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Fecha: Firma:
Junio de 2015
Aprobó Gerente General Elizabeth Young Duffis
CONTENIDO
1. INTRODUCCION
2. DEFINICIONES
3. SIMBOLOGIA
4. PROCESO GENERAL
5. CARACTERIZACION
6. CONFORMACION DEL PROCESO
7. TABLA DE INDICADORES
10.CONTROL DE REGISTROS
10.1. FLUJOGRAMA DE PROCEDIMIENTO
10.2. DESCRIPCION DE LAS ACTIVIDADES
10.3. DOCUMENTOS REFERENCIADOS
10.3.1. Formatos de control
10.3.2. Otros Documentos
11.CONTROL DE DOCUMENTOS
11.1. FLUJOGRAMA DE PROCEDIMIENTO
11.2. DESCRIPCION DE LAS ACTIVIDADES
11.3. DOCUMENTOS REFERENCIADOS
11.3.1. Formatos de control
MANUAL DE PROCESO PCEVA-SM
NOMBRE DEL PROCESO:
ÁREA: GERENCIA GENERAL
SEGUIMIENTO DE GESTIÓN INTEGRAL
CONTENIDO: TABLA DE CONTENIDO
14.INSPECCIONES AMBIENTALES
14.1. FLUJOGRAMA DE PROCEDIMIENTO
14.2. DESCRIPCION DE LAS ACTIVIDADES
14.3. DOCUMENTOS REFERENCIADOS
14.3.1. Formatos de control
14.3.2. Otros Documentos
17.INSPECCIONES DE SEGURIDAD
17.1. FLUJOGRAMA DE PROCEDIMIENTO
17.2. DESCRIPCION DE LAS ACTIVIDADES
17.3. DOCUMENTOS REFENRENCIADOS
17.3.1. Formatos de control
1. INTRODUCCIÓN
El Control Interno y la Gestión documental partes indispensables de nuestro sistema de gestión integral, constituyen por una parte complimiento de
obligaciones contractuales y la gestión documental las cuales se alinean con la política de gestión integral de proactiva aguas del archipiélago
S.A.E.S.P., y el cumplimiento de los objetivos de gestión Integral.
2. DEFINICIONES
Forma de medir y evaluar en forma independiente la eficiencia, eficacia y economía del sistema.
2.2. INDICADORES
Cocientes y/o razones matemáticas que se obtienen de comparar cualitativa o cuantitativamente características de un proceso o procedimiento.
Cocientes y/o razones matemáticas que permiten establecer la eficacia y eficiencia de cada uno de los procesos desarrollados dentro de la
empresa.
Cocientes y/o razones matemáticas que permiten identificar el estado de avance de las metas y objetivos propuestos a nivel empresarial dentro
de la Planeación Estratégica.
2.3. FORMATO
MANUAL DE PROCESOS PCEVA-SM
NOMBRE DEL PROCESO:
ÁREA: GERENCIA GENERAL
SEGUIMIENTO DE GESTIÓN INTEGRAL
CONTENIDO: DEFINICIONES Y SIMBOLOGÍA Página 2 de 9
2.4.MANUAL DE PROCESOS
Documento en el cual se especifican todas las actividades mutuamente relacionadas o que interactúan, para transformar elementos de entrada
en resultados.
MANUAL DE PROCESOS PCEVA-SM
NOMBRE DEL PROCESO:
ÁREA: GERENCIA GENERAL
SEGUIMIENTO DE GESTIÓN INTEGRAL
CONTENIDO: DEFINICIONES Y SIMBOLOGÍA Página 3 de 9
3. SIMBOLOGIA
SIMBOLOGÍA
TERMINAL
Indica el inicio y terminación de un procedimiento
OPERACIÓN / ACTIVIDAD.
Representa la acción operativa o acciones a realizar una actividad
relativa a un procedimiento.
DECISIÓN.
Indica un punto dentro del flujo en el que son posibles varios caminos
alternativos.
DOCUMENTO.
Representa cualquier tipo de documento que se utilice, genere, reciba o
salga de un procedimiento
MULTIDOCUMENTO.
Representa varios tipos de documentos distintos adjuntados que se
utilicen, generen, reciban o salgan de un procedimiento.
PREPARACIÓN O CONECTOR DE PROCEDIMIENTO.
Indica la conexión del procedimiento con otro que se realiza de principio
a fin para continuar con el descrito.
CONECTOR FUERA DE PAGINA.
Representa una conexión con otra pagina en la que continua el
diagrama de flujo.
SISTEMA INFORMÁTICO.
Indica el uso de un sistema informatico en el procedimiento.
4. PROCESO GENERAL
SEGUIMIENTO Y
MEDICION DEL SISTEMA
DE GESTION INTEGRAL
SEGUIMIENTO Y MEDICION DE
INDICADORES DE GESTION
EVALUACION DE REQUISITOS
LEGALES
MANEJO Y DIPOSICION DE
REISDUOS
CONTROL DE REGISTROS
CONTROL DE DOCUMENTOS
INSPECCIONES AMBIENTALES
PREPARACION Y RESPUESTA
ANTE EMERGENCIAS
COMUNICACION PARTICIPACION
Y CONSULTA
REVISION Y ACTUALIZACION DE
MATRICES
INSPECCIONES DE SEGURIDAD
5. CARACTERIZACION
CARACTERIZACION
PROCESO SEGUIMIENTO Y MEDICION DE GESTION INTEGRAL
Apoyar continuamente a la alta dirección en seguimiento del sistema de gestión integral, y del cumplimiento contractual con el sistema único de información,
OBJETIVO
comprometiéndonos con la política de gestión integral de la empresa y como marco de seguimiento de los objetivos de gestión Integral.
