Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Gracias a la Economía podemos medir la estabilidad tanto de las Organizaciones como del
Estado, esto se da porque esta ciencia estudia la distribución de los recursos escasos que tiene un Estado
entre la sociedad en General para satisfacer las necesidades. Teniendo en cuenta que estos recursos son
limitados y que las necesidades de la población son infinitas, ocurre una desproporción, llevando a las
Empresas y al Estado a implementar un análisis económico. En el mundo de los negocios es clave hacer
este análisis ya que en un entorno económico cambiante pueden ocurrir situaciones o fenómenos que
alteren los recursos de las Empresas y del Gobierno, que pueden acarrear déficit o quiebra. Por esta razón
Las Organizaciones deben estar en la capacidad de interpretar fenómenos económicos como la inflación,
tasa de desempleo, déficit público, crisis económica, entre otros, que puedan amenazar su situación
financiera y estabilidad económica. Para que no ocurran consecuencias desfavorables, las Organizaciones
deben administrar eficientemente sus recursos, comprender el papel del consumidor, productor y los
mercados en que éstos interactúan, además de analizar el funcionamiento de la economía, para poder
llevar con éxito negociaciones crediticias, financieras, de inversiones, entre otras. Es importante que las
Empresas estudien el funcionamiento económico, para cuando se presenten cambios en las políticas
económicos estar preparados y tomar decisiones asertivas. (Rayon, 2017)
¿COMO RESPONDE HOY LAS ORGANIZACIONES ANTE LOS DESAFÍOS DEL MUNDO MODERNO Y
LA GLOBALIZACIÓN?
La organización (empresa) ante un análisis económico de innovación del entorno industrial, identifica
las capacidades, competencias y debilidades del mercado, formulando conocimiento y desarrollo a la
programación de metas y objetivos. Utilizando el BERCHMARKER para las técnicas de gestión
empresarial que se encargan de descubrir y definir las observaciones que hace la empresa sea más
rentable, mediante el Berchmarker competitivo, Berchmarker interno, Berchmarker funcional Y
Berchmarker general en la realización de los cambios, competencias y estructura de análisis económicos.
(ALEJANDROA, 2017)
Ya que estamos en un mundo que está cambiando muy rápidamente y de una manera tan compleja
que es difícil discernir cuales son los cambios más significativos y los que tendrán mayor influencia en la
sociedad del mañana. Si definimos la globalización como un proceso de acercamiento físico entre los
países y los pueblos del mundo en términos de comunicación, comercio y cultura, es bastante obvio que
su dinámica internacional resulta inevitable. La globalización, por tanto, plantea al entorno empresarial un
conjunto de retos que hacen que las empresas tengan que discernir cuáles son las alternativas de
actuación más idóneas, pues entre otros factores la empresa tendrá que acostumbrarse a desenvolverse
en un ámbito de mayor complejidad estratégica y con una creciente presencia de empresas en mercados
locales, tanto por la vía de la exportación como de la inversión directa. Esto trae un fenómeno de
globalización del mercado como:
El rápido desarrollo tecnológico, en particular en el campo de las telecomunicaciones y de las
tecnologías de la información, (y también, la biotecnología, los nuevos materiales) como consecuencia del
cual se ha producido un crecimiento exponencial tanto en la variedad como en el número de nuevos
bienes y servicios, y la aparición de procesos altamente eficientes para la producción y la gestión de la
organización. (ALEJANDROA, 2017)
La progresiva tendencia a la homogenización de los gustos y pautas de comportamiento de los
consumidores a través del impacto de la televisión y otros medios de comunicación transmisores de
valores culturales. Ello conlleva al incremento de los productos estándar o globales que permiten a la
empresa vender los mismos productos en diferentes y distantes mercados.
A estos y otros estándares mundiales de globalización y modernización, las empresas se están
capacitando y en tendiente que las nuevas herramientas y requerimientos mundiales se están
transformando para cumplir con las nuevas normas en el mercado y lo que se requiere día a día en el
entorno (empresas- clientes).
Bibliografía
ALEJANDROA. (2017). fundamentos de la organizacion uts. bucaramanga: uts. Recuperado el 20 de 10
de 2019