CONSULTORÍA PARA ELABORAR EL MODELO METODOLÓGICO

Y REALIZAR LA MEDICIÓN DE IMPACTOS DEL PROGRAMA

CREDIMUJER EN LA VIDA DE LAS MUJERES DE LOS BANCOS
COMUNALES
PRESENTACIÓN
El Movimiento Manuela Ramos, es una asociación civil de desarrollo, con 40 años
trabajando por la igualdad de las personas, especialmente de las mujeres. Nuestra misión
es contribuir a la vigencia efectiva de los derechos de las mujeres y a la eliminación de
toda forma de discriminación y violencia promoviendo la consolidación de una democracia
plena y una práctica feminista.

Desde el segundo quinquenio de los años ochenta brindamos oportunidades de acceso a

recursos económicos y financieros a las mujeres que realizan emprendimientos
económicos. A partir del año 2001 contamos en la estructura del Movimiento Manuela
Ramos con la Unidad especializada de Microfinanzas, hoy Programa CrediMUJER.

La Misión de CrediMUJER es contribuir al empoderamiento y autonomía económica de

las mujeres emprendedoras de negocios y de bajos ingresos, con servicios financieros,
promoción del ahorro y educación para su desarrollo, a través de la Banca Comunal.
CrediMUJER promueve la formación de bancos comunales.

Los Bancos Comunales (BC) son grupos de mujeres entre 11 y 35 socias que se juntan
para recibir de manera directa préstamos, ahorrar y compartir información y reflexiones en
torno a la temática de género, educación financiera, organización del BC y gestión de sus
negocios. Las mujeres se capacitan básicamente en gestión y organización de su BC y a
partir de allí generan una cultura de crédito, en un marco de derechos y obligaciones que
trasciende lo puramente financiero.

La Banca Comunal se sustenta en la garantía solidaria, la organización, el control social y

la capacitación. Los valores y principios que rigen las relaciones con ellas son la
confianza, la honestidad, transparencia, justicia, ayuda mutua, esfuerzo propio y gestión
democrática.

Cuentan con una promotora de créditos de Manuela Ramos y con un Comité de

administración conformado por las socias del BC.

CrediMUJER es parte sustancial de la estrategia global del MMR de empoderamiento de

la mujer en el campo económico y un medio para lograr su sueño de una sociedad más
equitativa para hombres y mujeres, con igualdad de oportunidades, una sociedad
democrática, justa y donde se respeten los derechos humanos.

Contamos con Módulos Educativos para el fortalecimiento de capacidades de las mujeres

que podemos agrupar en: Género y herramientas Gals, Gestión empresarial, Educación
financiera y administración del BC, Cuidado de su salud y bienestar.
Operamos en los departamentos de La Libertad - Lambayeque, Puno, San Martín,
Amazonas y Ucayali y la Sede es en Lima.

Para acercarnos a los cambios producidos en las mujeres se han realizado estudios de
impacto y relatos de vida que se mencionan en el punto III.

OBJETIVOS
Identificar el modelo metodológico y la batería de instrumentos más pertinente para
evaluar los impactos del programa en la vida de las mujeres de los Bancos Comunales,
considerando literatura actual relevante, el contexto y el alcance del programa.
Realizar la medición de impactos del Programa en la vida de las mujeres de los Bancos
Comunales, con la metodología e instrumentos identificados.

