Competency-based Economies through Formation of Enterprise

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Con el respaldo de CEFE Internacional

Criterios metodológicos y contenidos según acuerdos del Encuentro
Latinoamericano CEFE, celebrado en Belo Horizonte, Brasil. Marzo
2015.

El proceso de formación de facilitadores en la metodología C.E.F.E. (Competencia co-

mo base de la Economía a través de la Formación de Emprendedores), está dirigido
a profesionales dedicados a asesorar, formar jóvenes y adultos en el desarrollo de
competencias de emprendimiento e innovación.
Facilitadores:
INFORMES E INSRIPCIONES :
Gloria Núñez Altamirano 990794500 / 987827663
Luis Fernando Muñuico Bolaños CORREO: excelmizpahde@gmail.com

Organiza:
Modulo 1: Del 13 al 18 e Marzo del 2018
Modulo 2: Del 27 de Marzo al 01 de febrero del 2018
Modulo 3: Del 28 de Abril al 01 de Mayo del 2018

La metodología CEFE fue desarrollada por la Oficina de Cooperación Técnica del Gobierno Alemán (GTZ) en 1983 y
es aplicada por organismos de fomento y desarrollo en más de 140 de países a nivel mundial. Asimismo, tiene
más de 20 mil facilitadores certificados y más 20 millones de participantes en talleres de capacitación.
Objetivo general
Los participantes adquieren competencias para aplicar módulos de capacitación CEFE y fortalecen sus competencias de gestión, emprendimiento e
innovación.
Objetivos específicos:
 Obtienen un diagnóstico de sus capacidades personales para el desarrollo de su perfil de capacitador y conocen las características del facili-
tador CEFE.
 Conocen e internalizan principios y fundamentos del aprendizaje de adultos, la estructura de los grupos y los fundamentos estructurales de
la metodología como intervención de fomento del desarrollo económico y social.
 Vivencian las condiciones, ejercicios de facilitación y de procesamiento en el desarrollo del taller.
 Internalizan conceptos básicos y herramientas para la facilitación y un conjunto de ejercicios del Manual CEFE para contribuir al desarrollo
de emprendimientos.
 Los participantes evalúan sus intervenciones y se plantean desafíos personales para mejorar su desempeño como facilitadores/as.

CEFE es un conjunto integral de instrumentos de capacitación, que utilizan un sistema orientado a la acción y
métodos de aprendizaje experimentales, a efectos de desarrollar y mejorar las competencias personales de
una amplia variedad de grupos, sobre todo en el terreno de la generación de ingresos y del desarrollo de em-
prendimientos económicos y sociales.
Cursar este programa permite al participante:
 Fortalecer métodos de asesoría y entrenamiento a emprendedores y empresarios, con didácticas innovadoras.
 Mejorar competencias para emprender e innovar en proyectos de negocios, laborales, sociales y personales y
aumentar redes de colaboración.
 Adquirir una metodología muy solicitada por instituciones públicas y privadas que trabajan en formación a nivel
mundial.
 Certificación Internacional e incorporación a la red cefe internacional.
 Asistencia técnica en la implementación y desarrollo de programas de emprendimiento, desarrollo empresarial y
de desarrollo económico local.
El programa contempla 96 horas de taller, incluyendo: Vivenciar ejercicios de la metodología CEFE, basados
en el aprender haciendo. Fundamentos metodológicos. Competencias para la facilitación de procesos de
aprendizaje. Desarrollo de capacidades emprendedoras. Aplicación de ejercicios utilizando los módulos CEFE.

El proceso de certificación incluye:

Manuales CEFE en digital por participante, almuerzos y refrigerios. Materiales e insumos para el desarrollo práctico de
las actividades y acreditación en Metodología CEFE con validez internacional (La licencia internacional será otorgada en

