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FACULTAD DE INGENIERÍA Y

CIENCIAS BÁSICAS
TRABAJO COLABORATIVO Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano

ESTUDIO DE CASO ALPINA PRODUCTOS ALIMENTICIOS S.A.

PROFESORA

OLGA PATRICIA CASTRO ALVAREZ

ESTUDIANTES DEL GRUPO

BRILLITE ALEJANDRA SIERRA TORRES COD. 1614000089

DANIELA VALLEJO QUINTERO COD. 1221340181

DIEGO FERNANDO PONGUTA CASTELLANOS COD. 1711020608

FABIO ANDRES FIERRO COD. 1611023662

POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO

GERENCIA ESTRATEGICA GRUPO 3

MODALIDAD VIRTUAL

2019
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Caso empresarial ALPINA PRODUCTOS ALIMENTICIOS S.A.

RESUMEN

El caso de estudio Alpina Productos Alimenticios S.A. empresa multinacional, es el resultado de

un proceso de investigación, indagación y análisis, en el que se describe tanto sus orígenes como

su proceso evolutivo al pasar de los años, con una trayectoria de más de 70 años, es una de las

empresas más importantes a nivel nacional, incluso mejorando cada día a nivel internacional. La

información adquirida es de gran relevancia para entender la gestión realizada en estos últimos

años, momentos de crisis de la empresa, portafolio de productos y creación de submarcas,

inversiones en proyectos de investigación, incursión en el mercado internacional, factores de

éxito y proyecciones a mediano y largo plazo.


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TEMAS QUE CUBRE EL CASO

● Estrategias gerenciales

● Innovación

● Creación de submarcas

● Inversiones en investigación

● Diversificación de productos
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INTRODUCCIÓN

A lo largo de los años la industria de los productos lácteos a sufrido grandes cambios, pues de

cierto modo, en el afán de innovar y marcar la diferencia ante la competencia, las compañías se

han visto obligadas a crear nuevos productos, y nuevas estrategias que los lleven a posicionarse

como líderes en su sector, con una gran variedad de productos, se denota su compromiso para

con los clientes y de cierto modo el entusiasmo por acaparar la mayor cantidad de mercado

posible.

La empresa Alpina productos alimenticios S.A. es un caso de estudio, dirigido especialmente a

estudiantes de pregrados que estén interesados en conocer de una forma más directa el manejo

gerencial de una empresa, para poder entender de una forma más clara y practica los teoría

adquirida a lo largo de sus carreras, de igual manera para profesionales que quieran obtener

habilidades a la hora de tomar decisiones en caso de verse envueltos en posibles momentos de

crisis en sus compañías.

El caso puntual describe al lector cómo fue fundada la empresa y el trascender a lo largo de los

años, momentos de crisis, portafolio de productos y creación de submarcas, inversiones en

proyectos de investigación, incursión en el mercado internacional, factores de éxito y

proyecciones a mediano y largo plazo, y finalmente una serie de conclusiones.


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METODOLOGÍA

El caso empresarial “ALPINA PRODUCTOS ALIMENTICIOS S.A.S” en el marco de la

investigacion “Organizacion, trayectoria y gerencia”, tiene como principal propósito, identificar

y profundizar en las estrategias que las empresas líderes en el sector de los lácteos han utilizado,

tanto para marcar la diferencia frente a la competencia, como para salir de crisis internas o

externas, las cuales a fin de cuentas se convierten en factores de éxito, que como resultado ha

conllevado a su crecimiento y posicionamiento en el mercado.

La pregunta que nos llevó a realizar esta investigación es: ¿Cuáles son las estrategias que el

equipo de gerencia de la empresa Alpina desarrollo para que hoy en día se considere una

empresa líder en el mercado Colombiano? con este punto de partida, a continuación se describe

la metodología utilizada en el desarrollo de este caso.

Nos enfocamos en mostrar una serie de acontecimientos, basados en la historia de una de las

empresas más importantes de Colombia y con más trayectoria en el mercado nacional, desde sus

inicios y cómo año tras año ha podido posicionarse como la empresa líder de su sector, tal

información nos llevará a una serie de análisis y principalmente conclusiones que darán

respuesta a la pregunta planteada inicialmente.

