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el voluntariado universitario como recurso de apoyo y de formación: la experiencia del programa “apúntate”
sona con TEA. En la figura 1 mostramos des y que esté basada en el respeto, la
los datos de valoración por parte de los empatía y la solidaridad.
voluntarios/as de la satisfacción de las
personas con TEA en la Quinta Edición A lo largo de las distintas ediciones,
del Programa. hemos ido comprobando que el hecho de
nal de calidad, que sepa buscar y conocer terrar la idea de los TEA como trastornos
a la persona por encima de sus dificulta- poco frecuentes. Datos recientes prove-
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nientes del estudio de cribado que se está el acceso a los recursos comunitarios y un
desarrollando en diferentes tiempo de ocio de calidad. Este apoyo se
Comunidades Autónomas de nuestro país provee de manera individual, de forma
muestran que, en las provincia de que cada una de las personas con TEA
Salamanca y Zamora, se han confirmado que participan en el Programa pueda
7 casos de 991 niños escrutados (Canal y ejercer su derecho a utilizar los servicios y
cols., 2006). Esto nos enfrenta a cifras recursos que le ofrece su propio barrio o
muy superiores a las estimaciones clásicas distrito, así como desarrollar actividades
sobre la prevalencia de los TEA. Aunque de su interés que no pueden llevarse a
poco a poco se va avanzando en el cono- cabo sin un apoyo externo a la familia.
cimiento de estos trastornos y se van mar-
cando líneas de actuación (como por Al inicio del Programa, los volunta-
ejemplo las guías de buenas prácticas ela- rios/as que van a participar en el mismo
boradas por el Grupo de Estudio de los reciben un curso teórico-práctico de for-
TEA del ISCIII/IIER, 2005a, b, c y d), esta mación inicial. Este curso tiene una dura-
noción no termina de reflejarse en la pro- ción de 20 horas y en él se recogen aspec-
visión de recursos que den respuesta a sus tos fundamentales a tener en cuenta a la
necesidades (Murillo y Belinchón, 2006), hora de relacionarse con personas con
ni en el conocimiento popular de los TEA, TEA (características de los TEA, buenas
ni en los programas formativos universi- prácticas en la relación con personas con
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porcionan apoyos a la persona con TEA y labor. Esta supervisión se lleva a cabo
sus familias en actividades de ocio y de la mediante reuniones periódicas, con una
vida diaria, de manera que se les facilite frecuencia inicialmente semanal, poste-
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Grupo Composición N
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¿Cuáles crees que son las principales Para tener en cuenta también las ideas
características del autismo? erróneas manifestadas, se contabilizaron
el número de afirmaciones equívocas
Diseño y procedimiento sobre los trastornos, aunque no se cuan-
tificó en qué grado eran inadecuadas.
Se utilizó un diseño de comparaciones Dos jueces codificaron de forma indepen-
múltiples con los cuatro grupos señala- diente el 20% de los cuestionarios alcan-
dos. El cuestionario se aplicó al grupo 1 zando un coeficiente Kappa de acuerdo
en la primera sesión de formación teórica de 0.82 para las variables relacionadas
del Programa, previo a cualquier dato o con la definición y 0.79 para las relacio-
Revista Española sobre Discapacidad Intelectual
explicación del trastorno y sus implicacio- nadas con las características del trastor-
no. Posteriormente se llevó a cabo la
Vol 39 (1), Núm. 225, 2008 Pág. 63 a pág. 79
Errores
GRUPOS Definición definición Características Errores caract.
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los estudiantes de los grupos 1 y 2, tam- del grupo 2 en comparación con el resto
bién encontramos algunas diferencias de participantes nos muestra una visión
interesantes sin llegar a la significación más heterogénea, subjetiva y, al mismo
estadística. En el grupo 1, un 57% tiene la tiempo, más acertada del autismo. Es una
noción del autismo como un trastorno, perspectiva más realista y menos absolu-
aunque con frecuencia añaden términos ta, ya que las respuestas de este grupo se
erróneos tales como: trastorno de la per- han basado en experiencias personales.
sonalidad, trastorno del lenguaje, del En cuanto a las descripciones de las carac-
apego o de la relación, sin hacer alusión terísticas del trastorno sucede algo simi-
al carácter evolutivo y/o generalizado del lar, las respuestas del grupo 3 son más
mismo. En el grupo 2, el 80% de los acertadas, con cierta tendencia a la pola-
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rísticas del autismo, existen diferencias zamos otro estudio en la Cuarta Edición
estadísticamente significativas entre los de APÚNTATE.