Fecha de inicio: 13 de Marzo 2018

Modalidad: 3 Módulos presenciales y desarrollo de sesiones de practica calificada
 Antecedentes de la metodología CEFE
CEFE es un conjunto integral de instrumentos de capacitacion, que utilizan un sistema orientado a
la accion y metodos de aprendizaje vivenciales, a efectos de desarrollar y mejorar las competencias
personales de una amplia variedad de grupos, sobre todo en el terreno del desempeno laboral, la
generacion de ingresos y del desarrollo de emprendimientos economicos y sociales. La metodolo-
gía CEFE fue desarrollada por la Oficina de Cooperacion Tecnica del Gobierno Aleman (GTZ) y es
aplicada por organismos de fomento y desarrollo en decenas de países de todos los continentes.
En Peru fue introducida en 1998 y ha sido aplicada para la creacion y el fortalecimiento de micro,
pequenas y medianas empresas, con diversos grupos meta. Dando su inicio en el ministerio de la
produccion, desde entonces gracias a instituciones representativas en el país se ha desarrollado
hasta la fecha formando a facilitadores cefe y emprendedores y empresarios.
CEFE Internacional se inicia en 1983 como aporte de la Agencia de Cooperacion Tecnica del Go-
bierno Aleman, GIZ. Desde 2008 es registrada como organizacion alemana sin animo de lucro, para
fortalecer la red global de facilitadores (as) CEFE, que ha sido aplicada exitosamente en mas de 140
países con diversos grupos meta. Mas de 5480 usuarios registrados, 20,000 facilitadores y 20 millo-
nes de participantes en talleres
En estas dos decadas se han agregado nuevos contenidos y distinciones metodologicas, pues CEFE
es un paquete metodologico en constante actualizacion, gracias a las aplicaciones que se realizan en
todo el mundo.

Objetivos y contenidos
Objetivo general
Los participantes adquieren competencias para aplicar módulos de capacitación CEFE y
fortalecen sus competencias de gestión, emprendimiento e innovación.
OBJETIVOS ESPECIFICOS CONTENIDOS
Obtienen un diagnóstico de sus capacidades Introducción, deshielo, nivelación de expectati-
personales para el desarrollo de su perfil de vas con el programa, vitalizadores.
capacitador y conocen las características del Conocer y autodiagnosticar competencias, habi-
facilitador CEFE lidades personales y conocimiento necesarios
para desempeñarse satisfactoriamente como
facilitador CEFE
 OBJETIVOS ESPECIFICOS
Conocen e internalizan principios y fun-
damentos del aprendizaje de adultos, la
estructura de los grupos y los funda-
mentos estructurales de la metodología
como intervención de fomento del
desarrollo económico y social.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Vivenciar las condiciones, ejercicios de
facilitación y de procesamiento en el
desarrollo del taller
CONTENIDOS
Vivenciar ejercicios basados en metodología CEFE, en
los cuales se trabajan los siguientes aspectos y funda-
mentos:
Fundamentos del conocimiento y aprendizaje.
Dinámica, estructura, evolución, liderazgo y o conflicto
de grupos.
Estructura y fundamentos de la metodología del apren-
der haciendo y del ciclo de Aprendizaje Vivencial.
El rol y funciones del/la facilitador/a
Técnicas de facilitación para el aprendizaje participativo
y vivencial
Origen y fundamento del concepto CEFE como meto-
dología de intervención para el desarrollo económico
de personas y comunidades.
CONTENIDOS
Vivenciar, comprender e internalizar:
Ejercicios de facilitación como proceso estructurado de
aprendizaje.
Elementos de capacidades emprendedoras personales
y capacidad de innovación y creatividad en el desarro-
llo de proyectos.
Identificación y desarrollo de competencias para el
desarrollo de la facilitación. (Visualización, manejo de
materiales, entrega de instrucciones, vitalizadores, re-
cursos, interacción con las emociones, logística).
Diagnostico de grupo meta y diseño de cursos y pro-
gramas de aprendizaje.
 OBJETIVOS ESPECIFICOS CONTENIDOS

Internalizan conceptos básicos y herra-
mientas para la facilitación y un conjunto
de ejercicios del Manual CEFE para contri-
buir al desarrollo de emprendimientos.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Conocer y practicar ejercicios con metodología del
aprender haciendo, en función del contenido y téc-
nicas de facilitación:
Capacidades emprendedoras personales
Creatividad e innovación
Ciencia, tecnología e innovación
Metodologías agiles
Plan de negocio
Comercialización, negociación y marketing
Control de costos
Gestión de personas
Asociatividad y redes
Gestión financiera y contable
Gestión de la calidad total
Productividad y competitividad
CONTENIDOS

Los participantes evalúan sus intervencio- Revisión de las practicas realizadas

nes y se plantean desafíos personales para Ejercitación de la facilitación
mejorar su desempeño como facilitadores
Plan de acción
y elaboran un plan de acción para comple-
tar el proceso de certificación internacio- Cierre y certificación.

