleador, a cambio de que éste le proporcione los medios para
adquirir formación profesional metódica y completa del arte u oficio
para cuyo desempeño ha sido contratado, por un tiempo determinado,
y le pague el salario convenido.
Aquel por el cual un empleado se obliga a prestar servicio a un

empleador, a cambio de que éste le proporcione los medios para
adquirir formación profesional metódica y completa del arte u oficio
para cuyo desempeño ha sido contratado, por un tiempo
indeterminado, y le pague el salario convenido.
Aquel por medio de lcual un aprendiz se obliga con el empleador a

realizar una labor.
¿Qué es trabajo según el código sustantivo del trabajo?
¡Correcto!
toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente
o transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al
servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se
efectúe en ejecución de un contrato de trabajo.
toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, transitoria,

que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y
cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectúe en ejecución
de un contrato de trabajo.
toda actividad humana libre, netamente intelectual, permanente o

transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio
de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectúe en
ejecución de un contrato de trabajo.
toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente

o transitoria, que una persona jurídica ejecuta conscientemente al
servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se
efectúe en ejecución de un contrato de trabajo.
Si una persona devenga 1 salario mínimo mensual legal vigente

(SMMLV), cuanto es lo máximo en porcentaje que se puede pagar en
especie
50%
75%
¡Correcto! 30%
10%
El Certificado de Existencia y Representación Legal de una sociedad lo

expide:
La DIAN.
La Cámara de Representantes.
El Ministerio de Trabajo
¡Correcto!
La Cámara de Comercio.
La responsabilidad en las sociedades colectivas es:
¡Correcto!
Solidaria e ilimitada.
Solidaria y limitada al monto de los aportes.
Limitada al monto de los aportes.
Mancomunada e ilimitada.
Es correcto.
El capital suscrito es:
¡Correcto!
Parte del capital autorizado que cada socio se compromete a aportar a
la sociedad.
Parte del capital autorizado que cada socio ya aportó a la sociedad.
Parte del capital suscrito que cada socio se compromete a aportar a la

sociedad.
Valor máximo acordado por los socios como capital de la sociedad.
¿Que entidad certifica la costumbre mercantil?
¡Correcto!
La Cámara de comercio.
La notaría.
El Ministerio de Comercio.
Los inspectores de trabajo.
La Clasificación Industrial Internacional Uniforme (CIIU) tiene como

finalidad:
Identificar y clasificar los bienes que ingresan a los paises miembros de

la ONU .
Identificar y clasificar las sociedades que se constituyen en Colombia.
¡Correcto!
Identificar y clasificar las actividades económicas que desarrollan las
personas o las empresas de los países miembros de la ONU.
Identificar y clasificar los tipos de socios que constituyen sociedades.
Es correcto.
Provoca automáticamente la disolución en las Sociedades en

Comanditas por Acciones:
La falta de uno de los tipos de socios gestores.
La falta de uno de los tipos de socios comanditarios.
La falta de uno de los tipos de socios, accionistas o comanditarios.
¡Correcto!
La falta de uno de los tipos de socios, gestores o comanditarios.
El número mínimo de socios en una sociedad anónima es:
5 socios y 1 gestor.
2 Socios.
1 socio.
¡Correcto!
5 socios.
Los socios comanditarios en la sociedad en comandita simple

responden:
Igual que los socios de las sociedades anónimas.
Igual que los socios de la sociedad colectiva.
¡Correcto!
Igual que los socios de la sociedad limitada.
Igual que los socios gestores.
La responsabilidad en las sociedades limitadas es:
Solidaria e ilimitada.
¡Correcto!
Limitada al monto de los aportes excepto en obligaciones laborales y
tributarias.
Solidaria y limitada al monto de los aportes.
Limitada al monto de los aportes únicamente.
Es correcto.
El periodo de prueba debe:
Ser mayor a 6 meses.
Ser menor de 1 año.
Ser regulado por las normas generales del contrato de trabajo.
¡Correcto!
Ser estipulado por escrito.
La base de cotización de seguridad social de los contratistas de

prestación de servicios es:
100% de los ingresos mensuales percibidos.
¡Correcto!
12.5% de los ingresos mensuales percibidos.
Es correcto.
Calificación de la evaluación: 80 de 80

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Calificación para este intento: 80 de 80

¿Quien tiene capacidad para celebrar un contrato individual de

Todas las personas.

El Estatuto del Consumidor estableció como obligación del

Matricularse en el registro mercantil.

De los siguientes enunciados no es sociedad:

Sociedad por Acciones Simplificadas

¡Correcto! Sociedad unipersonal

La capacidad relativa la ostenta:

Las personas jurídicas que tengan una edad entre 14 y 18 años de

¡Correcto! Las personas que tengan una edad entre 14 y 18 años.

Los tutores y curadores.

Las personas que sean mayores de 18 años.

Están habilitados para ejercer el comercio:

Las personas con capacidad relativa únicamente.

Las personas mayores de 18 años únicamente.

Las personas con capacidad absoluta únicamente.

¡Correcto! Las personas con capacidad absoluta o relativa.

Cuál de los siguientes NO es un registro mercantil:

Registro de Matricula Mercantil.

Registro Único Empresarial.

Registro Único de Proponentes.

¡Correcto! Registro de Instrumentos Públicos.

Según el Código sustantivo del Trabajo, un contrato de aprendizaje es:

La respuesta correcta es aquel por el cual un empleado se obliga a

Aquel por el cual un empleado se obliga a prestar servicio a un

Aquel por medio de lcual un aprendiz se obliga con el empleador a

¿Qué es trabajo según el código sustantivo del trabajo?

toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, transitoria,

toda actividad humana libre, netamente intelectual, permanente o

toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente

Si una persona devenga 1 salario mínimo mensual legal vigente

El Certificado de Existencia y Representación Legal de una sociedad lo

La responsabilidad en las sociedades colectivas es:

Solidaria y limitada al monto de los aportes.

Limitada al monto de los aportes.

El capital suscrito es:

Parte del capital autorizado que cada socio ya aportó a la sociedad.

Parte del capital suscrito que cada socio se compromete a aportar a la

Valor máximo acordado por los socios como capital de la sociedad.

¿Que entidad certifica la costumbre mercantil?

Los inspectores de trabajo.

La Clasificación Industrial Internacional Uniforme (CIIU) tiene como

Identificar y clasificar los bienes que ingresan a los paises miembros de

Identificar y clasificar las sociedades que se constituyen en Colombia.

Identificar y clasificar los tipos de socios que constituyen sociedades.

Provoca automáticamente la disolución en las Sociedades en

La falta de uno de los tipos de socios gestores.

La falta de uno de los tipos de socios comanditarios.

La falta de uno de los tipos de socios, accionistas o comanditarios.

El número mínimo de socios en una sociedad anónima es:

Los socios comanditarios en la sociedad en comandita simple

Igual que los socios de las sociedades anónimas.

Igual que los socios de la sociedad colectiva.

Igual que los socios gestores.

La responsabilidad en las sociedades limitadas es:

Solidaria y limitada al monto de los aportes.

Limitada al monto de los aportes únicamente.