CONTRATO DE TRABAJO PARA EXTRANJEROS

En Santiago, a __ de __________ de 2010, entre

______________________________________, Cédula de Identidad Nº
_______________, de nacionalidad _____________________, domiciliado(a)
en ______________________________________, comuna de
___________________ y don(ña) __________________________, de
nacionalidad ______________, Pasaporte Nº _____________________,
domiciliado(a) en _________________________, comuna de
________________________, estado civil ____________________, fecha de
nacimiento el __ de __________ de ____ se conviene el siguiente Contrato de
Trabajo para cuyos efectos las partes se denominan “Empleador” y
“Trabajador”

PRIMERO: EL trabajador se compromete a ejecutar la labor de

_________________, en el domicilio ubicado en _______________________,
comuna de ______________.

SEGUNDO: El Empleador se compromete a pagar por las labores

desempeñadas el sueldo mensual de: $______.-
(________________________________) líquidos mensuales, pagaderos por
mensualidad vencidas.

TERCERO: La jornada de trabajo será la siguiente: La jornada diaria de labor no

estará sujeta a horario sino que su extensión estará determinada por la
naturaleza de las labores mismas, pero en todo caso el empleador cuidará de
que la trabajadora disfrute de un descanso efectivo, absoluto no inferior a 12
horas diarias.

CUARTO: El trabajador se obliga a no divulgar información relacionada con las

actividades de su empleador a la cual tenga acceso con motivo de sus funciones,
en particular aquellas que se refiera a la vida familiar (costumbres, horarios, etc)

QUINTO: El Trabajador hará uso del feriado anual que le corresponda en

conformidad en la época estival, de acuerdo a las necesidades del empleador,
pudiendo el empleador fraccionar el feriado.

SEXTO: CLAUSULA DE VIAJE: El Empleador se compromete a pagar, al

término de la relación laboral, (sea por término de contrato, despido o renuncia)
el pasaje de regreso del trabajador y los miembros de su familia, a su país de
origen o al que oportunamente acuerden las partes, conforme a lo dispuesto en
el Inc. 2º del Art. 37 del D.S. 597 de 1984. Al respecto se tendrá presente que la
señalada obligación del empleador existirá hasta que el extranjero salga del país
u obtenga nueva visación o permanencia definitiva.

SEPTIMO: CLAUSULA DE REGIMEN PREVISIONAL: Se deja constancia que

el trabajador cotizará en el régimen previsional chileno, comprometiéndose el
empleador a efectuar las retenciones y entregarlas a las instituciones
correspondientes.
OCTAVO: CLAUSULA DE VIGENCIA: La obligación de prestar servicios
emanada del presente Contrato, sólo podrá cumplirse una vez que el trabajador
haya obtenido la Visación de Residencia correspondiente en Chile o el permiso
especial de trabajo para extranjeros con visa en trámite.

NOVENO: EL presente contrato tendrá una duración de forma indefinida.

Para constancia firman el presente contrato en dos ejemplares ambas partes,

quedando una copia en poder del empleador y una en poder del trabajador.

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LA EMPLEADORA EL TRABAJADOR