CLIMA ORGANIZACIONAL

Casi A A
Nº Pregunta Nunca
Nunca veces menudo
Siempre
Existen oportunidades de progresar en la institución
1
Se siente compromiso con el éxito de la organización
2
El supervisor/jefe brinda apoyo para superar los
3
obstáculos que se presentan
Se cuenta con acceso a la información necesaria para
4
cumplir con el trabajo
Puedo contar con un trato justo por parte de mi jefe
5
Los compañeros de trabajo cooperan entre sí
6
Realmente nos preocupa el prestigio de la organización
7
El supervisor/jefe se interesa por el éxito de sus
8
empleados
Cada trabajador asegura sus niveles de logro en el
9
trabajo
En la organización, se mejoran continuamente los
10
métodos de trabajo
En mi área, la información fluye adecuadamente
11
Los objetivos de trabajo son retadores
12
Se participa en definir los objetivos y las acciones para
13
lograrlo
Me da pena decir que trabajo en esta institución por la
14
imagen negativa que tienen en la sociedad
Mi jefe/supervisor tiene favoritos
15
Cada empleado se considera factor clave para el éxito
16
de la organización
La evaluación que se hace del trabajo, ayuda a mejorar
17
la tarea
En los grupos de trabajo existe una relación armoniosa
18
Los trabajadores tienen la oportunidad de tomar
19
decisiones en tareas de su responsabilidad
Se valora los altos niveles de desempeño
20
Los trabajadores están comprometidos con la
21
institución
Se recibe la preparación necesaria para realizar el
22
trabajo
Existen suficientes canales de comunicación
23
Esta institución ofrece oportunidades de capacitación
24
para todos
El grupo con el que trabajo funciona como un equipo
25
bien integrado
Los supervisores/jefes expresan reconocimiento por los
26
logros
 Tratamos con respecto a los usuarios de nuestro
27
servicio
En la oficina se hace mejor las cosas cada día
28
Las responsabilidades del puesto están claramente
29
definidas
Es posible la interacción con personas de mayor
30
jerarquía
Se cuenta con la oportunidad de realizar el trabajo lo
31
mejor que se puede
Las actividades en las que se trabaja permiten aprender
32
y desarrollarse
Se dispone de un sistema para el seguimiento y control
33
de las actividades
En la institución se afrontan y superan los obstáculos
34
Con frecuencia los compañeros hablan mal de la
35
institución
Aquí las promociones carecen de objetividad
36
Existe una buena administración de los recursos
37
Los supervisores/jefes promueven la capacitación que
38
se necesita
Cumplir con las actividades laborales es una tarea
39
estimulante
Existen normas y procedimientos como guías de trabajo
40
La institución fomenta y promueve la comunicación
41
Las normas disciplinarias se aplican arbitrariamente
42
La remuneración es atractiva en comparación con la de
43
otras instituciones
Me siento apenado por trabajar en una institución con
44
muchos conflictos internos
La institución promueve el desarrollo personal
45
Los productos y/o servicios de la organización son
46
motivo de orgullo del personal
Los objetivos del trabajo están claramente definidos
47
El supervisor/jefe escucha los planteamientos que se le
48
hacen
Los objetivos de trabajo guardan relación con la visión
49
de la institución
Se promueve la generación de ideas creativas o
50
innovadoras
Hay clara definición de visión, misión y valores en la
51
institución
El trabajo se realiza en función a métodos o planes
52
establecidos
La innovación es característica de nuestra organización
53
Cumplir con las tareas diarias en el trabajo permite el
54
desarrollo del personal
 El jefe/supervisor trata a todos por igual
55
Existe colaboración entre el personal de las diversas
56
áreas
Se dispone de tecnología que facilita el trabajo
57
Se reconocen los logros en el trabajo
58
La organización es una buena opción para alcanzar
59
calidad de vida laboral
Considero que la institución es flexible y se adapta a los
60
cambios
Existe un trato justo en la institución
61
Se conocen los avances en otras áreas de la
62
organización
La remuneración está de acuerdo al desempeño y los
63
logros
Cuando uno no sabe cómo hacer algo nadie le ayuda
64
El desempeño de las funciones es correctamente
65
evaluado
Aquí uno puede desarrollar su ingenio y creatividad
66
El personal puede utilizar su propia iniciativa para hacer
67
las cosas
La limpieza e iluminación de los ambientes es adecuada
68
La puntualidad es un valor que nos distingue de otras
69
instituciones
A nuestro superior sólo le podemos decir lo que quiere
70
oír