RESPONSABLE DE
Área de gestión integral, Lideres de proceso, coordinador jurídico, brigadas de emergencia
PROCESO
ALCANCE El proceso de seguimiento y medición de gestión integral abarca los procedimientos de seguimiento y análisis de indicadores de gestión, manejo y disposición de
residuos, seguimiento cumplimiento y evaluación de los requisitos legales, control de registros, control de documentos, e inspecciones ambientales
4.1, 4.2.1, 4.2.3, 4.2.4, 5.2, Humanos
NTC 9001/08: 5.3, 5.4, 5.5.1, 5.5.3, 6.1, Cumplimiento de la documentación Infraestructura
RECURSOS
del SGI Financieros
7.5.4, 8.1, 8.2.3, 8.4, 8.5
Tiempo
4.3.2, 4.3.3, 4.4.3, 4.5.1, Cumplimiento de la Matriz de
NTC 14001/04:
4.5.2 y 4.5.4 Impactos y aspectos Ambientales
ENTRADAS PROCESOS DE
PROCESOS DE ENTRADA CONFORMACION DEL SUBPROCESO SALIDAS
SALIDA
MANUAL DE PROCESOS PCEVA-SM
NOMBRE DEL PROCESO:
ÁREA: GERENCIA GENERAL
SEGUIMIENTO DE GESTIÓN INTEGRAL
CONTENIDO: DEFINICIONES Y SIMBOLOGÍA Página 6 de 9
Matriz
ambiental actualizada
Revisión por la
Matriz legal dirección
Matriz ambiental PDEVA-SM-RIG : Seguimiento y análisis de indicadores de gestión Acciones
Indicadores de gestión PDEVA-SM-ER : Evaluación de requisitos legales correctivas y preventivas
de los procesos PDEVA-SM-CR: Control de registros
Informe
PDEVA-SM-CD: Control de documentos
Residuos generados semestral de indicadores
PDEVA-SM-MDR: Manejo y disposición de residuos
Todos los procesos de la Documentos del SGI Documentos Todos los procesos de
PDEVA-SM-INA: inspecciones ambientales
empresa Registros del SGI controlados la empresa
PDEVA-SM-PRE: Preparación y respuesta ante emergencias
Accidentes potenciales y PDEVA-SM-CIE: Comunicación, participación y consulta Registros
situaciones de riesgo PDEVA-SM-RAM: Revisión y actualización de matrices controlados
Equipos, materiales PDEVA-SM-ISS: Inspecciones de seguridad Brigadas contra
Nuevos requerimientos PDEVA-SM-GCA: Gestión del cambio emergencias
Controles a
implementar
MANUAL DE PROCESOS PCEVA-SM
NOMBRE DEL PROCESO:
ÁREA: GERENCIA GENERAL
SEGUIMIENTO DE GESTIÓN INTEGRAL
CONTENIDO: DEFINICIONES Y SIMBOLOGÍA Página 7 de 9
Instalaciones locativas
Productos químicos Inspecciones de seguridad Controles a aplicar
Maquinas y equipos PDEVA-SM-ISS
Matriz ambiental
Matriz de peligros y riesgos
7. TABLA DE INDICADORES
Unidades en Frecuencia
Objetivo del Responsabl Frecuencia de
Nombre del indicador Índice que se Meta de toma de Sentido
indicador e del calculo Análisis
expresa datos
Cumplimiento de Medir el # de requisitos legales con cumplimiento total/#de requisitos legales Días 90% Coordina Anual Anual Crecient
la normatividad cumplimiento evaluables *100 dor de e
aplicable de la Gestión
MANUAL DE PROCESOS PCEVA-SM
NOMBRE DEL PROCESO:
ÁREA: GERENCIA GENERAL
SEGUIMIENTO DE GESTIÓN INTEGRAL
CONTENIDO: DEFINICIONES Y SIMBOLOGÍA Página 10 de 9
normatividad Integral
aplicable
MANUAL DE PROCESOS PDEVA-SM-RIG
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO:
ÁREA: GERENCIA GENERAL
SEGUIMIENTO Y ANALISIS DE INDICADORES DE GESTION
CONTENIDO: CONTROL DE CAMBIOS
Fecha: Firma:
Junio de 2012
Aprobó Gerente General Elizabeth Young Duffis
PUNTO DE
FLUJOGRAMA PROCEDIMIENTO RESPONSABLE PUNTO DE CONTROL
DESCRIPCIÓN
INICIO
Comité de Gestión
Revisión de actualización C
Integral
Pasa a procedimiento
Comité de Gestión
"Revisión Análisis y D
Integral
Mejora"
FIN
A. CÁLCULO DE LOS INDICADORES POR PROCESO. De acuerdo a la frecuencia de cálculo del indicador, establece el valor del indicador y lo registra
con su respectivo análisis en los cuadros de control operacional respectivos.
B. ACTUALIZACIÓN DEL CUADRO GENERAL DE INDICADORES. Con la información obtenida anteriormente se alimenta o se realiza la vinculación de
los datos en el cuadro general de los indicadores (Ver formato FEVA-RIG-01).
C. REVISIÓN DE ACTUALIZACIÓN. El comité de Gestión Integral revisa la actualización del cuadro general de indicadores de manera trimestral, En caso
de presentarse observaciones o inquietudes sobre el indicador se solicita aclaraciones son registradas (Ver Formato FEVA-RIG-01), dejando la revisión
realizada consignada en el acta del comité en el que se realizó la revisión.
Si un indicador dependiendo del sentido del cálculo se desvía un 5% por encima o por debajo de la meta, el gerente encargado del proceso puede tomar
la decisión de hacer o no un plan de acción el cual depende de lo critico que sea el indicador para el proceso asociado y de que la causa de la desviación
del cálculo del indicador dependa de la gestión interna (si es una causa externa se decide no hacer plan de acción).
Fecha: Firma:
Junio de 2011
Aprobó Gerente General Elizabeth Young Duffis
B. EVALUACIÓN DE REQUISITOS LEGALES: Anualmente el dueño de proceso realiza la evaluación del cumplimiento de los requisitos legales
en compañía del coordinador jurídico identificados diligenciando el formato FEVA-ER-02 y retorna el Nomograma al Área de gestión integral para
que con ayuda del coordinador jurídico determinen se identifique si el requisito se cumple de manera parcial o no se cumple.
NOTA:
Para los nuevos requisitos legales identificados el dueño de proceso o responsable del cumplimiento deberá informar a gestión integral su estado de
cumplimiento inicial en máximo 5 días hábiles, para que se generen las acciones de cumplimiento.
C. VALIDACION DE LA INFORMACIÓN REPORTADA: El área de gestión integral revisa y valida la coherencia de la información reportada por el
dueño del proceso, con el fin de garantizar la total asertividad en la evaluación realizada y se hayan realizado las acciones pertinentes para
lograr el total cumplimiento de la normativa.
D. ELABORACION DEL INFORME DE CUMPLIMIENTO LEGAL: Una vez terminada la evaluación el área de gestión integral procede a realizar el
informe ejecutivo del cumplimiento legal de la organización diligenciando el formato FEVA-ER-03.
E. PASA A PROCEDIMIENTO DE REVISION, ANALISIS Y MEJORA: Una vez el área de gestión integral finaliza la elaboración del informe
ejecutivo presenta el mismo a la alta dirección para su revisión y adopción de medidas correspondientes.
Fecha: Firma:
Noviembre de 2011
Aprobó Gerente General Elizabeth Young Duffis
A. IDENTIFICACION DE LOS REGISTROS ESTABLECIDOS EN EL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL. El Coordinador de Gestión Integral de
acuerdo a los documentos referenciados en cada uno de los procesos y procedimientos identifica los registros incluidos dentro del Sistema de
Gestión Integral.
B. INCLUSION DE LOS REGISTROS EN EL “LISTADO MAESTRO DE REGISTROS”. Definidos los registros, éstos son incluidos dentro del “Listado
Maestro de Registros” (ver FEVA-CR-01).
C. DEFINICION DE PARAMETROS DE CONTROL DEL REGISTRO. El Funcionario, teniendo en cuenta disposiciones legales y/o normativas, define el
tiempo de retención, ubicación y disposición final de los registros para ser controlados por cada dueño.
Nota: Los Documentos y registros magnéticos son controlados por cada dueño de proceso, de los cuales se realizan copias de seguridad
periódicamente (Mensualmente) y copias diarias de la información que se va modificando y creando.
D. DILIGENCIAMIENTO DEL LISTADO MAESTRO DE DOCUMENTOS. El coordinador de gestión integral incluye los registros en el listado maestro de
registros.
A. TIEMPO DE CONSERVACIÓN DE Y UBICACIÓN DE LOS REGISTROS. El Funcionario, teniendo en cuenta disposiciones legales y/o normativas,
define el tiempo de retención, ubicación y disposición final de los registros para ser controlados en por el Coordinador de Gestión Integral.
Nota: Los Documentos y registros magnéticos son controlados por cada dueño de proceso de los cuales se realizan copias de seguridad
periódicamente
B. UBICACIÓN DE LOS REGISTROS. Los registros se almacenan en los archivos activos, luego en el archivo central y por último se establece la
disposición final de estos.
C. PROTECCION Y RECUPERACION. Los registros se protegen de cualquier evento que pudiera ocasionar perdida de información debido a que cada
dueño lo almacena en su puesto de trabajo bajo condiciones controladas contra la humedad, el exceso de luz y otros factores que pudieran afectar la
protección de los mismos, estos tienen un tiempo de almacenamiento en el archivo central de 15 años, y la disposición final es la entrega a la
contratante.
En relación a los registros que se guardan de manera digital se asegura que la información pueda ser recuperada ya que se realizan copias de
seguridad constantemente por el área de sistemas asegurando que no haya posibilidad de pérdida de la información.
