ELECTIVA DE PROFUNDIZACIÓN III

ACTIVIDAD 4: IDENTIFICACION DE GRUPOS DE INTERESES

POSTOBON S.A

PRESENTADO POR:
ESTEBAN CANTILLO MURILLO
DANIEL GOMEZ PERNETT

PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS

NOVENO SEMESTRE

2019
Quiénes somos
Hablar de Postobón es contar la historia de una compañía que ha dejado huella en Colombia gracias a su
innovación, visión de negocios, capacidad de adaptación y transformación, condiciones que le permiten mantener el
liderazgo con compromiso, sostenibilidad y con el desarrollo del país.
La compañía cuenta con la mayor participación de mercado en la industria de las bebidas no alcohólicas en
Colombia y es la empresa con capital 100% colombiano más grande en ingresos en este sector.

Cuenta con 111 años de historia en los cuales ha sido pionera en el desarrollo de la mayoría de categorías de
bebidas existentes en el mercado colombiano.
Actualmente, participa en categorías como gaseosas, aguas, jugos, hidratantes, energizantes y té, contando con un
portafolio de más de 35 marcas y 250 referencias, en el cual se destacan las marcas gaseosas Postobón,
Colombiana, Pepsi, Bretaña, Hipinto, Popular, Seven Up, Montain Dew, Jugos Hit, Tutti Frutti, Mr. Tea, Agua Cristal,
Agua Oasis, H2Oh!, Gatorade, Squash, Peak y Lipton Tea, entre otras.

La compañía cuenta con 66 sedes entre plantas de producción y centros de distribución, los cuales le permiten
llegar al 90% del territorio nacional. Su talento humano asciende a cerca de 12.000 personas.
Las fortalezas en ventas y distribución hacen que las bebidas de Postobón se encuentren fácilmente en las tiendas,
supermercados, grandes superficies y restaurantes y los hogares colombianos. De igual forma, se pueden adquirir
en los Estados Unidos, Reino Unido, Aruba, España, Curazao, Panamá e Italia.
La compañía pertenece a la Organización Ardila Lülle, una de las principales organizaciones industriales de América
Latina.

MISIÓN
Fortalecer el liderazgo en el desarrollo, producción, mercadeo y ventas de bebidas refrescantes no alcohólicas, para
satisfacer los gustos y necesidades de los consumidores, superando sus expectativas mediante la innovación, la
calidad y la excelencia en el servicio. Generamos oportunidades de desarrollo profesional y personal apoyándonos
en el talento humano organizado en equipos alrededor de los procesos. Trabajamos con los proveedores para
convertirlos en nuestros socios comerciales. Contribuimos decisivamente al crecimiento económico de la
Organización Ardila Lülle y del País, actuando con responsabilidad frente al medio ambiente y la sociedad.

VISIÓN
Ser una Compañía Multilatina, con operaciones propias en el continente, reconocida por su dinamismo en innovar,
desarrollar y ofrecer bebidas no alcohólicas de calidad, penetrando otros mercados e incursionando en otras
categorías de producto.

Actividad económica
Ala Elaboración y distribución de bebidas Postobon S.A

Postobon S.A pertenece al sector industrial puesto que el sector industrial es quien se encarga de transformar la
materia prima en un producto terminado.
Se encuentra en la industria nacional de bebidas como núcleo al que pertenece que es el sector industrial.
Nombre: POSTOBON S.A.
Razon social: Gaseosas Posada-Tobón.
Actividad Principal: Producción y comercialización de bebidas gaseosas y agua cristal: de acuerdo a su actividad
económica se clasifica en clases I para el área administrativa en clase III para el área de producción
Estructura
 INTERROGANTES PARA EL CUMPLIMIENTO COMPLETO DE UNA MISION
.

¿Qué somos? ¿Qué hacemos? ¿Qué nos ¿con que ¿Qué nos inspira?
diferencia? contamos?
Una empresa Satisfacer los gustos Generar Con el trabajo de los La contribución al
productora de y necesidades de los oportunidades de proveedores para crecimiento
bebidas refrescantes consumidores, desarrollo convertirlos en económico de la
no alcohólicas superando sus profesional y nuestros socios
Organización Ardila
expectativas personal comerciales.
Trabajamos en el mediante la apoyándonos en el Lülle y del País,
fortalecimiento del innovación, la talento humano actuando con
liderazgo en el calidad y la organizado en responsabilidad
desarrollo, excelencia en el equipos alrededor de frente al medio
producción y servicio. los procesos ambiente y la
mercadeo. sociedad.

Consideramos completa esta misión basándonos en los interrogantes expuestos en clase.

 INTERROGANTES PARA EL CUMPLIMIENTO COMPLETO DE UNA VISION
Esta empresa no cumplió con todos los interrogantes, basándonos en lo explicado la complementamos.
¿Cómo sería mi ¿Qué tipo de ¿Qué tecnología ¿Qué otros ¿Cuál sería mi
empresa en el innovaciones incorporaría en el mercados capital humano?
futuro? puede hacer mi futuro? exploraría?
empresa en el
futuro?
Ser una Compañía La creación de Diseños industriales penetrando otros el ahorro de tiempo
Multilatina, con nuevas bebidas y para una producción mercados e en la
operaciones propias nuevos sabores. rápida y económica incursionando en producción del trabajo
en el continente en recursos. otras categorías de
producto
-Identifique los grupos de interés de la empresa como se explicó en clases.

-Relacione los intereses de cada grupo.

-Identificación del equipo de trabajo

-Identificación de la empresa

-Identificación de los Grupos de Interés.

Identificación del equipo de trabajo

Postobón cuenta con la Fundación Haciendo Equipo, la cual desarrolla, diseña, ejecuta y opera proyectos sociales que se enmarcan dentro
del modelo de sostenibilidad de la compañía. En 2017, la Fundación Haciendo Equipo de Postobón logró mayor visibilidad, lo cual le
permitió establecer alianzas con el sector público y privado. Como reto y metas para 2018, plantea fortalecer las alianzas existentes y
conseguir nuevos aliados, gestionar más recursos para la sostenibilidad de los programas y continuar operando de manera eficaz, eficiente
y transparente los programas a su cargo. La Fundación Haciendo Equipo de Postobón, lidera actualmente proyectos como Talentos
Deportivos Postobón, Mi Bici Postobón, Mi Pupitre Postobón y Litros que Ayudan, que se explican más adelante en el texto.

Identificación de la empresa
Postobón S.A. fue constituida el 11 de octubre de 1904 en la ciudad de Medellín por los señores Gabriel Posada y Valerio Tobón.

Postobón S.A. es la empresa más importante del sector de bebidas no alcohólicas, fundada hace 104 años, con la mayor participación de
mercado gracias a su modelo de diversificación y con el portafolio más completo en 6 categorías de negocios: gaseosas, aguas, jugos,
hidratantes, energizantes y tés.

Grupos de interés
Los grupos de interés sobre los cuales opera la iniciativa Uno más Todos, fueron identificados y definidos a partir de los criterios de
urgencia, legitimidad y poder, propuestos en la metodología desarrollada por Ronald K. Mitchell, Bradley R. Agle y Donna J. Wood.