PROGRAMA GENERAL
El proceso formativo se realiza en formato de seminario—taller intensivo, con 96 horas mínimo
distribuidas en tres bloques de manera que se ajuste a los requerimientos de los participantes ,
para un total de 12 días mínimo y con un máximo de 22 participantes por taller . El número de
Días se ajusta al numero de participantes según el requerimiento de CEFE INTERNACIONAL.
Modulo 1: Del 13 al 18 e Marzo del 2018
Modulo 2: Del 27 de Marzo al 01 de febrero del 2018
Modulo 3: Del 28 de Abril al 01 de Mayo del 2018
 Equipo de facilitadores

Gloria Nuñez Altamirano: Internacional CEFE Senior Trainer (Competencias como base de la Economía a
través de la Formación de Emprendedores/as), especialista PACA acreditada (Participación y Acción para la Com-
petitividad Local) y experta en desarrollo de capacidades, facilitación y metodologías participativas para el em-
prendimiento, gestión de MIPYME y Programas de gestión de la OIT (Cooperativas agrarias-MyCOOP e Indus-
trias Creativas Inclusivas-ICI). Coautora de PROGESTIÓN® - Programa Modular de Capacitación en Gestión Em-
presarial con Enfoque de Género y del Programa Empresa Segura: líder en tolerancia cero frente a la violencia
hacia las mujeres; veinte años de experiencia involucrando al sector público, privado, academia y cooperación
internacional, en zonas urbanas y rurales de Perú, Bolivia, Ecuador y Chile. Psicóloga de profesión, maestrías en
Psicología Industrial Organizacional y Desarrollo Estratégico con Inclusión Social y Doctorado en Educación. Con
segunda especialización y diplomados en educación de Cooperativas, Responsabilidad Social, Docencia univer-
sitaria, entre otras.

Luis Fernando Muñuico Bolaños: Master trainer CEFE® (Competencias como base de la Economía a través
de la Formación de Emprendedores/as). Especialista Emprendimiento y desarrollo de las MYPEs, Facilitador cer-
tificado del programa de capacitación y asesoría IMESUN—OIT (inicie y mejore su negocio). Acreditado como
facilitador CODE—OIT (conozca de empresa), PROGESTIÓN® (Programa Modular de Capacitación en Gestión
Empresarial con Enfoque de Género), NIE (Nuevas iniciativas empresariales), ICI– OIT ( industrias creativas in-
clusivas) y Calidad total para PYMEs SEBRAE. Más de quince años de experiencia brindando servicios de desa-
rrollo empresarial dirigido a las MYPES y emprendedores, sector privado y publico, y cooperación internacional
en zonas urbanas y rurales de Perú. Ingeniero Químico de profesión, con maestrías en Economía y Adminis-
tración de negocios y estudios de Doctorado en Administración de empresas , con segunda especialización y
diplomados en gestión de la calidad total y productividad, Docencia universitaria, neurociencia y teorías del
aprendizaje, gerencia del potencial humano, relaciones humanas, Servicios de desarrollo Empresarial –OIT, Ge-
rencia del desarrollo económico local., entro otros.

El proceso de certificación Incluye:

Manual CEFE en digital por participante

Material e insumos para el desarrollo practico de las actividades de formación
Material para el participante con los temas a desarrollar y practicas a realizar
Acreditación en la Metodología CEFE con validez internacional (La licencia internacional será otorgada en un
proceso de acompañamiento posterior).
 Inversión

El valor del curso es de S/. 2800 soles por participante, incluye IGV.
Por Inscripción corporativa, tres o mas personas por institución, se realizara un descuento del 12%
por participante.
Por inscripción anticipada hasta el 28 de febrero del 2018, se realizara también un descuento de 10 %
por participante.
La inversión se puede realizar en Cuatro partes proporcionales, al inicio de cada modulo y al solicitar la
certificación de CEFE Internacional.
Para participantes de otras regiones se realizara descuento especial, según cada caso. Haga su consul-
ta.
Nota: La obtención de la licencia internacional como facilitador CEFE se realizara de acuerdo a los re-
querimientos de CEFE Internacional y considera un proceso posterior de acompañamiento en 3 prácti-
cas de ejercicios con un grupo meta.

Para inscripciones e información adicional:

Correo: excelmizpahde@gmail.com / Celular: 990794500 / 987827663
Para separar vacantes e inscripciones, depositar en la cuenta de:
Entidad Bancaria: BANCO BBVA CONTINENTAL
N° de cuenta de ahorros: 001 - 0229 - 20 - 0200411523
El número de CÓDIGO DE CUENTA INTERBANCARIO (CCI):
0 1 1 2 2 9 0 0 0 2 0 0 4 1 1 5 2 3 2 0

TITULAR DE LA CUENTA: EXCEL MIZPAHDE S.C.R.L.

RUC N°: 20406509622

Enviar el Boucher escaneado al correo mencionado

Con ficha de inscripción

*El curso se realiza con un mínimo de 14 participantes y Excel Mizpahde se reserva el derecho a
postergar el taller hasta completar el número mínimo de asistentes.

DCE EXCEL MIZPAHDE SRL

CENTRO DE DESARROLLO EMPREN SARIAL
PUNO - PERU