CASO PRÁCTICO

INTRODUCION A LA ADMINISTRACION

ALFREDO UGALDE

CORPORACION UNIVERSITARIA DE ASTURIAS

PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
SANTA MARTA (D.T.C.H)
2018
 Introducción
Como administradores vamos a tener en nuestro mando, varios recursos y tenemos la necesidad de
aprender en la necesidad de controlar y ser eficiente en la conducción del liderazgo, es por esto que
necesitamos tener una gran capacidad de desarrollar la actividad que vamos a enfrentar, en la
coordinación de la empresa, estos son algunos retos que vamos afrontar como administradores
 Planteamiento del problema

CUESTIÓN 1
Asocia los siguientes casos con un principio general de la Administración.
a) Fernando trabaja en el Departamento Financiero debido a su habilidad con los números,
mientras que Elena trabaja en el Departamento de Marketing debido a su habilidad para vender.
b) María ha sido ascendida recientemente, y por lo tanto su nivel de responsabilidad ha pasado a
ser más importante.
c) El único jefe de Carlos es Pablo.
d) Debido a sus respectivas posiciones en la empresa, el derecho de autoridad emana del jefe
Pablo, mientras que Pedro debe corresponder su responsabilidad frente a Pablo.
El único jefe de Carlos es Pablo.Debido a sus respectivas posiciones en la empresa, el
derecho de autoridad emana del jefe Pablo, mientras que Pedro debe corresponder su
responsabilidad frente a Pablo. María ha sido ascendida recientemente, y por lo tanto su
nivel de responsabilidad ha pasado a ser más importante. Fernando trabaja en el
Departamento Financiero debido a su habilidad con los números, mientras que Elena
trabaja en el Departamento de Marketing debido a su habilidad para vender.
CUESTIÓN 2
Completa la siguiente tabla después de haber recordado las funciones administrativas de la
empresa.

Concepto Función administrativa de la empresa

Capital Planeación

Producción bienes o servicios Organización

Reclutamiento de personal Organización

Dirección de Ventas Planeación

Finanzas Organización

Función de recursos humanos Dirección

Planes de compensación Coordinación

 Planeación
Dirección de Marketing

CUESTIÓN 3
Menciona cinco aspectos positivos que subrayan la importancia de la planeación.
1. Es de vital importancia contar con un objetivo, una meta que nos ayude a dirigir la
empresa sobre donde queremos llegar como empresa
2. Las empresas con éxito planean adecuadamente. Esto determina entre morir o vivir por
direcciona adecuadamente la empresa en la competición
3. La planeación es una de las más importantes funciones de la administración a
cualquier nivel. Sin ella no tendría éxito una empresa porque es el principio en que se
empieza a realizar la administración de una organización
4. Es la diferencia entre vivir o morir. Nos orienta hacia dónde va el mecanismo de
ejecución de una empresa para su desarrollo y sostenimiento de la organización
5. Si planeamos nos llevar a desarrollar algo que ejecutemos. Esa es la función de la
planeación en el desarrollo de la planeación de sus objetivos

CUESTIÓN 4
Los elementos del proceso de organización administrativa son:
 a) Capital, desarrollo, y resultado.
 b) Insumos, proceso, y producto.
 c) Insumos, desarrollo, y resultado.
 d) Insumos, proceso, y resultado.

CUESTIÓN 5
¿Cuál de las siguientes respuestas no es un objetivo de la organización administrativa?
 a) Generar sinergia entre procesos.
 b) Distribuir eficientemente los recursos de la empresa en los diferentes planes
establecidos.
 c) Orientar los esfuerzos encaminados a definir con claridad las actitudes y aptitudes del
personal.
 d) Agrupar adecuadamente a las personas en la empresa.
 Bibliografía

1 https://s3a2.me/2012/04/09/principios-generales-de-la-administracion-segun-henri-fayol/

2 https://www.webyempresas.com/que-son-las-funciones-administrativas/

3 https://es.slideshare.net/jcfdezmxestra/importancia-de-la-planificacin-en-las-empresas
 Conclusiones
Con este trabajo del caso práctico, hemos llegado a entender las pautas que se deben de tener en
cuenta en el entendimiento de las actitudes de un administrador debe de asumir en el momento de
su desarrollo, y siendo importante que las actitudes será herramientas claves para el desarrollo del
tema de la administración, con todo esto hemos llegado a la comprensión que se debe de ejecutar
para la eficaz ejecución del proceso que es administración