DERECHO SINDICAL EN COLOMBIA

LA OTRA CARA DEL DERECHO SINDICAL

DANIEL ALEXANDER BOTINA GUEVARA 1611023074

MARÍA EUGENIA DÍAZ SÁNCHEZ 1511025766

PAULA ALEJANDRA ESPINOSA GÓMEZ 1621020834

INSTITUCIÓN UINIVERSITARIA POLITECNICO GRANCOLOMBIANO

DERECHO LABORAL

GRUPO4A

BOGOTÁ D.C

2019
 DERECHO SINDICAL EN COLOMBIA
MARCO TEORICO

*LINK DEL BLOG: https://carasdelsindicato.blogspot.com*

El sindicalismo

Los derechos sindicales son derechos fundamentales que se erigen en un plano

internacional y cuyos preceptos en la legislación laboral han sido permeados por la corte
constitucional colombiana a partir de la constitución de 1991. Es producto de la revolución
industrial y se puede definir como una agrupación formada para la defensa de los intereses
económicos y laborales de un grupo de trabajadores asalariados.

El primer sindicato que vino a aparecer en Colombia fue hasta el año 1847 gracias a
la creación de la sociedad de artesanos de Bogotá, cuyo fin fue presionar un alza en los
impuestos de aduana para que los productos elaborados por ellos pudieran ser igual de
competitivos frente a otros de origen extranjero, no resulto como se esperaba lo que
produjo una guerra civil, debido a esto el sindicalismo no surgió sino hasta después de la
primera guerra mundial, desde ese entonces empezaron a surgir las industrias en el país, sin
embargo este sindicalismo no era tomado en cuenta al no ser respaldado por el gobierno, lo
que infligía en un despido o hasta encarcelamiento a dichos miembros que exigieran más de
lo debido, este ejercicio sindicalista entre 1918 y 1930 se le denomino sindicalismo
heroico.

El evento más trágico sindical registrado en Colombia data del año 1928, ocurrió la
masacre de las bananeras, en la zona bananera de Magdalena luego de que miles de
empleados hicieran huelga frente a una empresa estado unidense por las malas condiciones
de trabajo y mal pago salarial, dado esto, la empresa pidió al gobierno que dispersara esta
huelga la que termino con más de 2500 personas dispersadas a sangre y fuego y miles de
encarcelados.
 Hasta el año 1935, se fundó la primera central obrera: la CST (confederación sindical
de trabajadores) la cual luego de 3 largos años, se convirtió en la confederación de
trabajadores de Colombia, formada por trabajadores liberales y comunistas.

Dificultades para haberse creado dicho sindicato:

✔ La constitución de 1886 establecía restricciones al derecho de
asociación
✔ En el país no existía una reglamentación del trabajo que protegiera a
los asalariados de las empresas industriales, que, aunque modestas, abusaban de los
derechos de los trabajadores.
✔ El despido por parte de sus miembros por parte de los dueños de las
empresas, esto buscando disolver el movimiento sindicalista.
✔ La incursión d ellos políticos en los sindicatos, lo que no ha permitido
un libre desarrollo en las asociaciones sindicalistas.
✔ La fragmentación del movimiento obrero en regiones, lo que ha
desestimulado la formación de un movimiento sindical cohesionado a nivel nacional.
✔ El exceso de legislación y la debida intervención del gobierno al
interior de los sindicatos.
✔ El trabajo humano subordinado solo se encontraba regulado en el
código civil bajo título de: “arrendamiento de criados domésticos”.
✔ Panorama del sindicalismo en Colombia

En Colombia el 50% de los sindicatos se agrupan en tres centrales sindicales: la

Central Unitaria de Trabajadores CUT, la Confederación General de Trabajadores CGT, y
la Confederación de Trabajadores de Colombia, CTC. La CUT es la central más grande, al
concentrar el 65% de todos los trabajadores sindicalizados y en ella están confederados: la
Federación Colombiana de Educadores FECODE, el Sindicato Nacional de Trabajadores de
la Industria Agropecuaria SINTRAINAGRO, y la Unión Sindical Obrera de la Industria del
Petróleo USO.
 En Colombia el acto administrativo de registro de un sindicato se ha convertido en
una barrera muy importante para el ejercicio del derecho de asociación sindical. Así entre
2002 y 2007 se rechazaron 491 iniciativas de trabajadores tendientes a la creación de un
sindicato. De igual forma, es el único país en América Latina en el que el gobierno tiene la
facultad de disolver un sindicato por vía judicial.

Las convenciones colectivas en Colombia van en retroceso en relación con otros

tipos de acuerdo entre trabajadores y empleadores como el pacto colectivo y el contrato
colectivo, siendo este último muy cuestionado por cuando se considera como impulsor de la
tercerización laboral.

Si bien Colombia a finales de los años noventa ratificó los Convenios 151 y 154,
referentes a la negociación laboral en el sector público, aún está pendiente la promulgación
de la ley que implemente su aplicación. Y es que en el país la mayoría de los trabajadores
sindicalizados están afiliados a sindicatos Estatales. Colombia es el país del mundo con el
mayor número de asesinatos de sindicalistas, concentrando el 63% de los casos durante la
última década. FECODE, SINTRAINAGRO y la USO, son los sindi - catos que han sido
más afectados por la violencia en contra de sindicalistas. Sólo estas tres organizaciones
concentran el 64,6% de los casos de asesinato de sindicalistas en todo el país entre 1984 y
2010. Por su parte, Antioquia es de lejos el departamento más afectado por la violencia
antisindical, concentrando cerca del 47% del total de casos de asesinato de sindicalistas
entre 1984 y 2010.