METODOLOGÍA Y PLAN DE ACTIVIDADES

La metodología y batería de instrumentos serán propuestos por la Consultora, se sugiere
que estos se trabajen en base a su experiencia, conocimientos, revisión de literatura
actual pertinente y considerando la revisión de estudios previos realizados por el
Programa CrediMUJER, asegurando un análisis objetivo y riguroso de la información.
Además, se espera que el diseño y análisis se trabajen desde el enfoque de género y
derechos humanos.
Como parte de la consultoría se espera se incluyan las siguientes actividades:
 Revisar documentos previos de evaluaciones del Programa CrediMUJER:
 Desafíos de Género hacia la inclusión financiera. Estudio de impacto de los
Bancos Comunales en Puno y San Martín 1997 -2003
 Bancos Comunales de la Región San Martín: Resultados de una estrategia para la
igualdad de género.
 Historias de vida: Mujeres que aprendieron a creer en ellas mismas, 2015
 Socias: Relatos de vida. Una aproximación cualitativa desde el enfoque de género
a la medición de los impactos del programa en la vida de las mujeres, 2017
 Elaborar propuesta metodológica para medir los impactos del programa.
 Diseñar instrumentos pertinentes para la aplicación de las metodologías
destinadas a recabar la información para la Evaluación
 Realizar el trabajo de campo para la recolección de información con los
instrumentos y metodología seleccionada.
 Procesar y analizar los resultados recogidos.
 Redactar el informe final de resultados de los impactos del Programa
CrediMUJER.

RESULTADOS ESPERADOS: PRODUCTOS

Informe de propuesta metodológica y batería de instrumentos para medir los impactos del
programa.
Documento de información recogida (transcripciones, base de datos o similares)
Fotos en alta resolución, que complementen el análisis del trabajo de campo y puedan ser
usadas para la publicación (Con cámara semi profesional).
Documento final publicable de resultados de los impactos del Programa CrediMUJER,
dirigido a partes interesadas. El documento debe contener como mínimo:
Resumen Ejecutivo
Objetivos
Marco teórico, metodología seleccionada
Análisis de resultados
Conclusiones
Bibliografía
Anexos (Instrumentos aplicados, base de datos, registro fotográfico, entre otros)

Todos estos productos serán entregados en versión impresa y digital.

PLAZO DE EJECUCIÓN Y CRONOGRAMA

El cronograma de actividades detallado por semanas y tiempo de ejecución total será
establecido por la consultora, considerando viajes a las regiones para el trabajo de
campo.

PROPUESTA TÉCNICA Y PROPUESTA ECONÓMICA

La consultora enviará digitalmente su Hoja de Vida, una propuesta técnica metodológica y
un presupuesto donde se detallen costos por actividad con el detalle necesario, las cuales
pasarán un proceso de evaluación y selección.
No se proporcionará oficina, materiales de oficina ni equipos para la realización de esta
consultoría, por lo cual la persona dispondrá de sus propios recursos. Los viajes serán
cubiertos por la consultora y deben ser incluidos en el presupuesto a presentar.
La entrega del Informe final se realizará tanto en una copia impresa como en soporte
electrónico.

El plazo para la recepción de propuestas es el viernes 25 de octubre del 2019. El envío de

postulaciones se realizará al correo: rocio.zamata@manuela.org.pe con el asunto:
PROPUESTA CONSULTORÍA ESTUDIO DE IMPACTO. Las consultas pueden ser
remitidas al mismo correo.

PROCESO DE SELECCIÓN Y EVALUACIÓN

La selección de la consultora se hará en base a la evaluación de la formación académica
y experiencia profesional, y a la revisión de la propuesta técnica y económica. Además, se
deberá incluir algún trabajo anteriormente realizado, similar a la presente consultoría.

PROPUESTA ECONÓMICA Y FORMA DE PAGO

El pago se realizará según las siguientes partidas, los porcentajes serán acordados con la
Consultora.

PARTIDAS % DE PAGO
A la firma del contrato. Por acordar con consultora
A la aprobación de la propuesta metodológica y Por acordar con consultora
batería de instrumentos.
A la finalización del trabajo de campo para la Por acordar con consultora
medición de impactos.
A la aprobación del documento final. Por acordar con consultora

REQUERIMIENTOS DE PERFIL A CUBRIR POR LA CONSULTORA

Profesional de las ciencias sociales, humanas o afines.
Experiencia en trabajos de investigación y diseño de herramientas técnicas cuantitativas y
cualitativas
Con conocimientos en enfoque de género, derechos humanos, interculturalidad y
participación ciudadana.
Con estudios de Post Grado en Investigación, Género, Derecho Humanos, o afines.
Un mínimo de 6 años de experiencia profesional demostrada.