Fecha: Firma:
Julio de 2012
Aprobó Gerente General Elizabeth Young Duffis
INICIO
No SI Es un documento externo?
Diligenciamient
Inclusion al listado maestro de
B o de f ormato
documentos externos
"FEV A -CD-02"
Recepcion de la solicitud de Diligenciamient
A rea de gestion Integral
creacion o modif icacion del C o de f ormato
y f uncionario solicitante
documento "FEV A -CD-03"
Levantamiento de la
A rea de gestion Integral
inf ormacion y prediseño del F
y f uncionario solicitante
documento
No SI
Es un documento nuevo?
A signacion de codigos de
Diligenciamient
control, version e inclusion en
A rea de gestion Integral G o de f ormato
listado maestro de
"FEV A -CD-01"
documentos internos
A ctualizacion de listado
A rea de gestion Integral H
maestro de documentos
No SI El documento es de f ácil
manejo
FIN
A. IDENTIFICACION DE LA NECESIDAD DE DOCUMENTACION. El funcionario de PROACTIVA AGUAS DEL ARCHIPIÉLAGO S.A. E.S.P. Identifica
la necesidad de documentación y le informa al Área de Gestión Integral a través del diligenciamiento del formato “Solicitud de creación o
modificaciones de documentos” (ver FEVA-CD-03).
B. INCLUSION AL LISTADO MAESTRO DE DOCUMENTOS EXTERNOS. Si la necesidad de documentación obedece a un documento de tipo
externo, el documento se incorpora al listado maestro de documentos externos donde se identifican y se controla su distribución.
C. RECEPCION DE LA SOLICITUD DE CREACION O MODIFICACION DEL DOCUMENTO. El funcionario solicitante debe presentar la necesidad de
la creación del nuevo documento en el formato de creación o modificación de documentos y lo entrega al área de gestión integral.
D. REVISION DEL DOCUMENTO. El documento es revisado por el gerente de área de quien solicita el documento y/o el área de gestión integral.
E. ANALISIS Y EVALUACION DE LA SOLICITUD. El área de gestión integral junto al gerente responsable del área del funcionario solicitante de la
creación o modificación del documento, realizan un análisis donde evalúan la solicitud del documento, para ser aprobado.
F. LEVANTAMIENTO DE LA INFORMACION Y PREDISEÑO DEL DOCUMENTO. El dueño de proceso o funcionario solicitante junto al área de
gestión integral, levanta la información necesaria para la elaboración del pre diseño del documento.
G. ASIGNACION DE CODIGOS DE CONTROL, VERSION E INCLUSION EN LISTADO MAESTRO DE DOCUMENTOS INTERNOS. Si el documento
es nuevo el área de gestión integral actualiza el listado maestro de documentos “FEVA-CD-01”, asignándole versión, código y fecha de aprobación.
H. ACTUALIZACION DE LISTADO MAESTRO DE DOCUMENTOS. en caso de que el documento haya sido modificado el área de gestión actualiza el
listado maestro de documentos, con la nueva versión del documento vigente y la fecha de aprobación.
I. DISTRIBUCION DEL NUEVO DOCUMENTO. El área de gestión integral lo distribuye conforme a lo estipulado en el listado maestro de documentos.
A. Para declarar un documento obsoleto el coordinador de gestión integral determina si se puede declarar obsoleto, si es así, se guarda una copia
digital y las físicas se eliminan. Si el documento es externo se guardará un único original.
NOTA: El único caso donde no se eliminan es cuando por requisito legal sea exigido.
B. APLICACIÓN DEL DOCUMENTO. Cada líder de proceso será el responsable de aplicar este procedimiento.
C. CODIFICACIÓN DE DOCUMENTOS. La codificación de los documentos generados por el Área de Gestión Integral de Proactiva Aguas del
Archipiélago S.A E.S.P., se realiza de acuerdo al siguiente esquema:
Macroproceso
Proceso
Subproceso
Procedimiento
Proceso
Este tipo de documento se debe codificar con base en el tipo de macroproceso al que pertenezca y el proceso respectivo y su codificación está precedida de
la silaba PC, así:
PCXXX-XXXX
Ejemplo:
PCGRA-RE: Macroproceso Gestión de los Recursos y Apoyo – Proceso Recursos
Sub-Proceso
Este tipo de documento se debe codificar teniendo en cuenta la ruta de donde proviene y también está precedido de la silaba PC, así:
PCXXX-XXXX-XXXX
PCGRA-RE-GH: Macroproceso Gestión de los Recursos y Apoyo – Proceso de Recursos – Sub-proceso Gestión del Recurso Humano.
Procedimiento
Este tipo de documento se debe codificar teniendo en cuenta la ruta de donde proviene y debe estar precedido de la sílaba PD que indica procedimiento,
así:
PDXXX-XXXX-XXXX-XXXX
Iníciales del
Macroproceso
Procedimiento
Proceso Sub-proceso
Ejemplo:
PDGRA-RE-GS-VAC: Macroproceso Gestión de los Recursos y Apoyo – Proceso de Recursos – Sub-proceso gestión social- venta de agua por carrotanque
Formatos
Este tipo de documentos se debe codificar teniendo en cuenta la ruta de donde proviene donde la primera letra es la F, luego vienen las iniciales del
macroproceso separadamente vienen las iniciales del procedimiento y por ultimo una numeración que es usada para diferenciar los diferentes formatos de
un mismo procedimiento.
Asi:
FGRA-VAC-01
Numeración
F+ Iniciales
Macroproceso
Iniciales del
Procedimiento
Ejemplo:
FGRA-VAC: Macroproceso Gestión de los Recursos y Apoyo – Proceso de Recursos – Sub-proceso gestión social- venta de agua por carrotanque
Programas
Los programas ambientales se deben codificar teniendo en cuenta que las dos primeras letras son las iniciales de Programa, luego aparece las siglas
dependiendo al sistema al cual pertenezca, por ejemplo SGA: Sistema de gestión ambiental, o SGC: Sistema de gestión de calidad, y por último la
numeración que los diferencia.
Ejemplo:
PR-SGA-002
Instructivo Técnico
Este tipo de documento se debe codificar teniendo en cuenta la ruta de donde proviene y debe estar precedido de la sílaba IT que indica Instructivo
Técnico, así:
ITXXX-XXXX-XXXX-01
Macroproceso
Proceso Sub-proceso
Ejemplo:
ITRPS-PDN-OPD: Macroproceso Realización del producto y del servicio – Proceso producción de agua potable – Sub-proceso operación de la planta
desalinizadora
Manuales
Los manuales diferentes a los de procedimientos se codifican teniendo en cuenta que la primera letra es M, luego aparecen una sigla que hacen alusión al
manual que se está consultando por ejemplo, MGI, por último aparece la numeración: MGI-001.
Ejemplo:
MGI-001: Manual de gestión integral
Otros documentos
Existen otros documentos que no clasifican en los anteriores, aunque pueden pertenecer a esas clasificaciones, como formatos, programas, etc, en el caso
de los formatos su codificación se realiza de la siguiente manera:
FRPS-OT-01: Orden de trabajo o acta de revisión, el cual es un formato usado en todo el área comercial y se distribuye en casi todas los procesos de
realización del producto y del servicio por lo cual no es posible especificar a cual procedimiento pertenece.
Como este documento hay muchos más que aunque no pertenecen a un procedimiento específico, su codificación puede variar.
D. IDENTIFICACIÓN DE LA SIMBOLOGÍA A UTILIZAR. Para representar gráficamente los procesos y procedimientos se tiene en cuenta la siguiente
simbología.