Principalmente la información se obtuvo de noticias, artículos e información directamente de la

página oficial de Alpina adicionalmente se tomaran datos históricos de mercadeo y estudios

comportamentales del sector alimenticio, al mismo tiempo se tuvieron presentes variables


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numéricas, cualitativas y cuantitativas de mayor relevancia y que puedan ser objeto de análisis y

cuestionamiento, todo lo anterior usado como insumo para la construcción del caso,

RESEÑA HISTÓRICA

Alpina Productos Alimenticios S.A. nació en Sopo, con la fábrica de quesos suizos y de

mantequilla de los emprendedores Walter Göggel y Max Bänziger en el año 1945, inicialmente

con la introducción de quesos maduros como el Emmental, Gruyere y Parmesano. En conjunto a

esto desde los años 50´s La Cabaña se consolidó como punto de encuentro para los bogotanos y

se consolidó su primera planta, que procesaba 3.000 litros de leche al día; para 1970 Alpina

industrializó productos de preparación casera tradicional tales como el kumis y el arequipe,

adaptándose a recetas y técnicas milenarias del consumidor colombiano generando gran

liderazgo en el mercado. En 1980 alpina inició su conquista del territorio nacional de la mano de

la adaptación de innovadoras tecnologías para la fabricación y conservación de sus productos,

dando como resultado la primera gelatina lista de Colombia en 1985, el primer yogurt Finesse en

Sur América en 1987, El Bon yurt en 1988, el primer Petit Suisse (alpinito) en 1990 y la primera

Avena lista UHT y con empaque larga vida en 1995. Como podemos ver Alpina fue pionera en

una gran cantidad de productos en Colombia demostrando innovación y una estrategia intensiva

de desarrollo de mercado a partir de 2007 Alpina se compromete con la innovación científica,


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liderando proyectos de asociatividad, transferencia de conocimiento y acompañamiento con

familias productoras de leche y fruta en distintos departamentos del país. De esta innovación

científica nacen YOX, bebida láctea funcional y Regeneris, bebida láctea probiótica para tránsito

intestinal en 2007, también se crea la Fundación Alpina en 2008, que trabaja para mejorar las

condiciones económicas, sociales y educativas que inciden en la generación de problemas

alimentarios y nutricionales de las familias, principalmente en zonas rurales, gracias a este

programa Alpina recibe el premio Accenture a la innovación social, desde el 2011 Alpina

comienza a tener presencia en Estados Unidos y para fortalecer la comunicación entre los

colaboradores, Alpina se convierte en la primera empresa colombiana en implementar.

Workplace by Facebook, una plataforma digital que favorece la cultura de la compañía, el cual

es un proyecto que está establecido desde los inicios de la compañía ya que Alpina siempre se ha

preocupado de que sus colaboradores sean felices y como parte de su compromiso con el medio

ambiente, en 2003 adquirió su primera planta de tratamiento de aguas residuales. Hoy en día, con

70 años de operación, Alpina exporta sus productos a 10 países y tiene cobertura nacional e

internacional en países como Venezuela y Ecuador gracias a su compromiso con la innovación y

calidad. (Alpina. Historia. Recuperado el 09 de septiembre de 2019 de

https://www.alpina.com/corporativo/somos-alpina/quienessomos/historia?utm_source=google&utm_medi

um=ads&utm_campaign=fy19_hub_sem_bran)
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MOMENTOS DE CRISIS DE LA EMPRESA

Alpina a finales del 2013 tenía un nivel de servicio del 87% de cada 10 productos de la marca

que buscaba el cliente, encontraba 8.7 y tras adoptar los cambios Alpina logró llegar al 93% de

servicios y hoy está en 95%. Para lograrlo, se redujo la estructura la cantidad de gente encargada

de tomar decisiones lo que permite que la información fluyera más rápido. Estos recortes se

hicieron en el área administrativa si tocar producción ni logística.

Incluyo recomponer el portafolio de productos, de 750 referencias tras analizar la rotaciòn y

preferencias del consumidor se eliminaron unas 150 referencias aquellas que hacían una parte

muy pequeña de las ventas que en vez de ayudar a mejorar el servicio, deterioraron toda la

logística pues ocupaban espacios y su relación era más baja. Hoy con cerca de 600 referencias, a

rotaciòn y rentabilidad ha mejorado. En 2016 Alpina informó una disminuciìn en la ventas netas

del 2.15% al llegar a $477.348 millones entre enero y marzo de ese año frente al mismo periodo

del año anterior; ya que el fuerte invierno ha generado altos inventarios de materia prima láctea y

un incremento en los costos de los insumos.

