VE EL ÁRBOL NO SÓLO LA PLANTULA

1. Identifique de 2 a 3 personas cuyo potencial le resulte difícil de ver.

Responde estas preguntas.
A. ¿Cuáles son las creencias actuales sobre cada persona?
B. ¿Qué 2 -3 cosas hace bien cada persona? (Si tiene problemas con esta
pregunta, identifique lo que su mejor amigo diría sobre ellos).
C. ¿Cuáles de ustedes creencias está dispuesto a reconsiderar?
2. Vea el árbol, no solo la plántula, ayudándolos a alcanzar su potencial (por
ejemplo, más estímulo, un oído atento, comentarios sinceros y considerados,
desarrollo de habilidades, etc.

Talentos Evidentes
Son talentos que tenemos, y que sabemos que tenemos. Evidentemente, son
los más fáciles de identificar.

Talentos Ocultos
Son talentos que tenemos, pero sin ser plenamente conscientes de ello. Hay
dos motivos por los cuales un talento puede estar oculto:
1. Tenemos un determinado talento, pero simplemente no nos hemos dado
cuenta.
2. Tenemos un talento y lo sabemos, pero para nosotros es tan natural, que
creemos que todo el mundo lo tiene. No vemos que no es tan habitual
como pensamos, y que eso nos hace especiales.

Talentos Potenciales
Son talentos que creemos que no tenemos, y que nos duele no tener. Tienen
un gran potencial, porque si los trabajamos, pueden llegar a ser nuestro
talento más grande.
Los talentos evidentes y los ocultos son capacidades que tenemos de forma
natural. No nos requiere ningún esfuerzo ponerlas en práctica, de manera
que no las trabajamos mucho. En cambio, los talentos potenciales son una
parte de nosotros
tenerlos nos impulsa a hacer el esfuerzo de trabajarlos, y este esfuerzo
puede hacer que florezcan enormemente. Pero debemos hacer el trabajo, si
no, se quedan dormidos para siempre.

Ejercicio para Descubrir Tus Talentos

Una vez hecha la descripción de los diferentes tipos de talentos, vamos a
realizar un pequeño ejercicio para descubrirlos.
Bajo las intrucciones encontrarás una tabla con una lista de diferentes
talentos. Está basada en una que ha hecho el Instituto Gallup.
Esta lista, solo es una guía, no debe interpretarse como una lista definitiva de
todos los talentos que hay. Si crees que faltan o que sobran talentos, la
puedes modificar. Y si hay algún talento que no ves claro, interprétalo a tu
manera, o sáltatelo directamente.
El ejercicio consta de tres pasos, uno para cada tipo de talento:
1. Talentos evidentes: este es el paso más fácil, se trata de puntuar cada
talento del 1 al 5, según tú creas si lo tienes muy desarrollado (5) o poco
(1), y apuntarlo en la primera columna. Si eres sincero y razonable contigo
mismo, los que tengan la puntuación más alta serán tus talentos evidentes.
2. Talentos potenciales: ahora se trata de seleccionar los talentos que en el
primer paso has puntuado de forma baja (1 o 2), y que te gustaría mucho
tener más desarrollados. Es decir, los talentos que crees que no tienes, y
que te gustaría mucho tener. Haz una cruz en la segunda columna en los
casos que cumplan este requisito. Estos son talentos potenciales que, si
los trabajas, puedes llegar a desarrollar mucho.
3. Talentos ocultos: aquí necesitarás ayuda. Pide a algún amigo o familiar
que te conozca bien que marque con una cruz en la tercera columna los
talentos que cree que tienes. Por supuesto, puedes hacerlo con tanta
gente como quieras. Si en algún caso marcan talentos que tú crees que no
tienes, o que no tienen mucha importancia para ti, es muy posible que sea
un talento oculto.

Talento Evidente Potencial Oculto

Actitud positiva
Adaptabilidad
Alegría
Altruismo
Capacidad analítica
Capacidad de aprendizaje
Autocontrol
Capacidad de comunicación
Confianza en uno mismo
Coraje
Creatividad
Saber cuidar las relaciones
Descubrir potenciales en los demás
Disciplina
Empatía
Estrategia
Firmeza
Gestionar conflictos
Armonía
Iniciativa
Inspirar confianza
Hospitalidad
Intelectualidad
Justicia
Liderazgo
Optimización
 Organización
Paciencia
Perdonar fácilmente
Poder de convicción
Prudencia
Gusto por reparar cosas
Responsabilidad
Saber escuchar
Sentido del humor
Simpatía
Talento artístico
Trabajo

Créditos: www.jananguita.es/como-descubrir-tus-talentos.