DIAGRAMA DE PROCESO
SIMBOLOGÍA
TERMINAL
Indica el inicio y terminación de un procedimiento
OPERACIÓN / ACTIVIDAD.
Representa la acción operativa o acciones a realizar una actividad
relativa a un procedimiento.
DECISIÓN.
Indica un punto dentro del flujo en el que son posibles varios caminos
alternativos.
DOCUMENTO.
Representa cualquier tipo de documento que se utilice, genere, reciba o
salga de un procedimiento
MULTIDOCUMENTO.
Representa varios tipos de documentos distintos adjuntados que se
utilicen, generen, reciban o salgan de un procedimiento.
PREPARACIÓN O CONECTOR DE PROCEDIMIENTO.
Indica la conexión del procedimiento con otro que se realiza de principio
a fin para continuar con el descrito.
CONECTOR FUERA DE PAGINA.
Representa una conexión con otra pagina en la que continua el
diagrama de flujo.
SISTEMA INFORMÁTICO.
Indica el uso de un sistema informatico en el procedimiento.
E. FIRMA DEL DOCUMENTO. El documento es firmado en la primera hoja del Control de Cambios para asegurar su aprobación por quien elabora,
revisa y aprueba.
F. CREACION O MODIFICACION DE DOCUMENTOS. Los autorizados ante el sistema de Gestión integral para solicitar la modificación o creación de
un documento son los líderes de los procesos, los gerentes de área o gerente general.
G. APROBACION DE LOS DOCUMENTOS. Los manuales de procedimientos son aprobados por el gerente de area
H. DEFINICIÓN DE LA ESTRUCTURA DE CADA DOCUMENTO. Dentro del sistema de normalización de procesos de Proactiva Aguas del
Archipiélago S.A E.S.P., se ha definido la siguiente matriz, que relaciona el tipo de documento con su respectiva estructura.
Subproceso
Proceso (caracterizac Procedimiento
ión)
Control de Cambios Obligatorio Obligatorio Obligatorio
Ubicación
Objetivo
Alcance
Recursos
Indicadores de
gestión
Procesos de
Entrada
Entradas
Conformación
del proceso y/o
subproceso
Salidas
Proceso de
salida
I. CAMBIO DE VERSIÓN DEL DOCUMENTO. Se evalúa si la modificación amerita cambio de versión, teniendo en cuenta:
a. Si es cambio de un formato el control de cambios de este se registra en el cuadro de control de cambios de formatos y anexos.
J. IDENTIFICACIÓN DEL CONTENIDO DE CADA DOCUMENTO Todos los procedimientos tendrán las siguientes secciones en este orden y con el
siguiente significado:
Encabezado
CONTENIDO
Definiciones: En esta sección se deben desarrollar los términos necesarios para la comprensión del procedimiento.
Simbologia a utilizar: Es una explicación breve de la simbología utilizada en el desarrollo de los flujo gramas
Caracterización: Descripción de las entradas, salidas y parámetros de seguimiento y medición de cada proceso, incluye, objetivo, alcance, metas,
estadísticas, indicadores, procesos de apoyo y documentos de referencia.
Conformacion del proceso: Es una explicación detallada de las entradas y salidas de cada uno de los procedimientos.
Descripción de las Actividades: Ampliación de cada una de las actividades representadas en el flujo grama de procedimiento.
Documentos Referenciados: Se relaciona la lista de todos los registros que son necesarios para el conocimiento y aplicación del procedimiento.
Pie de Página
VERSIÓN: VIGENCIA:
K. Si un documento es enviado a un ente externo, este será enviado en formato PDF, para controlar la copia externa y en caso de enviarse en medio
físico este podrá tener un sello de copia no controlada o una marca de agua impresa con la frase: Copia no controlada.
L. El gerente de área deberá aprobar los manuales de procedimiento de los procesos que estén a su cargo, en caso de que alguno de los funcionarios
que revisan o aprueban los manuales o documentos que hacen parte del SGI sea remplazado por otro, este ultimo deberá revisar o aprobar toda la
documentación que le corresponda nuevamente.
Fecha: Firma:
Noviembre de 2013
Aprobó Gerente General Elizabeth Young Duffis
INICIO
NO SI
Exi s te l a ca ntida d de res i duos
s ufi ci entes pa ra di s poner?
Pa s a a procedei mi ento entrega
de res i duos a una empres a Area de ges tion
a utori za da i ntegra l D
Se pros i gue con el
a l ma cena mi ento de l os Area de ges tion
res i duos i ntegra l E
FIN
A. GENERACIÓN DEL RESIDUO. Los diferentes procesos que generan residuos peligrosos, deberán identificar, clasificar y almacenar adecuadamente
los residuos peligrosos generados en las canecas de color rojo.
B. TRASLADO DE RESIDUOS PELIGROSOS AL CENTRO DE ACOPIO. Cuando la Cantidad y Volumen de los residuos resulte apreciable, se
efectuaran las gestiones necesarias para el traslado de los residuos semanal, quincenal o según se requiere al centro de acopio establecido para la
organización.
C. CHEQUEO AL PUNTO DE ACOPIO DE LOS RESIDUOS PELIGROSOS. El área de gestión integral periódicamente verifica el volumen de residuos
recolectados y almacenados en el centro de acopio y registra las incidencias vistas en el formato “FEVA-MDR-01” control zonas de acopio de
residuos”
D. PASA A PROCEDIMIENTO DE ENTREGA DE RESIDUOS A UNA EMPRESA AUTORIZADA. Cuando existan las cantidades adecuadas para su
disposición se procede a realizar el procedimiento de entrega de residuos a una empresa autorizada directa o indirectamente (a través de un
intermediario).
E. SE PROSIGUE CON EL ALMACENAMIENTO DE LOS RESIDUOS. Si la cantidad generada de residuos no es significativa, se procede a seguir con
el almacenamiento de estos residuos hasta el momento que se encuentren cantidades aptas para su disposición.
Nota: Para determinar las cantidades aptas para su disposición se tiene en cuenta la capacidad de la zona de almacenamiento.
PUNTO DE PUNTO DE
FLUJOGRAMA PROCEDIMIENTO RESPONSABLE
DESCRIPCIÓN CONTROL
I NI CI O
Generador del
Ge ne ra ci on de re s i duo residuo A
I de nti fi ca ci on de l e s ta do de l Generador del
re s i duo residuo B
SI ¿ El Re s i duo re ci cl a bl e e s ta
NO
conta mi na do con a l guna
s us ta nci a pe l i gros a ?
Se s e pa ra e l re s i duo
Generador del
residuo C
Pa s a a proce di mi e nto de Generador del
ma ne jo de re s i duos pe l i gros os residuo D
Se a copi a e l ma te ri a l donde s e Generador del
e ncue ntre residuo E
Tra s l a do de re s i duos a l ce ntro Encargado del
de a copi o translado F
NO SI
¿Exi s te l a ca nti da d de re s i duos
s ufi ci e nte s pa ra di s pone r?
Se re a l i za l a e ntre ga a l
e nca rga do de l os re s i duos Area de gestion
re ci cl a dos . integral G
FI N
A. GENERACIÓN DEL RESIDUO RECICLABLE. Es cuando dentro de las actividades de la empresa se genera un residuo catalogado como reciclable,
los cuales pueden ser:
Tubería
Llantas
Metal (chatarra)
Papel
Cartón
Vidrio
Plástico
Madera
B. IDENTIFICACION DEL ESTADO DEL RESIDUO. Si el residuo reciclable no presenta contaminación con sustancias peligrosas, el generador de
este identifica si es metal, tubería, llantas, papel, cartón, vidrio o plástico.
