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INVESTIGACIÓN
INVESTIGACION
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TABLA DE CONTENIDO
Pág.
1. INTRODUCCIÓN 4
2. OBJETIVOS 5
2.1 OBJETIVO GENERAL 5
2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 5
3 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Error! Bookmark not defined.
3.1 DEFINICIÓN DEL PROBLEMA Error! Bookmark not defined.
3.2 JUSTIFICACIÓN Error! Bookmark not defined.
4. MARCO TEÓRICO Error! Bookmark not defined.
5.1 MATERIALES Error! Bookmark not defined.
5.2 METODOLOGÍA Error! Bookmark not defined.
6 DESARROLLO DEL PROYECTO 6
6.1 ANÁLISIS DEL DESARROLLO DEL PROYECTO Error! Bookmark not defined.
6.2 CRONOGRAMA 7
CONCLUSIONES Error! Bookmark not defined.
RECOMENDACIONES Error! Bookmark not defined.
BIBLIOGRAFÍA Error! Bookmark not defined.
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1. INTRODUCCIÓN
4
2. OBJETIVOS
5
6 DESARROLLO DEL PROYECTO
PREGUNTAS
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6.1 SOLUCION
Como lo señala Hurtado (2000), las técnicas de recolección de datos, son los
procedimientos y actividades que le permiten al investigador obtener la
información necesaria para dar cumplimiento a su objetivo de investigación. Para
Ander-Egg (1995), la técnica indica cómo hacer, para alcanzar un fin o hechos
propuestos; tiene un carácter práctico y operativo. Mientras que un instrumento de
recolección de datos es cualquier recurso que usa el investigador para acercarse a
los fenómenos y extraer de ellos la información para su investigación. Es el
recurso que él utiliza para registrar información o datos sobre las variables. El
instrumento sintetiza toda la labor previa de investigación, resumen los aportes del
marco teórico al seleccionar datos que correspondan a los indicadores, y por tanto
a la variable o conceptos utilizados (Hernández y otros, 2003).
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Es esencial señalar, que el método de investigación elegido da la pauta para
seleccionar la técnica de recolección de datos. En este sentido, existe un amplio
conjunto de técnicas de recolección de información (primaria o secundaria) donde
algunas son propias de las investigaciones con tendencia cuantitativa y otros con
orientación cualitativa
2. LA OBSERVACION.
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· Lugares: deben ser escogidos cuidadosamente para que lo observado aporte lo
mejor al trabajo de investigación.
· Intencionada: coloca las metas y los objetivos que los seres humanos se
proponen en relación con los hechos.
· Selectiva: excluye aquello que solo interesa conocer del cúmulo de cosas de un
amplio campo de observación.
· Su carácter:
O Estructurada.
O No estructurada.
O Participante.
O No participante.
· Número de observadores:
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O Individual.
O Colectiva
O Campo.
O Laboratorio.
Ventajas.
· La información que se obtiene no depende del deseo que tengan los sujetos de
proporcionarla. Por lo tanto, es independiente de la persona para suministrarla.
Desventajas.
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Existe una gran variedad de fuentes documentales, entre las que se destacan:
hemerográfica, bibliográfica, escrita, audio gráfica, video gráfica, iconográfica,
cartográfica y de objetos (vestidos, instrumentos de trabajo, obras de arte o
artesanía, construcciones, entre otras).
Ventajas.
Desventajas.
LA ENTREVISTA
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dinámica de preguntas y respuestas, donde se dialoga sobre un tópico relacionado
con la problemática de investigación. La interacción verbal es inmediata y
personal, donde una parte es el entrevistador, quien formula las preguntas, y la
otra persona es el entrevistado. La entrevista permite estar al tanto de la postura
del o los informantes ante una situación determinada.
Clasificación de la entrevista.
Existen diversos tipos de entrevista, entre las que se pueden citar: las de
trabajo, de selección de personal, las entrevista periodísticas, entre otras. La
entrevista, pensada como una técnica de investigación ofrece información
relevante para abordar un problema y lograr los objetivos de la investigación. La
clasificación más común refiere las entrevistas estructuradas, semiestructuradas y
las no estructuradas.
Ventajas.
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· El entrevistador puede intervenir, si es necesario, para reforzar alguna pregunta
o clarificar ideas.
Desventajas.
LA ENCUESTA
Tipos de encuestas.
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Las encuestas varían ampliamente en su alcance, diseño y contenido. Por ello, la
variada tipología de encuestas que existe, aunque todas ellas tienen aspectos en
común.
O Encuesta personal.
O Encuesta de lista.
O Censo.
O Encuesta.
O Encuestas de opinión.
O Encuesta estructural.
O Encuesta coyuntural.
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Ventajas y desventajas de la entrevista.
Ventajas.
Desventajas
3.
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