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DISTRIBUCION DE LA RIQUEZA
RIQUEZA
es la “abundancia de las posesiones de bienes de una persona física o jurídica, una
región o un país”. la riqueza está directamente relacionada con la abundancia. y
generalmente, se refiere a la abundancia de posesiones de valor material: dinero,
inmuebles o cualquier otro tipo de bien
INGRESO
es el flujo de ganancias que resulta de la riqueza en su conjunto
todas las ganancias que se suman al conjunto total del presupuesto de una entidad, ya
sea pública o privada, individual o grupal. en términos generales, los ingresos son los
elementos tanto monetarios como no monetarios que se acumulan y que generan como
consecuencia un círculo de consumo-ganancia.
TENDENCIAS DE LA DESIGUALDAD
COEFICIENTE DE GINI
Origen y Concepto:
Desarrollada por el estadístico italiano Corrado Gini en 1912 y expuesta en su
obra Variabilità e mutabilità, se utiliza en campos diversos como el de la
economía, la salud, la ingeniería o la política.
La teoría económica señala que el índice de Gini es una medida estadística que
permite determinar la desigualdad de los ingresos entre los habitantes de un
país o territorio. Asimismo, se puede utilizar para medir cualquier forma de
distribución desigual.
El valor del índice se encuentra entre 0 y 100, cuanto mayor sea el valor del
índice, mayor será la desigualdad de los ingresos en la población, mientras
que un valor cercano a 0 se puede entender como un estado de máxima
igualdad en los ingresos.
¿Cómo se mide?
El coeficiente de Gini se basa en la curva
de Lorenz y equivale a la razón del área
que se encuentra entre la línea de igualdad
y la curva de Lorenz en relación con toda el área debajo de la línea de equidad.
Si el ingreso se distribuye equitativamente, la curva de Lorenz es la misma que
la línea de equidad y, por lo tanto, el coeficiente de Gini es igual a cero. Si una
persona acapara todo el ingreso y las demás ninguno, el coeficiente de Gini es
igual a 1.
El Coeficiente de Gini se calcula como el cociente entre el área comprendida
entre la diagonal de perfecta igualdad y la Curva de Lorenz (área A en el
gráfico, sobre el área A+B). A medida que mejora la equidad el área A
disminuye y la Curva de Lorenz (linea roja) se acerca a la diagonal de 45%
(linea verde). En el ejemplo de la gráfica el primer quintil (20% de la población)
se queda con el 4% del ingreso; el 40% de la población, con el 12% (aumenta un
8% en relación al primero), el 60% con el 22% del ingreso y el 80% de la
población con el 42% del ingreso acumulado. En este caso el Coeficiente de
Gini es 0,48.
Ejemplo:
Brasil es un ejemplo atípico en
América Latina, donde la mayoría
de las naciones ha mantenido o
empeorado su Índice de Gini a
pesar de los diversos esfuerzos por
combatir la pobreza y distribuir el
ingreso de forma equitativa. Aun
así, Brasil, junto con todos los
países latinoamericanos, tiene un
largo trecho por recorrer para alcanzar los niveles de igualdad que poseen los
países desarrollados.
Serbia, Lituania y Rumanía son los países de la Unión Europea que
muestran mayor desigualdad hasta 2015, teniendo en cuenta los datos de los 30
países de los que Eurostat tiene información actualmente. Islandia, Eslovaquia
y Noruega, por el contrario, son los que presentan los menores niveles. En el
mundo, África y América Latina son las regiones más desiguales. Estados
Unidos y los países del sur de Europa lo son de entre las economías
desarrolladas, según el Banco Mundial.
Coeficiente de Gini en el Perú:
La desigualdad en la distribución de los ingresos alcanzó el 0,43 en el 2017.
Analizando los resultados para el período 2007-2017, se observa que la
desigualdad disminuye a nivel nacional y en todos sus dominios: bajó 0,07,
pasando de 0,50 en el 2007 a 0,43 en el 2017.
Comparando los resultados por región, se observa en el indicador una mayor
reducción en la sierra de 0,07, mientras que en la costa y selva la disminución
fue menor (0,06 y 0,04, respectivamente).La mayor disminución de la
desigualdad se presentó en la costa urbana (de 0,43 a 0,36), seguido de Lima
Metropolitana (de 0,46 a 0,40), la selva urbana (de 0,46 a 0,41) y la sierra urbana
(de 0,45 a 0,40).