C. SE SEPARA EL RESIDUO. Cuando los residuos reciclables son: papel, plásticos, vidrio o cartón, se procede a realizar su separación en cada una
de las canecas identificadas por residuo, dentro de las instalaciones de la empresa
D. PASA A PROCEDIMIENTO DE MANEJO Y CONTROL DE RESIDUOS PELIGROSOS. Si este residuo reciclable se encuentra contaminado por
sustancias químicas, productos combustibles o aceites, o cualquier otro material que posee características de peligrosidad; estos deben ser
manejados conforme al procedimiento de manejo y control de residuos peligrosos.
E. SE ACOPIA EL MATERIAL DONDE SE ENCUENTRE. Si el residuo se clasifica entre los residuos reciclables, estos deben ser almacenados en la
instalación donde se generaron temporalmente.
F. TRASLADO DE RESIDUOS AL CENTRO DE ACOPIO: Cuando la Cantidad y Volumen de los residuos resulte apreciable, el encargado del traslado
de los residuos efectuara las gestiones necesarias para el traslado de los residuos semanal o quincenalmente al centro de acopio, el personal
encargado de dicho traslado debe diligenciar el formato: FEVA-MDR-03.
G. SE REALIZA LA ENTREGA AL ENCARGADO DE LOS RESIDUOS RECICLADOS. Cuando la cantidad de residuos es considerable, estos se
entregan al encargado de los residuos reciclados debidamente separados.
PUNTO DE PUNTO DE
FLUJOGRAMA PROCEDIMIENTO RESPONSABLE
DESCRIPCIÓN CONTROL
INICIO
FIN
A. GENERACIÓN DEL RESIDUO NO RECICLABLE: Es cuando se genera un residuo y este se identifica como un residuo No Reciclable, los cuales
pueden ser:
Residuos resultantes de productos comestibles.
Cascaras de frutas.
Basura en general
B. SEPARACION EN LA FUENTE DE LOS RESIDUOS Y DISPOSICION EN LA CANECA INDICADA: Al identificar el residuo No Reciclable, el
generador debe evitar mezclar este residuo con los residuos reciclables y/o peligrosos; y depositarlo en las canecas identificadas como residuos No
reciclables ubicadas en las instalaciones de la empresa.
C. ENTREGA A LA EMPRESA DE ASEO DE LA ISLA: Una vez almacenados se espera que la empresa de aseo de la isla pase a recoger dichos
residuos.
PUNTO DE PUNTO DE
FLUJOGRAMA PROCEDIMIENTO RESPONSABLE
DESCRIPCIÓN CONTROL
Entrega de residuos a un
Diligenciamiento
intermediario para entrega a Area de gestion
de formato "FEVA-
una empresa autorizada para Integral
MDR-02"
su disposicion A
Seguimiento a la Disposicion Area de gestion
dada a los residuos peligrosos Integral B
FIN
A. ENTREGA DE LOS RESIDUOS A UN INTERMEDIARIO PARA ENTREGA A UNA EMPRESA AUTORIZADA PARA SU DISPOSICIÓN: El Área de
gestión integral hace entrega formal de los residuos peligrosos a un intermediario, con el fin de que el mismo realice la entrega de los residuos a una
empresa autorizada, registrando su salida en el formato FEVA-MDR-02 “Control de entrega de residuos a empresa autorizada”.
NOTA:
Para que una empresa sea autorizada se debe verificar que cumpla con los siguientes requisitos:
Permisos ambientales emitidos por autoridades competentes, donde se especifique que dicha empresa cuenta con las capacidades adecuadas para
manejar dicho residuo.
(Opcional) Certificado de cámara de comercio a fin de comprobar que la empresa está legalmente conformada.
B. SEGUIMIENTO A LA DISPOSICIÓN DADA A LOS RESIDUOS PELIGROSOS: Como los residuos peligrosos son un potencial de daño al medio
ambiente, se debe asegurar que estos no generen impactos ambiéntales en su disposición final; por este motivo cuando se haga entrega de estos a
las empresas autorizadas, se les debe solicitar evidencias de su método de disposición y de la no generación de impactos ambientales en este
proceso. Para lograr esto la empresa debe solicitar datos referentes a la disposición de estos residuos, a fin de poder comprobar las buenas
prácticas en la ejecución de estas actividades.
Fecha: Firma:
Junio de 2011
Aprobó Gerente General Elizabeth Young Duffis
PUNTO DE PUNTO DE
FLUJOGRAMA PROCEDIMIENTO RESPONSABLE
DESCRIPCIÓN CONTROL
INICIO
Inspector SYSO
Elaboracion de plan de
area de gestion C PEM-01
emergencias
integral
Diligenciamiento de
Area de gestion
Simulacros D formato "FEVA-PRE-
integral
01"
Area de gestion
Revision E
integral
FIN
A. IDENTIFICACION DE ACCIDENTES POTENCIALES Y SITUACIONES DE RIESGO: El área de gestión integral y el inspector de SySo deben definir
los aspectos y riesgos considerados potenciales, que pueden producirse en la empresa y pueden tener un impacto sobre el medio ambiente y las
personas.
B. ANALISIS Y EVALUACION DE RIESGOS: área de gestión integral y el Inspector de SySo deben realizar una calificación del riesgo por medio una
identificación de las amenazas en cuanto a su probabilidad de ocurrencia y posteriormente calificar la vulnerabilidad y por último evaluar el riesgo.
C. ELABORACION DEL PLAN DE EMERGENCIAS: El área de gestión integral y el Inspector de SySo deben definir la estructura, organización,
recursos disponibles, formas o medios de notificación de emergencia e interacción con otros grupos de apoyo frente a situaciones de emergencia,
protocolos de respuesta ante emergencias dentro de un plan de emergencias.
D. SIMULACROS: El área de gestión integral y el Inspector de SySo deben programar y ejecutar con apoyo de los brigadistas de emergencias
periódicamente con el fin de probar los planes de acción y control ante emergencias definidos en el Plan de emergencias, se registra el formato
FEVA-PRE-01.
E. REVISION: El área de gestión integral y el Inspector de SySo deben evaluar los resultados de los simulacros y situaciones de emergencia con el fin
de poder proponer mejoras en los procedimientos llevadas a cabo.
Fecha: Firma:
Junio de 2011
Aprobó Gerente General Elizabeth Young Duffis
INICIO
Area de ges ti ón Diligenciamiento
Sel ecci ón del proces o (s ) Integra l y equi po de formato FEVA-
a i ns pecci ona r a udi tor A INA-01
Equi po Audi tor/ Jefe
Ejecuci ón de l a y/o coori dna dor del
i ns pecci ón proces o B
La s a cti vi da des del
proces o genera n da ñor
a l medi o a mbi ente?
¿El i mpa cto Ambi eta l
es ta contempl a do dentro
de l a ma tri z?
Pa s a a procedi mi ento Area de ges ti ón
i denti fi ca ci ón y Integra l / Jefe y/o
eva l ua ci ón de i mpa ctos coori dna dor del
a mbi enta l es proces o C
Genera ci ón de l a a cci on
correcti va Equi po a udi tor D
Pa s a a procedi mi ento
Acci on Correcti va y Area de ges ti ón
Preventi va Integra l E
FIN
A. SELECCIÓN DEL (LOS) PROCESO A INSPECCIONAR. Cada año y de acuerdo a la Matriz Ambiental donde se especifican cuales de las
actividades de la empresa generan impactos ambientales más significativos, el área de gestión integral selecciona el (los) procesos al azar al cual se
le realizará la inspección ambiental. Como dichas inspecciones son realizadas en campo, se debe tener en cuenta la disponibilidad de los dueños de
proceso así como que todos los puntos con gran incidencia ambiental de la empresa sean inspeccionadas dentro del año por lo menos una vez.
