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Para desarrollar el proyecto se deberán responder dentro del marco teórico las siguientes preguntas:
1. ¿Cuáles son las facultades que ejerce el empleador en el caso planteado cuando cambia las
condiciones de los contratos laborales?
2. ¿Las modificaciones que se hacen a los contratos laborales de las personas mencionadas en el caso
son de carácter sustancial? - Argumente su postura al respecto.
3. ¿Los actos realizados por el empleador dan lugar a despido sin justa causa? – en el evento en que
su respuesta sea positiva proyecte la liquidación.
4. ¿Las actividades realizadas por la señora Sandra generan la figura de contrato laboral? – Argumente
su postura al respecto.
5. ¿Los actos realizados por el empleador dan lugar a indemnización? – Argumente su respuesta.
6. En el evento en que su postura indique que el empleador debe indemnización a una de las partes
del contrato laboral proyecte la liquidación de esta (téngase en cuenta que las vacaciones son
colectivas y se toman a partir del mes de diciembre de cada año).
1. ¿Sandra podría constituir una empresa con un solo socio? - ¿Qué tipo societario sería?
2. ¿Qué tipo de sociedad puede constituir Sandra conforme a las intenciones planteadas?
2. De acuerdo a las intenciones planteadas por todas las posibles socias ¿Cuáles planteamientos
manifestados por ellas pueden llevarse a cabo según la norma y cuáles no?
1. Introducción.
2. Problema de investigación.
3. Justificación.
4. Objetivos (general y específicos).
5. Marco teórico (este incluye identificación de las reglas de derecho a aplicar, determinación de
las categorías de Derecho adicionales como jurisprudencia, doctrina, principios del derecho,
entre otros).
6. Conclusiones, bibliografía y anexo.