Riesgos Y Peligros En Las Diferentes Actividades Económicas De Las Empresas

Colombianas.

RESUMEN

La buena identificación de peligros y la evaluación de los riesgos en los

diferentes lugares de trabajo en el interior de las empresas disminuye el índice de
accidentalidad, ausentismo e incapacidad laboral, es decir genera un ambiente de trabajo
óptimo, adecuado y la eficiencia de los trabajadores aumenta, dando de esa manera el
buen rendimiento laboral y productivo de las organizaciones. Actualmente se puede
evidenciar que en los últimos años se han dado grandes cambios y adelantos en la
legislación de la seguridad y salud en el trabajo de allí es donde parte la importancia de
la toma de medidas preventivas y correctivas en los riesgos y peligros evidenciados en
cada área y puesto de trabajo de las empresas colombianas.

TIPO DE ARTÍCULO: Artículo de revisión.

PALABRAS CLAVES: Peligro, Riesgo, Medidas preventivas, Medidas correctivas,

Ausentismo

INTRODUCCIÓN

La existencia de los riesgos y peligros laborales en las diferentes actividades económicas

como la construcción, medicina, docencia, auxiliar administrativo etc. ha generado y
logrado que las empresas colombianas trabajen con una serie de peligros a los cuales las
personas en su ambiente de trabajo se encuentran en gran riesgos de exposición, es de esa
manera donde parte gran importancia y el duro trabajo para la identificación, valoración y
control de aquellos agentes encontrados en los diferentes puestos de trabajo y actividades
económicas, con el objetivo de definir, tomar las medidas correctivas y generar un
ambiente de trabajo optimo y adecuado a los trabajadores que desempeñan diferentes
actividades sin ningún peligro o riesgo a exposición.

Es evidente que en medio del crecimiento económico que atraviesa los países tanto
nacionales como internacionales, el sector económico más golpeado y que genera un mayor
índice de accidentalidad y enfermedad laboral es el sector de la construcción, son estas
actividades con algo riesgo y peligro para el que las desempeña y es de ahí donde se parte
el estudio para identificar los principales riesgos existentes con el objetivo de priorizarlos y
generar un bajo índice de mortalidad. (Sanz, F. 2013)

Actualmente se ha logrado evidenciar una serie de riesgos a los cuales las personas en su
ambiente de trabajo se encuentran expuestas. Es por esto que se ha trabajado y así poder
definir y tomar acciones preventivas por medio de programas de higiene y seguridad
industrial donde por medio de la metodología de identificación podamos valorarlos y medir
estos riesgos para lograr acciones preventivas que se enfoquen en el cuidado integral de los
trabajadores. (Florián, 2007).
El objetivo de las acciones preventivas es proteger la salud de los trabajadores en sus
labores y ambientes de trabajo, evitando los riesgos derivados de las condiciones que
puedan generar los accidentes o enfermedades laborales (Álvarez & Faizal. 2012).

Es importante ver en todas las actividades económicas como se centran más riesgos y
peligros y Para ello ejecutar el desarrollo de la gestión del riesgo, de esa manera buscando
la mejor efectividad en el manejo de las acciones correctivas las cuales ayudaran a eliminar
o disminuir el riesgo o peligro existente, con esto generando un control especifico y
evitando la ocurrencia de accidentes de trabajo y aparición de enfermedades laborales en la
población trabajadora.
JUSTIFICACIÓN

Las empresas deben desarrollar y generar lugares y puestos de trabajo seguros, donde el
trabajador sienta la buena energía y la seguridad total de que no le ocurrirá ningún
accidente de trabajo, de igual manera el desarrollo de programas integrales de gestión de
los riesgos, favorecen a los trabajadores pues ayuda a preservar la salud. Cuando las
condiciones de trabajo, factores de riesgos y peligros están en equilibrio, el trabajador crea
sentimientos de confianza en sí mismo, y aumenta la motivación, la capacidad de trabajo, la
satisfacción general y mejora la salud, posibilitando así un incremento en la productividad.

OBJETIVOS

GENERAL

Identificar, evaluar, y plantear controles en los distintos riesgos y peligros existentes

en las diferentes actividades económicas de las empresas colombianas.
 ESPECIFICOS

Determinar las diferentes alternativas de control para disminuir los índices de

riesgos y peligros en los diferentes puestos de trabajo.

Crear acciones correctivas y preventivas en los riesgos y peligros existentes en los

distintos puestos de trabajo