B. EJECUCIÓN DE LA INSPECCIÓN. Después de tener identificado el proceso a inspeccionar, se concuerda con el Jefe y/o Coordinador del proceso
la fecha y hora en que se realizara la inspección. En dicha actividad los auditores asignados verifican que las labores del proceso no estén
generando daños al medio ambiente, en caso contrario se registra mediante fotografías las anomalías encontradas; además de esto se consigna la
inspección en el formato FEVA-INA-01 inspección ambiental.
C. PASA A PROCEDIMIENTO REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LA MATRIZ AMBIENTAL. Si al ejecutarse la inspección se encuentran fuentes de
daño al medio ambiente y estos aspectos no están contemplados dentro de la matriz ambiental, se procede a ejecutar la actualización de la matriz
ambiental.
D. GENERACIÓN DE LA ACCIÓN CORRECTIVA. Con la evidencia encontrada en la inspección, el Área de gestión integral genera la acción correctiva
a fin que el daño al medio ambiente encontrado sea mitigado y controlado por el proceso.
E. PASA A PROCEDIMIENTO ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS. Se procede a ejecutar la acción correctiva según lo indica el
procedimiento de acciones correctivas y preventivas.
Fecha: Firma:
Diciembre de 2011
Aprobó Gerente General Elizabeth Young Duffis
PUNTO DE PUNTO DE
FLUJOGRAMA PROCEDIMIENTO RESPONSABLE
DESCRIPCIÓN CONTROL
INICIO
A. COMUNICACIÓN INTERNA. La comunicación interna entre los diferentes niveles y funciones de la organización garantiza que todos los empleados
conozcan, comprendan y cumplan los requisitos del Sistema de Gestión integral (Ambiental, Calidad y SST), aspectos e impactos ambientales y los
riesgos para la SST de la Empresa así como los objetivos del Sistema de gestión integral y puedan contribuir a cumplir la política de gestión integral,
y a la mejora continua
La alta dirección determina que los circuitos de comunicación entre los diversos niveles de la empresa serán como se identifica en el organigrama,
tanto en sentido ascendente como descendente. Asimismo, también deberá estar prevista la comunicación horizontal, dentro de las gerencias y
entre gerencias.
Entre otros
La comunicación Interna se lleva a cabo dentro de la organización, por medio de los siguientes medios:
Nota:
PROACTIVA AGUAS DEL ARCHIPIELAGO S.A E.S.P Toma la decisión de no comunicar externamente los aspectos ambientales significativos de la
organización
B. COMUNICACIÓN CON CONTRATISTAS Y VISITANTES. La comunicación a los contratistas debe ser realizada según el trabajo a desempeñar,
deben ser comunicados los aspectos e impactos ambientales significativos, los riesgos inherentes al lugar de trabajo y el Plan de Emergencia de la
Organización, antes de la realización de cualquier trabajo en nuestras instalaciones dejando evidencias de dichas socializaciones.
Las comunicaciones a los visitantes se realizarán mediante los anuncios, así como las diversas señalizaciones de emergencia que están ubicadas en
nuestras instalaciones.
Se tratará como comunicación externa cualquier solicitud de información por partes de estos, que no se mencione anteriormente.
C. PARTICIPACION Y CONSULTA. Los gerentes y líderes de los procesos participan activamente en la identificación de peligros, valoración y control
de los riesgos presentes en las actividades desarrolladas en la empresa al estructurar la matriz de identificación de peligros y riesgos, cuando se
presenten incidentes, accidentes o cuando se inicien actividades distintas en alguno de los procesos de la empresa.
El desarrollo de políticas y objetivos relacionados con la SST se realiza en conjunto por los gerentes quienes en sus comités de área tratan temas
concernientes a la SST que contribuyen a dicho desarrollo además por el área de gestión integral
La investigación de incidentes o accidentes es realizada por el área de gestión humana en compañía del área de SYSO y de los integrantes del
COPASST.
Los cambios existentes en la SST así como la designación del representante en asuntos de SST de la empresa pueden ser consultados en la red interna
de Gestión integral y en el manual de gestión integral.
D. COMUNICACIÓN EXTERNA. En este aparte se define la manera de recibir, documentar y responder a las comunicaciones de las partes
interesadas.
1. Las Comunicaciones de las partes interesadas (usuarios, vecinos, organismos de control, proveedores, contratistas etc.) deberán ser tramitadas a
través de:
2. Se consideran relevantes todas las comunicaciones de carácter ambiental y de SST recibidas en la organización, tales como:
Denuncias
Quejas o Reclamaciones
Inspecciones realizadas de los entes de control
Programación de simulacros departamentales
3. Las respuestas a dichas comunicaciones deben ser siempre documentadas y registradas, con el fin de llevar un registro de tales cuestiones, que
permitirá tener constancia del motivo de consulta o queja, así como la decisión y contenido de la respuesta.
4. Cualquier comunicación externa relacionada con el cumplimiento de algún requisito legal, así como en relación a aspectos ambientales o riesgos
significativos será revisada y evaluada por el área de gestión Integral para su respectiva respuesta.
Fecha: Firma:
Diciembre de 2011
Aprobó Gerente General Elizabeth Young Duffis
PUNTO DE PUNTO DE
FLUJOGRAMA PROCEDIMIENTO RESPONSABLE
DESCRIPCIÓN CONTROL
INICIO
Revisión de las matrices por parte Gestion integral y/o
de los dueños de procesos Dueño del proceso A
NO SI Las matrices de encuentran
actualizadas y controladas?
Continuacion desarrollo de
actividades rutinarias Dueño del proceso B
Fin
Area de gestion
Se actualizan las matrices integral E
FIN
A. REVISION DE LAS MATRICES POR PARTE DE LOS DUEÑOS Y/O GESTION INTEGRAL: Periódicamente (una vez al año) el área de gestión
integral y/o los procesos deben revisar las matrices con el fin de verificar su estado de actualización y comprobar que los aspectos ambientales y
peligros están siendo controlados por los procesos, así como comprobar si se han incluido nuevos proyectos a desarrollar o nuevas actividades
dentro de los procesos.
B. DESARROLLO DE ACTIVIDADES RUTINARIAS: Si al efectuarse la revisión, se verifica que las matrices se encuentran actualizadas y que los
aspectos ambientales y peligros están siendo controlados por los procesos y que no existen nuevas actividades o nuevos proyectos evaluados,
se continúa con las actividades de manera normal y rutinaria.
C. NOTIFICACION AREA DE GESTION INTEGRAL: Si al efectuarse la revisión, se identifica que las matrices se encuentran desactualizadas, en
caso de ser realizada por el dueño de proceso, este procede a avisarle al área de Gestión Integral del hallazgo con el fin de que sea actualizada
lo más pronto posible.
D. IDENTIFICACION Y EVALUACION DE ASPECTOS AMBIENTALES Y PELIGROS: En caso de que el dueño de proceso sea quien identifique
nuevos aspectos ambientales y/o peligros con asesoría del Área de Gestión Integral, procede a realizar la identificación de aspectos e impactos
ambientales, registrando los cambios en el formato indicado “Control de cambios de la matriz ambiental”, “control de cambios de la matriz de
peligros”(Ver formatos).
