References

Gamba, E. A., & Carrera, E. J. S. (2010). The Evolutionary Processes for the Populations of
Firms and Workers. Ensayos - Revista de Economía, 29(1), 39–68. Retrieved from
http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=fua&AN=50303412&site=ehost-
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303412&site=ehost-live

Cordial saludo estimados estudiantes. Preguntas en ingles el día del parcial

Según el artículo de The Evolutionary Processes for the Populations of Firms and Workers del cual adjunto la bibliografía
y el link de acceso a la biblioteca virtual del Politecnico Grancolombiano,

Los procesos evolutivos para las poblaciones de

empresas y trabajadores.
Autores
Gamba, Elvio Accinelli 1 elvio.accinell@eco.uaslp.mx
Carrera, Edgar J. Sánchez 2 sanchezcarre@unisi.it
Fuente:
Ensayos - Revista de Economía. 2010, vol. 29 Edición 1, p39-68. 30p. 1 cuadro, 1 gráfico.
Tipo de Documento:
Artículo
Asignaturas:
Evolución social
Empresas comerciales
Empleados
Imitación
Teoría de juegos
Dinámica
Pobreza
Ahorro e inversión
Impuesto sobre la renta
Educación
Costo
Fiscalidad

Palabras clave proporcionadas por el autor:

conformismo
Comportamiento imitativo
trampas de pobreza
habilidad premium
complementariedades estratégicas
Comportamiento imitativo
estrategias complementarias
 premios al desempeño
trampas de pobreza
Idioma de las palabras clave: inglés; Español

Resumen (inglés):
Este artículo analiza la evolución cultural de empresas y trabajadores. Siguiendo una regla de
imitación, cada empresa y trabajador decide si ser innovador (o no) y calificado (o no
calificado). Aplicamos la teoría de juegos evolutivos para encontrar el sistema de dinámica de
replicadores y caracterizamos los equilibrios de bajo nivel y de alto nivel como Estrategias
evolutivamente estables (ESS) "contra el campo". Por lo tanto, estudiamos cómo puede surgir un
estado persistente de subdesarrollo en entornos estratégicos en los que los jugadores son
maximizadores imitativos en lugar de racionalistas. Mostramos que cuando el estado actual de la
economía está en la cuenca de atracción de la trampa de la pobreza, los jugadores deben jugar contra
el campo si quieren cambiar su status quo. El nivel de umbral para superar la trampa de la pobreza
puede reducirse si existe una política adecuada que utilice los impuestos sobre la renta, costos de
educación y primas de habilidades. Por lo tanto, estudiamos la dinámica del replicador con una
subvención y pago de impuestos para superar la trampa de la pobreza. [RESUMEN DEL AUTOR]
English summary):
This article analyzes the cultural evolution of companies and workers. Following an imitation rule, each company
and worker decides whether to be innovative (or not) and qualified (or not qualified). We apply evolutionary
game theory to find the replicator dynamics system and characterize low-level and high-level balances as
Evolutionarily Stable Strategies (ESS) "against the field." Therefore, we study how a persistent state of
underdevelopment can arise in strategic environments in which players are imitative maximizers rather than
rationalists. We show that when the current state of the economy is in the basin of attraction of the poverty trap,
players must play against the field if they want to change their status quo. The threshold level to overcome the
poverty trap can be reduced if there is an adequate policy that uses income taxes, education costs and skill
premiums. Therefore, we study the dynamics of the replicator with a subsidy and payment of taxes to overcome
the poverty trap. [AUTHOR'S SUMMARY]