Pese a los esfuerzos hechos en los últimos años, la impunidad sigue siendo muy alta
y supera el 96%. A partir del 2003, se ha presentado una disminución importante en el
número de asesinatos de sindicalistas; sin embargo, otros tipos de violación a los derechos
humanos de los sindicalistas, como amenazas, y desplazamiento se mantienen en los
mismos niveles
 Poder de negociación de los sindicatos

Los sindicatos pueden alcanzar poder de negociación a través de controlar

la oferta de trabajo. Esto es, estableciendo un monopolio sobre la oferta de trabajo de una
empresa o industria. Para poder lograrlo, los sindicatos deben poner barreras a la
contratación de trabajadores fuera del sindicato (ya sea directamente o a través de
subcontratación).

Si lo anterior es factible, los sindicatos pueden, entre otras cosas, aumentar

el salario de sus afiliados por encima del salario de equilibrio y/u obtener beneficios
adicionales como bonos, días libres, etc. Una de las principales herramientas de presión que
pueden utilizar son las huelgas en donde los trabajadores se niegan a trabajar hasta que se
dé respuesta a sus demandas.
 RESEÑA HISTORICA

Los sindicatos libres y democráticos se fundamentan en la solidaridad, las personas

trabajan juntas para conseguir mejoras para sus lugares de trabajo y en la comunidad. En
Colombia la organización sindical está reconocida en el código sustantivo del trabajo
(CST), el cual fue modificado mediante la ley 584 del 13 de junio de 2000. El sindicalismo
es producto de la revolución industrial, los primeros sindicatos se crearon en Europa
occidental y en EEUU a finales del siglo XVIII y principios del XIX, como reacción ante el
desarrollo del capitalismo. Cuando la esclavitud comenzó a ser abolida legalmente y el
trabajo asalariado a generalizarse. Durante más de un siglo la acción colectiva de los
trabajadores (sindicatos, huelga) fue considerada generalizadamente como un crimen. En
Colombia data desde el mismo momento en que empezaron a formarse las primeras
fábricas y empresas en el país, el primer sindicato aparece en 1847 gracias a la creación de
la Sociedad de artesanos de Bogotá, cuyo fin era el de presionar un alza en los impuestos de
aduana para que los productos elaborados por ellos pudieran competir en igual condiciones
con los traídos de otros países.
La clase de sindicatos de trabajadores reconocidos en el país se pueden dividir en
tres categorías: de base o empresa, de industria y gremiales.
 JUSTIFICACIÓN

En la historia del Derecho sindical en Colombia existen antecedentes que influyeron

en la consolidación del derecho de una asociación sindical como un derecho fundamental
en Colombia, lo cual está plasmado en la Constitución de 1991. En Colombia los
sindicatos son una de las instituciones más relevantes del espacio público y social, estos
tienen como objetivo velar por los derechos de los trabajadores.

Teniendo en cuenta que actualmente la consolidación de este tipo de asociaciones se

ha reducido en gran medida, es para nosotros importante que las nuevas generaciones
cuenten con información detallada y clara, explicada en términos que sea comprensible
para los jóvenes y/o adultos que consulten sobre el tema. Los sindicatos son una herencia
de los antiguos gremios que se agruparon porque compartían un oficio y se juntaban para
establecer los precios de sus productos, ordenar los pasos para hacer una carrera dentro de
su oficio.

Hoy en día las instituciones sindicales pueden incluir a externos, este tipo de
cambios son parte de los temas que serán descritos en el contenido del blog como parte
fundamental de la información que semana a semana alimentarán con videos, textos,
noticias, etc. que podrán ser consultadas por la comunidad interesada en general.
 PERFIL DEL GRUPO

Nos hemos reunido con el fin de informar en nuestro blog sobre el tema elegido el
desarrollo sindical ,en el cual abordaremos diferentes opiniones ,también más información
a fondo que nos permita conocer sobre los diferentes sindicatos y tipos de sindicatos ya que
algunas personas sienten miedo al conformarlo, cuando lo que realmente se quiere es un
beneficio colectivo en una empresa y sacar sus objetivos o propuestas adelante, que exista
un mejoramiento en las condiciones laborales ;por lo tanto se creó este blog para dar a
conocer información a la que tal vez se tenía desconocimiento ,se estará alimentando de
información, fotos, publicaciones, videos de interés y documentos semanalmente para que
encuentren allí.

Esperamos que podamos cumplir con las expectativas a nuestros lectores.

 REFERENCIAS

http://library.fes.de/pdf-files/bueros/kolumbien/09150.pdf
http://enciclopedia.banrepcultural.org/index.php/Sindicalismo
http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1405-91932014000100002
https://economipedia.com/definiciones/sindicato-de-trabajadores.html
http://derechocolectivo20.blogspot.com/2016/09/cuales-son-los-sindicatos-mas-
conocidos.html?m=1