E. ACTUALIZACION DE MATRICES: Con base en lo establecido en el punto anterior, se procede a actualizar las matrices.
Fecha: Firma:
Coordinador de Noviembre de 2011
Revisó Diahann Palmer Abrahams
Gestión Integral
Fecha: Firma:
Aprobó Gerente General Elizabeth Young Duffis Noviembre de 2011
PUNTO DE
FLUJOGRAMA PROCEDIMIENTO RESPONSABLE PUNTO DE CONTROL
DESCRIPCIÓN
INICIO
Diligenciamiento de formato
FEVA-ISS-01
FEVA-ISS-02
Inspector de S&SO FEVA-ISS-03
Inspecciones de
Coordinador del SGI A FEVA-ISS-04
seguridad
COPASST FEVA-ISS-05
FEVA-IR-06
FEVA-ISS-07
FEVA-ISS-08
Reporte por parte de los
trabajadores Trabajadores B
Informe a las gerencias y
jefes de areas Inspector de S&SO y
encargados COPASST y RRHH C
FIN
A. INPECCIONES DE SEGURIDAD. Las Inspecciones de seguridad se realizarán de acuerdo al programa de inspecciones, FGRA-ISS-09
Donde se realizara la inspección a los diferentes frentes de trabajo, inspecciones realizadas directamente por el Inspector de Salud Ocupacional en
forma individual, en compañía del coordinador del sistema de gestión integral o en compañía de los miembros del COPASST, se deja como
evidencia el diligenciamiento del formato indicado de acuerdo a la inspección programada: Inspecciones de instalaciones FEVA-ISS-01,
Inspecciones de herramientas FEVA-ISS-02, Inspecciones de equipos de apoyo FEVA-ISS-03, Inspecciones extintores FEVA-ISS-04, Inspecciones
botiquines y camillas, FEVA-ISS-05, inspección de elementos de altura FEVA-ISS-06, inspección gerencial FEVA-ISS-07, inspección de vehículos
FEVA-ISS-08.
B. REPORTE POR PARTE DE LOS TRABAJADORES. También se realiza diagnóstico, teniendo en cuenta los reportes que realicen los empleados
por medio de correo interno o verbalmente de cada centro sobre sus inquietudes y necesidades relacionadas con los condiciones de seguridad
(riesgos, solicitud de E.P.P., ambiente laboral, etc.).
C. INFORME A LA ALTA DIRECCIÓN: Una vez recolectada la información se elabora un informe general que cubre como evidencia fotografías de las
anomalías detectadas, el cual se remitirá a cada gerente y jefes de Áreas para que se tomen las medidas correctivas del caso.
D. SEGUIMIENTO Y CONTROL DE HALLAZGOS: el área de SISO en conjunto con Gestión Humana se enviara mediante correos internos a los jefes
inmediatos con copia a los Gerentes de áreas, responsable de llevar a cabo la medida correctora, de manera que proceda a su valoración y fije el
plazo estimado para su implantación, o bien emita una propuesta alternativa cuando considere que existe una medida más adecuada. Una vez
cumplido el plazo previsto, se volverá a visitar el área o instalación con el fin de comprobar el cumplimiento de la acción propuesta así como la
efectividad de la misma.
Fecha: Firma:
Coordinador de Agosto de 2015
Revisó Diahann Palmer Abrahams
Gestión Integral
Fecha: Firma:
Aprobó Gerente General Elizabeth Young Duffis Agosto de 2015
INICIO
Informe del l íder de proces o
res pons a bl e del ca mbi o Li der del proces o A
NO SI Ärea de ges ti ón
Se cons i dera un ca mbi o? i nterga l
Ejecuci ón de i ns pecci ón de nueva
ta rea , nuevo equi po, obra o Ins pector SYSO
conta cto con el nuevo tra ba ja dor Area de ges ti ón
i ndependi ente i ntegra l B
FIN
Diligenciamiento
Identi fi ca ci ón de pel i gros y Ins pector SYSO
de
ri es gos rel a ci ona dos con el Area de ges ti ón
FES-AIA-01
ca mbi o i ntegra l C
Ins pector SYSO
Va l ora ci ón de ri es gos y Area de ges ti ón
determi na ci ón de control es i ntegra l D
Ins pector SYSO
Area de ges ti ón
Impl ementa ci ón de control es y/o i ntegra l
a ctua l i za ci ón de ma tri z Li der del proces o E
A. INFORME DEL LÍDER DEL PROCESO DEL CAMBIO. El líder del proceso deberá informar a gestión integral el cambio a realizar, los cuales están
relacionados:
INTERNOS: La implementación de nuevas actividades, uso de un nuevo equipo, construcción de obras civiles, contratación de trabajadores
independientes, cambio en los métodos de trabajo, cambio en instalaciones, entre otros.
EXTERNO: Cambio en legislación, evolución del conocimiento en materia de Seguridad y Salud en el trabajo.
NOTA: Antes de introducir los cambios internos, se informará y capacitará a los trabajadores relacionados con estas modificaciones.
B. EJECUCIÓN DE INSPECCIÓN DE NUEVA TAREA, NUEVO EQUIPO, OBRA O CONTACTO CON EL NUEVO TRABAJADOR INDEPENDIENTE.
El inspector SYSO y/o el área de gestión integral realizan una inspección de la nueva tarea a desempeñar, quipo, obra o contacto con el nuevo
trabajador independiente con el fin de identificar los cambios que puedan generar cambios al sistema de gestión integral.
C. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS RELACIONADOS CON EL CAMBIO. El inspector SYSO y/o el área de gestión integral realizan la
identificación de peligros y riesgos en caso de presentarse para ser incluidas en la matriz de peligros.
D. VALORACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES. En caso de identificarse nuevos peligros el inspector SYSO y/o el área de
gestión integral realizan la valoración de los riesgos y la determinación de controles necesarios.
E. IMPLEMENTACIÓN DE CONTROLES Y/O ACTUALIZACIÓN DE MATRIZ. Se implementan los controles y se actualiza la matriz de peligros como
resultado de la gestión del cambio.
Firma:
Aprobó Gerente General Elizabeth Young Duffis
TOTAL
TIPO RESIDUO UNIDAD CANTIDAD DESCRIPCION PUNTO ACOPIO FECHA INSPECCION INSPECCIONADO POR
MANUAL DE PROCESOS PCEVA-SM
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO:
ÁREA: GERENCIA GENERAL
SEGUIMIENTO Y MEDICION DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
CONTENIDO: FORMATOS Y ANEXOS
Gerencia responsable:
1. SEDE ADMINISTRATIVA
Incidencias encontradas (forma de dis poner los res iduos , pos ibles des viaciones de dicha recolección)
Es tado de las canecas de dis pos ición de res iduos (blanca: vidrio, azul: plás tico, Roja: peligros os , Gris : papel y cartón, Verde: Ordinarios ),
detallar pos ibles fis uras , es tado de la tapa.
Regis tro fotográfico (1 foto por cada caneca antes de recoger res iduos y una des pués de des ocuparlas ).
MANUAL DE PROCESOS PCEVA-SM
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO:
ÁREA: GERENCIA GENERAL
SEGUIMIENTO Y MEDICION DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
CONTENIDO: FORMATOS Y ANEXOS
2. COMERCIAL
Incidencias encontradas (forma de disponer los res iduos, posibles des viaciones de dicha recolección)
Estado de las canecas de disposición de res iduos (blanca: vidrio, azul: plástico, Roja: peligrosos, Gris: papel y cartón, Verde: Ordinarios),
Registro fotográfico (1 foto por cada caneca antes de recoger res iduos y una des pués de des ocuparlas ).
MANUAL DE PROCESOS PCEVA-SM
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO:
ÁREA: GERENCIA GENERAL
SEGUIMIENTO Y MEDICION DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
CONTENIDO: FORMATOS Y ANEXOS
3. ALMACEN
Incidencias encontradas (forma de disponer los residuos, posibles desviaciones de dicha recolección)
Estado de las canecas de disposición de residuos (blanca: vidrio, azul: plástico, Roja: peligrosos, Gris: papel y cartón, Verde: Ordinarios),
Registro fotográfico (1 foto por cada caneca antes de recoger residuos y una después de desocuparlas ).