Resumen (español):
En este trabajo se analiza la evolución cultural de trabajadores y firmas, como determinante de la
evolución social de una economía dada. Siguiendo una conducta imitativa firmas y trabajadores optan
por ser calificados (o no) o ser innovadores (o no). Las reglas implícitas en este proceso son
modeladas mediante un sistema dinámico basado en soluciones, determinadas condiciones iniciales,
son las que determinan qué imitar y cambian la evolución futura de la sociedad. Dicha evolución puede
conducir a un equilibrio bajo y por una senda de bajo crecimiento, donde los trabajadores prefieren no
ser calificados y las firmas, no ser innovadoras; oa un equilibrio alto, donde puede coexistir un
porcentaje alto de trabajadores calificados y firmas innovadoras con un porcentaje de trabajadores no
calificados y firmas no innovadoras. La senda que se transita depende de las condiciones iniciales
afectadas en la economía. El primero de los equilibrios es una trampa de pobreza, que aparece como
un atractor local del sistema dinámico. Las trayectorias que varían la evolución, quedan identificadas
por pares estratégicos sobre las mejores respuestas de las firmas y / o trabajadores en la elección del
otro, conformando un proceso evolutivo de estrategias complementarias. Se introduce el concepto de
estrategias evolutivamente estables (ESS) contra el campo, para analizar la persistencia de
modificaciones respuestas ante modificaciones en las condiciones estructurales de la
economía. Finalmente, se muestra el papel del planificador central para ubicar la economía en
condiciones iniciales que lleven, por sus propias leyes, un equilibrio alto. [RESUMEN DEL AUTOR] El
primero de los equilibrios es una trampa de pobreza, que aparece como un atractor local del sistema
dinámico. Las trayectorias que varían la evolución, quedan identificadas por pares estratégicos sobre
las mejores respuestas de las firmas y / o trabajadores en la elección del otro, conformando un proceso
evolutivo de estrategias complementarias. Se introduce el concepto de estrategias evolutivamente
estables (ESS) contra el campo, para analizar la persistencia de modificaciones respuestas ante
modificaciones en las condiciones estructurales de la economía. Finalmente, se muestra el papel del
planificador central para ubicar la economía en condiciones iniciales que lleven, por sus propias leyes,
un equilibrio alto. [RESUMEN DEL AUTOR] El primero de los equilibrios es una trampa de pobreza,
que aparece como un atractor local del sistema dinámico. Las trayectorias que varían la evolución,
quedan identificadas por pares estratégicos sobre las mejores respuestas de las firmas y / o
trabajadores en la elección del otro, conformando un proceso evolutivo de estrategias
complementarias. Se introduce el concepto de estrategias evolutivamente estables (ESS) contra el
campo, para analizar la persistencia de modificaciones respuestas ante modificaciones en las
condiciones estructurales de la economía. Finalmente, se muestra el papel del planificador central para
ubicar la economía en condiciones iniciales que lleven, por sus propias leyes, un equilibrio
alto. [RESUMEN DEL AUTOR] Las trayectorias que varían la evolución, quedan identificadas por
pares estratégicos sobre las mejores respuestas de las firmas y / o trabajadores en la elección del otro,
conformando un proceso evolutivo de estrategias complementarias. Se introduce el concepto de
estrategias evolutivamente estables (ESS) contra el campo, para analizar la persistencia de
modificaciones respuestas ante modificaciones en las condiciones estructurales de la
economía. Finalmente, se muestra el papel del planificador central para ubicar la economía en
condiciones iniciales que lleven, por sus propias leyes, un equilibrio alto. [RESUMEN DEL AUTOR] Las
trayectorias que varían la evolución, quedan identificadas por pares estratégicos sobre las mejores
respuestas de las firmas y / o trabajadores en la elección del otro, conformando un proceso evolutivo
de estrategias complementarias. Se introduce el concepto de estrategias evolutivamente estables
(ESS) contra el campo, para analizar la persistencia de modificaciones respuestas ante modificaciones
en las condiciones estructurales de la economía. Finalmente, se muestra el papel del planificador
central para ubicar la economía en condiciones iniciales que lleven, por sus propias leyes, un equilibrio
alto. [RESUMEN DEL AUTOR] conformando un proceso evolutivo de estrategias complementarias. Se
introduce el concepto de estrategias evolutivamente estables (ESS) contra el campo, para analizar la
persistencia de modificaciones respuestas ante modificaciones en las condiciones estructurales de la
economía. Finalmente, se muestra el papel del planificador central para ubicar la economía en
condiciones iniciales que lleven, por sus propias leyes, un equilibrio alto. [RESUMEN DEL
AUTOR] conformando un proceso evolutivo de estrategias complementarias. Se introduce el concepto
de estrategias evolutivamente estables (ESS) contra el campo, para analizar la persistencia de
modificaciones respuestas ante modificaciones en las condiciones estructurales de la