Las familias en el extremo más bajo de la distribución reciben un ingreso tan reducido
que se considera que viven en la pobreza. La pobreza es una situación en la cual el
ingreso de una familia es tan bajo que no alcanza para cubrir sus necesidades mínimas
de alimento, vivienda y vestido. La pobreza es un concepto relativo: las personas son
pobres en comparación con lo que se cree que es normal o promedio, y tan pobres que
su situación un problema que requiere atención del estado.
Tanto la tasa general de pobreza como los promedios para los distintos grupos que
acabamos de mencionar, se han incrementado durante años posteriores a las recesiones
económicas. No obstante, la tasa de pobreza en Estados Unidos se ha mantenido
notablemente constantes.
Ejemplo:
«Nací sentenciado a vivir en la pobreza extrema, pero ahora soy libre. Soy libre
gracias a la educación», expresó ante la 32va. Conferencia General de la UNESCO
(Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura)
Alejandro Toledo, representando al Perú como su presidente, en octubre de 2003.
De sus 15 hermanos, 7 murieron en su primer año de vida, como mueren hasta hoy en
Perú 20 mil de los 628 mil niños que nacen cada año, por razones de pobreza.
Por eso Toledo se considera a sí mismo “un error estadístico”. Él estaba condenado por
esa pobreza a morir antes de cumplir un año, o a ser pobre toda su vida. Lo salvó la
educación.
Estudiante aplicado, cursó la secundaria en la Gran Unidad Escolar San Pedro, donde
ganó algunos concursos literarios. Fue corresponsal escolar del diario La Prensa en
Chimbote.
Tan activa vida en un joven de extracción humilde llamó la atención de una pareja de
miembros del Cuerpo de Paz de Estados Unidos que llegó a Chimbote cuando Toledo
cursaba cuarto de secundaria.
Nancy y Joel Meister respondían las preguntas con las que el joven los bombardeaba Le
dieron sus primeras clases de inglés. Cuando el Rotary Club de Chimbote convocó a un
concurso para obtener una beca de estudio en los Estados Unidos, vio la oportunidad de
concretar su sueño.
Ganó la beca. Obtuvo la visa gracias a una familia amiga de los Meister, quienes
también le consiguieron su primer trabajo en Estados Unidos. En el 2002 asistieron
como invitados especiales a la asunción de mando del Presidente Toledo.
Financiando sus estudios con becas y trabajando en tareas tan diversas como jugador de
fútbol, Alejandro Toledo culminó sus estudios de bachillerato en Economía en la
Universidad de San Francisco.
"Las frases 'sueño americano' nació hace casi un siglo, y se enredó rápidamente con
el capitalismo, la democracia y la raza, las tres fuerzas que siempre giraron en torno al
destino de Estados Unidos", dice Sarah Chuchwell en su libro "Behold, America: A
history the American Dream".
¿Pero esta idea sigue siendo una realidad en nuestros días? De las diversas formas que
podríamos utilizar para someter a prueba la validez de este concepto, aquí nos
ocuparemos de la que se basa en analizar la movilidad que existe a lo largo de la
distribución del ingreso. En otras palabras, ¿las familias que ocupan los quintiles medio
alto, medio bajo e inferior pueden ascender a un quintil de mayor nivel?
Las gráficas que muestran datos de 2007 a 2009, nos dan la respuesta. la parte (a) indica
que más o menos una cuarta parte de las familias que ocupan el quintil intermedio se
movieron a quintiles de mayor nivel, y que algunas lograron ascender hasta dos
quintiles. Algunas familias de los quintiles segundos y más bajo también ascendieron
dos, tres y hasta cuatro quintiles.
La parte (b) muestra que una mayoría de las familias permaneció en el mismo quintil, y
fueron más las que se mantuvieron en los quintiles a ambos extremos. Buena parte de
las familias ubicadas en el quintil intermedio se movieron, pero en proporciones más o
menos iguales a ambas direcciones.
Así pues ¿Qué nos dicen estos datos respecto del sueño americano? que sigue existiendo
para algunas personas, puesto que todavía es posible ascender por la escalera del
ingreso. pero también cabe la posibilidad de descender, en resumen, las familias
estadounidenses tienen movilidad en ambos sentidos.
80
Brasil y
60 Sudáfrica
Estados Unidos
40
Finlandia y
Suecia
20
0
0 20 40 60 80 100
Segundo 20% 5 10 14
Tercer 20% 10 16 20
Cuarto 20% 18 22 23
La tabla muestra los porcentajes del ingreso total recibidos por cada quintil de la
población. La figura muestra los porcentajes acumulados del ingreso,
gratificados en contra del porcentaje acumulado de familias.