PORTAFOLIO DE PRODUCTOS

El variado portafolio de Alpina cuenta con productos para la alimentaciòn diaria para todas las

edades, gustos y necesidades. Alpina cuenta con un variado catálogo de productos alimenticios,

especialmente derivados lácteos y bebidas. Que puedes disfrutar en cualquier momento del día;
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en la mañana, para el refrigerio o para ser el cierre perfecto del almuerzo o la comida. A

continuaciòn se mostraran los productos creados por Alpina.

● Lácteos

● Quesos
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● Postres y Dulces

● Esparcibles e Ingredientes

● Bebidas de Frutas

● Línea Finesse
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● Alpina baby

INVERSIONES EN PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN

Es claro que a medida que ha pasado el tiempo la compañía ha tenido que innovar en diferentes

aspectos para marcar la diferencia con su competencia, y consolidarse como la empresa líder de

su sector en Colombia, aunque la innovación ha sido parte fundamental desde los orígenes de la

compañía, años atrás se comenzó a darle más importancia, pues, de cierto modo antes la

dirección de innovación hacía parte del área de mercadeo enfocada en productos y promoción, al

día de hoy es un departamento independiente. Es por esto que los temas a tratar se piensan desde

una perspectiva de mejoramiento constante. Haciendo énfasis en lo anterior notamos las grandes

inversiones que ha hecho la empresa, ejemplo de ello, en 2016 se invirtieron $80.000 millones

para ampliar las capacidades de producción y operación y así aumentar su oferta.

Posee un instituto que se encarga de investigar los avances científicos y tecnológicos en materia

de nutrición y alimentación en el mundo, con el fin de aplicarlos en la creación de nuevos

productos, del mismo modo, estudiar avances en temas de empaquetados y procesos internos de
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la empresa, únicamente en innovación de producto ese año se invirtieron 15.000 millones de

pesos, adicionalmente a eso también se invierte en la mejora constante de sus productos ya

existentes.

En Alpina de cierto modo, tratan de ser los primeros en lanzar nuevos productos. En algunos

casos cuando una tendencia se hace evidente, como aspecto diferenciador la empresa busca dar

lo mejor para el consumidor. Como ejemplo concreto, recientemente el caso del yogur griego

que, aunque no fueron los primeros en crearlo, al día de hoy Alpina tiene el 80 % de esa

categoría. En 2017 se invirtieron $105.000 millones para la adquisición de nuevos equipos, con

el fin de aumentar y modernizar su capacidad productiva, principalmente se busca el aumento de

las capacidades de la empresa, adquirieron maquinaria específicamente para el área de

fabricación de quesos y equipos para leches, instalado en la planta de Sopo, adicionalmente en la

fábrica de Entrerríos ubicada en Antioquia, se invirtió buscando la innovación de empaques, por

ultimo y no menos importante, en Chinchiná buscaron fortalecer el área de compotas.

En 2018, la innovación en productos fue una estrategia que les valió ganarse el premio de

innovación del año con su producto “Quesito Alpina” Por otro lado, crearon un sistema de GPS

con el fin de hacer seguimiento a las fincas donde recogen la leche, y no obstante en la parte de

producción lograron crear un proceso para usar los residuos que genera la planta de Sopó para

producir biogás, que sirve de combustible para la misma planta. Para el año en curso se esperan

inversiones por $90.000 millones de pesos en el fortalecimiento de sus procesos, principalmente


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en tecnología, automatización y nuevos equipos, buscando mejorar la parte digital, la

productividad y sostenibilidad.Como prueba de todo lo anterior, Alpina fue catalogada como una

de las 25 empresas más innovadoras de Colombia, según ranking de la revista Dinero y la Andi.