grupos 1 y 4 (t = 1,209; p<.05) y entre los
grupos 2 y 3 (t = 1,035; p<.05), así como
entre el grupo 2 y el grupo 4 (t = 1,626; la experiencia del voluntariado una
p<.05). vez finalizado APÚNTATE ■ ■ ■
En esta variable la puntuación del Al inicio de la Cuarta Edición del
grupo 2 es la más baja de todas, aunque Programa APÚNTATE, realizamos un
la diferencia con el grupo 1 no alcanza la seguimiento telefónico de todos/as los
significatividad estadística. Al comparar voluntarios/as que habían pasado por el
ambos grupos, encontramos que el paso Programa en las tres ediciones anteriores
por el Programa favorece que se destie- (177 personas en total). La finalidad de la
rren viejos mitos sobre el autismo y al encuesta realizada era obtener una
mismo tiempo, que, basándose en la visión general de cuál era la evolución de
experiencia, se tome conciencia de la los voluntarios/as una vez finalizado el
gran variedad de diferencias individuales Programa, y cuál era la relación estableci-
y características personales existentes da por la familia tras finalizar el compro-
entre las personas con TEA. Creemos que miso con el mismo. La encuesta incluía
esta idea de infinita diversidad, es la que tres preguntas relativas a: relación con la
lleva a una falta de acuerdo en la des- familia, orientación profesional y valora-
cripción de las principales características. ción personal de la aportación del
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Tras pasar por el Programa APÚNTATE, Otro papel interesante que parece
más de la mitad de los voluntarios/as cumplir este Programa de voluntariado
(56%) han seguido vinculados al mundo es el de “canalizador de vocaciones”. Así,
de la discapacidad y/o el autismo. El 20% al preguntar a los voluntarios/as sobre la
ha seguido participando en programas contribución del Programa APÚNTATE a
de voluntariado con personas con disca- la hora de orientar su carrera profesional,
pacidad o autismo. El 6% fue posterior- encontramos que el 57% considera que
mente contratado/a por la familia a la el Programa ha contribuido bastante o
que prestaba servicio o ha atendido mucho a la hora de dirigir su futuro pro-
demandas de la Bolsa de Empleo del fesional. Este dato revela el papel de
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acciones que destierren la noción del vas y las ganas de participar de los estu-
autismo como un trastorno poco frecuen- diantes universitarios/as constituyen una
te, desconocido y enigmático. inestimable fuente de recursos personales.
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dad. Es preciso desarrollar programas con privados con capacidad de aportar los
una clara organización estable que recursos necesarios a la hora de desarro-
garantice su continuidad, de forma que llar este tipo de iniciativas. Como hemos
se puedan generar recursos y planes de visto, los programas de voluntariado uni-
acción a medio y largo plazo. Si esto no versitario son un recurso útil para las per-
es así, los programas de voluntariado sonas con discapacidad y sus familias, y
tienden inevitablemente a tener un además contribuyen de manera impor-
carácter reactivo, y no proactivo, es decir, tante a la formación y orientación laboral
se dirigen a resolver dificultades, no a de los futuros profesionales, por lo tanto
evitarlas. deberíamos empezar a explotar las posi-
bilidades que estos programas ofrecen.
Somos conscientes de que existe la
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este ámbito. Por un lado, adaptando los nifica un paso adelante hacia la mejora
contenidos curriculares a la realidad de la calidad de vida de las personas con
social y favoreciendo la participación en discapacidad y sus familias.
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M.J., Hernández, J., Hervás, A., R., Hernández, J., Díez-Cuervo, A.,
Idiazábal, M.A., Mulas F., Muñoz- Idiazábal, M.A, Mulas F., Palacios, S.,
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J., Valdizán, J.R., Posada, M. (2005)
de Madrid. Madrid. M&M.
Guía de Buena práctica para la detec-
el voluntariado universitario como recurso de apoyo y de formación: la experiencia del programa “apúntate”
ANEXO 1.
CÓDIGO:
VD 1: DEFINICIÓN DSM-IV-R
TRASTORNO 2
ALTERACIÓN CUALITATIVA 2
ALTERACIÓN/DIFICULTAD/LIMITACIONES EN COMUNICACIÓN 2
ENFERMEDAD 0
PSICOSIS 0
DESDE EL NACIMIENTO 0
DISCAPACITANTE 0
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VD 2: CARACTERÍSTICAS:
INTERACCIÓN SOCIAL
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INTERACCION SOCIAL
COMUNICACIÓN
INTERESES RESTRINGDOS
Revista Española sobre Discapacidad Intelectual
OTROS
Autolesiones, Agresividad... 1
Dificultades de aprendizaje 1
Hiper/hiposensibilidad estimular / Umbral del dolor alterado 1
Problemas de alimentación, sueño, esfínteres... 1
SIGLOCERO
Ruidos extraños 0
No quieren comunicarse 0
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Se ha elegido el término “Autismo” frente al de “Trastornos del Espectro Autista”
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