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I. ANTECEDENTES
II. ANÁLISIS
- Del artículo 94º de la Ley Nº 30057, se puede apreciar que se han previsto dos (2)
plazos para la prescripción del inicio del procedimiento disciplinario a los servidores
civiles, uno de tres (3) años y otro de un (1) año. El primero iniciará su cómputo a
partir de la comisión de la falta, y el segundo, a partir de conocida la falta por la
Oficina de Recursos Humanos de la entidad o la que haga sus veces.
Hechos
22 de agosto del Año 2017 22 de agosto del Año 2018
Entidad que conoce la Falta Opera - Prescripción
Un (1) año de la comisión de la falta
- Cabe agregar que para el cómputo del plazo de prescripción debe considerarse lo
establecido en el numeral 3 del artículo 134º de la Ley Nº 27444 – Ley del
Procedimiento Administrativo General, en virtud del cual, cuando el plazo es fijado
en meses o años, es contado de fecha a fecha, concluyendo el día igual al del mes o
año que inició, completando el número de meses o años fijados para el lapso. Si en
el mes de vencimiento no hubiere día igual a aquel en que comenzó el cómputo, es
entendido que el plazo expira el primer día hábil del siguiente mes calendario.
- De acuerdo a la Ley 30057 Ley del Servicio Civil Articulo 94.- Prescripción señala:
“La competencia para iniciar procedimientos administrativos disciplinario contra los
servidores civiles decae en el plazo de tres (3) años contados a partir de la comisión
de la falta y uno (1) a partir de tomado conocimiento por la oficina de recursos
humanos de la entidad, o de la que haga sus veces.”
DECISIÓN:
Atentamente,
Adjunto:
Exp. Nº 52-2017-SEC.TEC/GOB.REG.TACNA (295) folios
C.c. Archivo.
GMV/9