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Paso 2 y Plan Motivacional 3
Paso 2 y Plan Motivacional 3
Grupo:
80007_4
Presentado por:
Leydy Dayana Fuentes
Código:
Ana Maria del Carmen Guzman
Código:
Leydy Paola Valbuena
Código:
Carlos Clive Achante
Código
Carlos Alberto Cortés Diaz
Código:
Presentado a:
Maritza Gutierrez
Tutora
X:X S.A es una empresa de colchones de Colombia. Esta empresa cuenta con un
amplio portafolio de productos que incluye colchones adecuados para el descanso
para ti. Ha creado una gama de productos que van desde el grado de confort hasta
la temperatura ideal para que el cuerpo descanse de diferentes formas:
Los colchones de nuestra empresa tienen estas características:
No debe ser ni muy duro ni muy blando.
Firme, para que sostenga nuestro cuerpo bien, pero sin llegar a ser incómodo.
Homogéneo. No debe tener hundimientos ni huecos.
Adaptable a nuestro cuerpo y debe respetar nuestra curvatura natural de la
columna.
Nuestros productos son:
El colchón ideal no será ni duro ni blando, sino firme y adaptable.
La estatura también influye. Te recomendamos que el largo del colchón sea entre
15-20 centímetros más de lo que mides. El ancho de 90 está recomendado para
una sola persona, mientras el de 150 centímetros es lo ideal si vas a compartir
descanso.
Para personas que no sobrepasan los 100 kilos, cualquier tecnología puede ser
buena. En caso de superar ese peso, el colchón ideal será uno con buen soporte
para la espalda, especialmente recomendado los muelles Normablock.
A nuestro colchón ideal debemos darle el valor que le corresponde. Una manera de
hacerlo es dividir el precio entre el número de noches que dormirás en él (3650
noches aproximadamente).
Los procedimientos para llevar a cabo la comunicación interna entre los diversos
niveles y funciones de la organización se realizan a través de boletines, carteles,
periódicos internos, reuniones (charlas, foros y otros) y mensajes por correo
electrónico. Para el caso de las reuniones se convocara a grupos de personas
aleatoriamente, de manera que cada grupo estará formado por algunos empleados
que realizan la labor de dirección general, direcciones por área, ventas,
producción, administración, recursos humanos, obteniendo así un número de
personas conformados entre jefes de cada uno de estos departamentos y otro
empleado, esta rotación de personal es con el fin de que la producción no tenga
interrupciones totalmente en las labores de la empresa.
Comunicación Interna
Correo electrónico. Es una herramienta que se brinda a los usuarios para que
realicen todos sus procesos de comunicación interna y externa referentes a sus
tareas y labores dentro de la organización.
Comunicación Externa