Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Docente:
Carlos Talero Castro
Administración de empresas
Macroeconomía
Madrid Cundinamarca
2019
INTRODUCCIÓN
Debido a la fragilidad de los países latinoamericanos están debido a sus economías con respecto
al respeto del mundo, nos perece importante poder generar un análisis con respecto a los
diferentes componentes de la macroeconomía de forma interna, con el fin de poder medir las
políticas internas que están impactando de forma positiva o negativa en el crecimiento de las
naciones subdesarrolladas, en este trabajo tomaremos el caso de Colombia y desarrollaremos
varios análisis e hipótesis sobre una de las variantes más importante para medir el crecimiento de
un país: el desempleo.
El desempleo es sin duda uno de los elementos que más ha tenido repercusión tanto en las
mediciones de forma global como interna que se tiene, de un análisis coherente y acorde de la
situación actual del país se podrá tener mejor claridad sobre las políticas correctas a desarollar.
EL DESEMPLEO, UN PUNTO DE QUIEBRE EN LA ECONOMIA
El desempleo en Colombia es una de las deficiencias que tiene el estado y que al paso del tiempo
ha venido incrementando de forma preocupante sobre todo lo que va corrido este año 2019. Gran
parte de las escazas medidas para controlarlo se encuentra en los diferentes sectores que
interviene como los son las empresas y las centrales obreras pues definir como crecimiento
económico con la fijación del salario mínimo para los colombianos. A continuación,
analizaremos dos variantes importantes que nos darán más luz sobre los componentes que han
imposibilitado una medida contundente sobre el rápido crecimiento del desempleo en la nación.
Por un lado, se encuentra la posibilidad de bajar las cargas parafiscales que tienen las empresas,
pues como es bien sabido crea empresa en Colombia es bastante complejo debido a los grandes
aportes que deben realizar las empresas al estado lo cual encarece el generar trabajo, junto con
esta se encuentra el de poder fijar un salario mínimo más bajo con que se abriría la posibilidad de
que sean contratados más personas por menos salario.
A este punto los políticos no han podido definir la ruta a seguir ya que el efectuar este tipo de
cambios conlleva a la afectación de otros sectores un poco más sensibles según mencionan.
Ahora bien, debido a las circunstancias que podemos evidenciar si se tomaran las medidas reales
y que impacten de forma sostenible es posible analizar e implementar la política correcta,
estamos en un época en la que la gente está pensando más en salir y generar ingresos y menos en
la de tener hijos, es decir hay una gran demanda de personas en edad productiva con ganas de
aumentar sus conocimientos con el fin de poder acceder a una mejor calidad de vida, y este el
momento correcto de agilizar proyectos para que se pueda aprovechar y ofrecer un empleo digno
para todos
Cifras
Para el mes de abril del presente año la tasa de desempleo fue de 10,3 según informe del DANE,
un aumento considerable y bastante preocupante para los colombianos,
Es necesario tener en cuenta el análisis que tienen algunos economistas sobre este tema y que
requiere sea tratado como prioridad “Por estas razones, además de otras, se requiere una reforma
laboral urgente en Colombia, para que la tasa de desempleo de largo plazo sea máxima del 4 ó
5%. Y cuando ésta se suba al 9%, ¡se trate como una tragedia nacional”i;
i
Diario el espectador, jueves 30 de mayo 2019, José Leibovich-Director Crece