Los datos y las curvas de Lorenz muestran que el ingreso se distribuye más
desigualmente en Brasil y Sudáfrica, y menos desigualmente en Finlandia y
Suecia.
El nivel de desigualdad del ingreso en Estados Unidos se ubica entre esos
extremos.
Según el informe sobre la desigualdad global de 2018 elaborado por World Inequality
Lab, la desigualdad de ingresos ha crecido de forma acusada desde el año 1980 a pesar
del crecimiento de países como China. El aumento de la desigualdad ha supuesto que
el 1% de las personas con mayores ingresos en el mundo reciba una proporción
dos veces más elevada del crecimiento que el 50% de menores ingresos desde 1980.
Analizaremos los mercados de trabajo y tres de sus características que contribuyen a las
diferencias en materia de ingresos.
1. Capital Humano.
El capital humano es una medida del valor económico de las habilidades
profesionales de una persona. También se conoce como capital humano al factor
de producción del trabajo, que son las horas que dedican las personas a la
producción de bienes o servicios.
El capital humano de una persona se calcula como el valor actual de todos los
beneficios futuros que espera obtener esa persona con su trabajo hasta que deje
de trabajar. Esto sumado al capital financiero representa la riqueza total de una
persona.
Al ser una cantidad futura, el capital humano es mayor cuanto más joven es una
persona, ya que una persona mayor ya ha obtenido esas ganancias y las ha
consumido o las ha ahorrado, formando ahora parte de su capital financiero.
La cuantía de capital humano no es la misma durante toda la vida y se va
reduciendo según van pasando los años, sino que puede aumentar mediante la
inversión. La educación, la experiencia y las habilidades de un empleado tienen
un valor económico.
1.1.Cambio Tecnológico.
Cuando éste beneficia sólo a ciertos tipos de trabajadores. Los ingresos se
vuelven más desiguales cuando se crea una brecha entre los trabajadores que
pueden adoptar nuevas tecnologías para ser más productivos, y aquellos que
no. La adopción de nuevas tecnologías disminuye la demanda por
trabajadores que puedan ser sustituidos por computadoras (i.e. aquellos con
labores rutinarias), y aumenta desproporcionalmente los ingresos de los
trabajadores que pueden realizar labores abstractas y creativas que son
difíciles de remplazar con tecnología.
1.2.Globalización.
Aumenta la desigualdad al influir en la demanda por cierto tipo de
trabajadores. Por ejemplo, a partir de la globalización países desarrollados
contratan por “outsourcing” tareas que realizan trabajadores poco calificados
en países en desarrollo. El resultado es una ampliación en la brecha de
ingresos entre trabajadores con diferentes grados de calificación en ambos
países.
2. Discriminación.
El término “desigualdad” dentro del contexto de una sociedad, se refiere
simplemente a las diferentes condiciones de vida que se dan entre los individuos
que conforman dicha sociedad, es decir, desigualdad significa sencillamente
falta de “igualdad” entre las personas.
Hablemos un poco sobre la desigualdad y la discriminación:
2.3.Discriminación:
Podemos decir que la discriminación es simplemente el acto de dar un trato
de inferioridad a una o más personas por algún motivo o según algún
criterio, por ejemplo, se puede discriminar a alguien por su origen, sexo,
nivel socioeconómico, aspecto físico, ideología, etc.
Discriminar es atentar contra la igualdad, discriminar es un acto que NO
debería de tener cabida dentro de una sociedad que se diga “avanzada”.
3. Concurso entre superestrellas.
Las diferencias en materia de ingreso que surgen de divergencias en el capital
humano son importantes y afectan a una gran proporción de la población. Sin
embargo, esas distinciones no tienen efecto por lo que se refiere a algunas de las
diferencias realmente grandes.
Las personas extremadamente adineradas (aquellas que se ubican en el 1%
superior de la distribución del ingreso, y cuya participación en el mismo se ha
ido incrementando) ganan mucho más de lo que podría explicarse a partir de las
diferencias en términos de capital humano.
El Gran Intercambio
La redistribución de los ingresos tiene un costo de oportunidad el cual es una parte del
dinero recaudado de los impuestos, pues la recaudación tributaria y los organismos
dedicados a la administración de asistencia social emplean mano de obra calificada y
otros recursos para realizar su trabajo.