economía. Finalmente, se muestra el papel del planificador central para ubicar la economía en
condiciones iniciales que lleven, por sus propias leyes, un equilibrio alto. [RESUMEN DEL AUTOR] Un
equilibrio alto. [RESUMEN DEL AUTOR] Un equilibrio alto. [RESUMEN DEL AUTOR]
Summary (Spanish):
This paper analyzes the cultural evolution of workers and firms, as a determinant of the social evolution of a given
economy. Following imitative behavior, firms and workers choose to be qualified (or not) or to be innovative (or
not). The rules implicit in this process are modeled through a dynamic system based on solutions, certain initial
conditions, which determine what to imitate and change the future evolution of society. Such evolution can lead
to a low balance and a path of low growth, where workers prefer not to be qualified and firms, not to be innovative;
or at a high balance, where a high percentage of skilled workers and innovative firms can coexist with a percentage
of unskilled workers and non-innovative firms. The path traveled depends on the initial conditions affected in the
economy. The first of the balances is a poverty trap, which appears as a local attractor of the dynamic system.
The trajectories that vary the evolution, are identified by strategic peers on the best responses of the firms and /
or workers in the choice of the other, forming an evolutionary process of complementary strategies. The concept
of evolutionarily stable strategies (ESS) against the field is introduced to analyze the persistence of modifications
responses to changes in the structural conditions of the economy. Finally, the role of the central planner to locate
the economy in initial conditions that, by its own laws, shows a high balance is shown. [AUTHOR'S SUMMARY]
The first of the balances is a poverty trap, which appears as a local attractor of the dynamic system. The trajectories
that vary the evolution, are identified by strategic peers on the best responses of the firms and / or workers in the
choice of the other, forming an evolutionary process of complementary strategies. The concept of evolutionary
strategies is introduced stable (ESS) against the field, to analyze the persistence of modifications responses to
changes in the structural conditions of the economy. Finally, the role of the central planner to locate the economy
in initial conditions that, by its own laws, shows a high balance is shown. [AUTHOR'S SUMMARY] The first of
the balances is a poverty trap, which appears as a local attractor of the dynamic system. The trajectories that vary
the evolution, are identified by strategic peers on the best responses of the firms and / or workers in the choice of
the other, forming an evolutionary process of complementary strategies. The concept of evolutionarily stable
strategies (ESS) against the field is introduced to analyze the persistence of modifications responses to changes
in the structural conditions of the economy. Finally, the role of the central planner to locate the economy in initial
conditions that, by its own laws, shows a high balance is shown. [AUTHOR'S SUMMARY] The trajectories that
vary the evolution are identified by strategic peers on the best responses of the firms and / or workers in the choice
of the other, forming an evolutionary process of complementary strategies. The concept of evolutionarily stable
strategies (ESS) against the field is introduced to analyze the persistence of modifications responses to changes
in the structural conditions of the economy. Finally, the role of the central planner to locate the economy in initial
conditions that, by its own laws, shows a high balance is shown. [AUTHOR'S SUMMARY] The trajectories that
vary the evolution are identified by strategic peers on the best responses of the firms and / or workers in the choice
of the other, forming an evolutionary process of complementary strategies. The concept of evolutionarily stable
strategies (ESS) against the field is introduced to analyze the persistence of modifications responses to changes
in the structural conditions of the economy. Finally, the role of the central planner to locate the economy in initial
conditions that, by its own laws, shows a high balance is shown. [AUTHOR'S SUMMARY] forming an
evolutionary process of complementary strategies. The concept of evolutionarily stable strategies (ESS) against
the field is introduced to analyze the persistence of modifications responses to changes in the structural conditions
of the economy. Finally, the role of the central planner to locate the economy in initial conditions that, by its own
laws, shows a high balance is shown. [AUTHOR'S SUMMARY] forming an evolutionary process of
complementary strategies. The concept of evolutionarily stable strategies (ESS) against the field is introduced to
analyze the persistence of modifications responses to changes in the structural conditions of the economy. Finally,
the role of the central planner to locate the economy in initial conditions that, by its own laws, shows a high
balance is shown. [AUTHOR'S SUMMARY] A high balance. [AUTHOR'S SUMMARY] A high balance.
[AUTHOR'S SUMMARY]