ERGONOMIA

TRABAJO REALIZADO POR:

YESSICA DE LA ROSA ID: 565724

JENNIFER MENDOZA NARANJO ID: 565985

DANIELA FRANCO PAREJA ID: 565537

CRISTIAN ORTIZ LARGO ID: 569030

TUTOR:

GLORIA CONSTANZA LOPEZ MAZUERA

NRC: 6945

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

PEREIRA, OCTUBRE DEL 2019

1. describa el puesto de trabajo (el que, como lo hace, y para que lo hace)

Hombre

o Habilidades de fabricación d calzado

o Experiencia

o Conocimiento sobre los que hace

o Poca higiene postural

Maquina

o Maquinas poco modernas

o Sin respectivas guardas

o Manejo de herramientas manuales esfuerzo en manipulación

Entorno

o Aislado

o falta de comunicación con otras personas

o Espacios reducidos para su transito

o Estrés

o Monotonía en el ambiente

o Poco orden y aseo

2. describan el sistema de trabajo visto en el video

PROCESO FABRICACION DE CALZADO:

o Dibujar el molde en el cuero

o Cortar el molde del cuero con herramienta manual (bisturí)

o Armar la capellana

o Ablandar el cuero con las manos

o Luego pasar por la máquina el cuero para dejarlo más delgado y de fácil manejo

o Aplicar betún

o Coser los bordes de los moldes con la maquina artesanal

o Pegar los recortes del cuero a los laterales

o Coser todo el molde con la máquina para dar forma

o Doblar el borde del cuero con la pinza para la plantilla

o Pegar plantilla y coserla

o Poner la tira donde va la evilla de metal

o Meter en una forma de pie, para dar estilo y figura al calzado

o Poner la evilla

o Hacer los agujeros con la herramienta manual por donde pasa la evilla

o Retocar detalles y finalización del proceso

3. describan como evaluar el puesto de trabajo y que método va a utilizar, teniendo en cuenta lo

aprendido en las anteriores tutorías y lecturas realizadas

R- este puesto de trabajo se evalúa por medio de evidencias fotográficas, videos que nos

permitan recopilar información acerca de su actividad, también por medio de la entrevista

al artesano o fabricante de zapatos para conocer su opinión, por medio también del método

de las fichas Dparís ya que estas nos permiten saber y evaluar todo los aspectos que están

latentes a la hora de evaluar su puesto de trabajo.

4. Explique cómo sería la aplicación del método de evaluación ergonómica,

hipotéticamente

R- Este método que vamos a realizar por medio de la ficha Dparís consta esencialmente

de una serie de preguntas al trabajador, donde el expone su criterio acerca de cada punto

que se desea conocer acerca de su puesto de trabajo, también las evidencias fotografías o

videos donde se recopile el hacer de sus actividad y así plasmarlo atreves de esta ficha.

Es un método muy completó el cual nos permite saber en general que aspectos nos están

generando problemática en su entorno.

5. elabore un plan de mejoramiento para el operario productor de zapatos según los

resultados obtenidos en la evaluación

R para garantizar el cuidado y bienestar del productor de zapatos se plantea un plan de

mejora en la fuente, medio e individuo; con el fin de mitigar problemas que puedan percutir

en la salud o bienestar del dicho artesano.

Fuente

o Contar con herramientas que tengas sus respectivas guardas

 o Tener un mecanismo diferente de corte para los cueros

o Tener soportes en los cuales el individuo no ejerza mucha presión

o Maquinas que le faciliten el trabajo

Medio

o Sistema de ventilación

o Sistema de iluminación adecuada

o Orden y aseo en su lugar de trabajo

o Espacios adecuados para su libre transito

Individuo

o Respectivos elementos de protección personal

o Capacitación de manipulación de herramientas manuales

o Charlas de prevención y cuido contra accidentes

Con este plan de mejora se busca mitigar, cualquier impacto negativo o eventual que surja

de la actividad que se realiza, enfocándonos en el bienestar y salud del individuo.