INCURSIÓN EN EL MERCADO INTERNACIONAL

Alpina se ha caracterizado por su estrategia de expansión desde sus inicios, primero

nacionalmente, comenzando con plantas en Sopó, Chinchiná, Entrerios, Caloto, Facatativá y

Popayán, sin embargo su expansión internacional inició en 1994 en Venezuela con una alianza

estratégica entre Alpina y la empresa de lácteos Danesa Plumrose con presencia en Venezuela y

posteriormente con la adquisición de la fábrica de yogures de Fanvesa. En 1995 inició su

operación en Ecuador bajo la razón social de Alpiecuador S.A. Después, fue hasta 2008 que

Alpina se volvió a expandir con su alianza con Andina de alimentos en Perú y a partir del 2011

comienza a trabajar en una estrategia para abrirse camino en mercados más internacionales lo

que lo llevó a incursionar en el mercado estadounidense y abrir su primera planta en Batavia,

estado de Nueva York en 2012. Alpina también se apoyado en los TLCs firmados por Colombia

con el fin de exportar y hacer presencia en muchos más países, razón por la cual hoy se

encuentra en Aruba, Curazao, Bolivia, Canadá, Cuba, Surinam, Costa rica, St Maarten y Guyana.
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FACTORES CLAVES DE ÉXITO

Como factores claves del éxito de Alpina se pueden dividir en 2 grandes estrategias, la primera

es la inversión en su estrategia global de mercado y la segunda la inversión en su estrategia de

innovación. De estas dos grandes estrategias de desprenden su estrategia de consolidación, el

posicionamiento de sus instalaciones, la diversificación de sus productos, su enfoque centrado al

consumidor, el aprovechamiento de los TLCs y sus alianzas estratégicas, adicionalmente a eso,

Alpina ha tomado excelentes decisiones financieras que la han optimizado su capital

permitiéndole financiar sus ambiciosos proyectos, como ejemplo está la emisión de bonos de la

empresa realizada en 2011 que los apalancó financieramente.

PROYECCIONES A MEDIANO Y LARGO PLAZO

La empresa Alpina productos alimenticios S.A se ha trazado una metas definidas que van

proyectadas de la siguiente manera:

METAS A MEDIANO PLAZO ( METAS A LARGO PLAZO ( 4 AÑOS EN


ENTRE 1 Y 3 AÑOS ) ADELANTE)

• eliminar las debilidades en sus • inversiones en plantas de procesos en todos


procesos. los países donde venden sus productos.
• tener una mejor interacción con • diversificar los tamaños de sus productos.
el consumidor. • ser reconocida por la FDA como la empresa
• seguir estudiando el mercado y de mayor calidad en sus productos.
las preferencias del cliente. • aumentar la inclusión en el mercado
• mantener sus presencia en línea exterior.
• mantener las ventas • manejo sistematizado de toda la informacion
• ampliar la presencia en línea. y documentacion administrativa de la
• implementar medidas correctivas empresa.
y preventivas en sus procesos. • cumplir al 100% en sus metas propuestas en
• inspeccionar minuciosamente cada plan de mejoramiento planteado en los
sus etapas productivas. procesos.
• aumentar su número de • garantizar un excelente ambiente de trabajo
trabajadores. a sus empleados.
• velar por el bienestar de su • realizar buenas prácticas ambientales en sus
equipo de trabajo. instalaciones .
• sincronizar sus fases • concientizar constantemente a su gruo de
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procedimentales. trabajo sobre el cuidado del medio ambiente.
• disminuir su margen de error.
• promocionar más los productos
con bajas ventas.
• mantener sus precios

lo anterior con el fin de seguir siendo la preferida y favorita de la población a nivel

mundial incluyéndose en más mercados extranjeros, manteniendo su responsabilidad social

con su equipo de trabajo , la sociedad y el medio ambiente.

CONCLUSIONES

a lo largo del desarrollo del trabajo colaborativo, se concluye que se cumplieron los objetivos

propuestos al iniciar la actividad tomando como estudio de caso La empresa Alpina productos

alimenticios S.A, donde centramos nuestra atención en dar respuesta la pregunta planteada

inicialmente ¿Cuáles son las estrategias que el equipo de gerencia de la empresa Alpina desarrollo

para que hoy en día se considere una empresa líder en el mercado Colombiano?; la cual desencadenó

el conocimiento de una serie de acontecimientos, basados en la historia de una de las empresas más

importantes de Colombia y con más trayectoria en el mercado nacional, siguiendo en detalle todo el

proceso formativo que tuvo que atravesar para llegar al prestigio del cual goza en la actualidad, la

información se obtuvo se obtuvo de noticias, artículos y directamente de la página oficial de Alpina,

referencias de variables numéricas, cualitativas y cuantitativas de mayor relevancia.

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