MANUAL DE PROCESOS PCEVA-SM
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO:
ÁREA: GERENCIA GENERAL
SEGUIMIENTO Y MEDICION DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
CONTENIDO: FORMATOS Y ANEXOS
Estado de las canecas de disposición de residuos (blanca: vidrio, azul: plástico, Roja: peligrosos, Gris: papel y cartón, Verde: Ordinarios),
detallar posibles fisuras, estado de la tapa.
Registro fotográfico (1 foto por cada caneca antes de recoger residuos y una después de desocuparlas ).
MANUAL DE PROCESOS PCEVA-SM
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO:
ÁREA: GERENCIA GENERAL
SEGUIMIENTO Y MEDICION DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
CONTENIDO: FORMATOS Y ANEXOS
Estado de las canecas de disposición de res iduos (blanca: vidrio, azul: plástico, Roja: peligrosos, Gris: papel y cartón, Verde: Ordinarios),
Registro fotográfico (1 foto por cada caneca antes de recoger res iduos y una des pués de des ocuparlas ).
Registro fotográfico centro de acopio antes de ubicar los res iduos recolectados y des pués de su ubicación.
MANUAL DE PROCESOS PCEVA-SM
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO:
ÁREA: GERENCIA GENERAL
SEGUIMIENTO Y MEDICION DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
CONTENIDO: FORMATOS Y ANEXOS
MANUAL DE PROCESOS PCEVA-SM
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO:
ÁREA: GERENCIA GENERAL
SEGUIMIENTO Y MEDICION DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
CONTENIDO: FORMATOS Y ANEXOS
Estado de las canecas de disposición de residuos (blanca: vidrio, azul: plástico, Roja: peligrosos, Gris: papel y cartón, Verde: Ordinarios),
Registro fotográfico (1 foto por cada caneca antes de recoger residuos y una después de desocuparlas ).
MANUAL DE PROCESOS PCEVA-SM
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO:
ÁREA: GERENCIA GENERAL
SEGUIMIENTO Y MEDICION DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
CONTENIDO: FORMATOS Y ANEXOS
7. PLANTA DESALINIZADORA
Incidencias encontradas (forma de disponer los residuos, posibles desviaciones de dicha recolección)
Estado de las canecas de disposición de residuos (blanca: vidrio, azul: plástico, Roja: peligrosos, Gris: papel y cartón, Verde: Ordinarios),
Registro fotográfico (1 foto por cada caneca antes de recoger residuos y una después de desocuparlas ).
DURANTE DE LA EMERGENCIA
DESCRIPCION DE LA SITUACION DE EMERGENCIA
DESPUES DE LA EMERGENCIA
ACCIONES DESARROLLADAS
EVALUACION
CIERRE
DEBILIDADES SIMULACRO FORTALEZAS SIMULACRO
Antecedentes Ocupacionales
INFORMACION GENERAL Y DESCRIPCION
Enfermedad Profesional: No: Si: Cual:
Accidente de Trabajo: No: Si: Cual:
Perdida de la capacidad laboral:
Antecedentes Personales
1. Psiquiatricos: 4. Alergicos: Cual:
2. Quirurgicos: 5. Diabetes:
3. Tension Arterial:
HABILIDADES Y ACTITUDES
DESCRIPCION SI NO
Buenas relaciones interpersonales
Trabajo en Equipo
Liderazgo
Buena condición física y mental
(Será tenida encuenta de acuerdo a los examenes ocupacionales)
Contar con voluntad de servicio y compromiso
Ser capaz de dar órdenes claras, precisas y oportunas
Tomar la iniciativa en situaciones difíciles
Ser ágil, ordenado , responsable y con criterio
Serenidad en condiciones de emergencia
Tener autodominio, ingenio, persistencia, serenidad y prudencia.
OBSERVACIONES
Firma Brigadista:
La Brigada de Emergencia Básica es un grupo de personas voluntarias que hacen parte de la empresa, debidamente organizadas, capacitadas y entrenadas para prevenir, atender y controlar las
emergencias en su fase inicial, también informan a las entidades competentes y colaboran hasta donde sus facultades se lo permitan en la prevención de accidentes, en el control de factores de riesgo
y actuar como facilitadores de los organismos de socorro al momento de una emergencia.
Nombre:
Lugar y Fecha de nacimiento: Edad
Dirección casa: Teléfono:
C.C. De:
Libreta Militar No. Clase: Estatura:
Estado civil: Peso: Tipo de sangre:
E.P.S,
E-mail: No. Tel. Of./Extensión:
Area Cargo
Tipo de contrato: Indefinido: ______ Definido: _____ Otro: Cuál?:
En caso de emergencia avisar a: Teléfono:
Grupo al que quiere pertenecer: Primeros auxilios Evacuación Contra incendio
Agrupaciones cívicas a las cuales haya pertencido o pertenezca (scouts, defensa civil, etc.):
Fecha: Hora:
Componenete:
Descripción del daño:
Nombre y Firma:
cargo:
MANUAL DE PROCESOS PCEVA-SM
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO:
ÁREA: GERENCIA GENERAL
SEGUIMIENTO Y MEDICION DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
CONTENIDO: FORMATOS Y ANEXOS
Parte 2
ÁREA DE SALUD OCUPACIONAL VERSION VIGENCIA CÓDIGO
Abril de
INSPECCIONES DE SEGURIDAD 2 FEVA-ISS-01
2014
ASPECTOS INSPECCIONADOS PARÁMETRO CONDICIONES SUBESTANDAR OBSERVACION
Manejo
Limpieza
HERRAMIENTAS O. Manuales, de potencia (tornos, taladros, etc. Guardas
Mantenimiento
Sitio de almacenamiento
P. De tipo solidó, liquido gaseoso que se encuentren en centro de acopio, Señalizacion
RESIDUOS
acopios en sedes Almacenamiento
Fisuras
Q. Todos los (fijos o portátiles) para colocar materiales como cajas, pimpinas, Apilamiento
RECIPIENTES
tarros, canecas dispensadores. Cercanías a fuentes de agua
Cercanía a f. de ignición
Etiquetado (en caso de tener
sustancias químicas)
Funcionamiento (presion por
encima o debajo de 195, sin
anillo de seguridad o sellado,
sin etiqueta de proveedor)
R. Extintores
Señalización
Espacio
Cobertura (1 por area)
EQUIPOS PARA Funcionamiento
ATENCIÓN DE Señalización
EMERGENCIAS S. Camillas
Espacio
Cobertura (Minimo 1)
T. Alarmas Funcionamiento
Contenido (gasa, isodine
espuma y solución, suero,
U. Botiquines tijeras, linterna, pito, curas,
esparadrapo, vendas
elasticas, agua oxigenada
Fecha:
Responsable:
C A LIF IC A C IO N C A LIF IC A C IO N
CRITERIO A EVALUAR PROCESO PISO OBSERVACIONES CRITERIO A EVALUAR PROCESO PISO OBSERVACIONES
B R/C C N/C B R/C C N/C
ESTADO ACTUAL DE LA PLANTA FISICA INSTALACIONES ELECTRICAS PISO B R/C C N/C OBSERV ACIONES
Baños (lim pieza, papel, jabon, canecas , fugas ) Mantenim iento de las lum inarias
ASPECTOS POSITIVOS
OBSERVACIONES
Ins pe c c io no : Ins pe c c io na do :
C a rgo : C a rgo :
F irm a : F irm a :
B = BUENO
R/C = REPARAR O CAMBIAR
C = CUMPLE
N/C = NO CUMPLE
MANUAL DE PROCESOS PCEVA-SM
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO:
ÁREA: GERENCIA GENERAL
SEGUIMIENTO Y MEDICION DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
CONTENIDO: FORMATOS Y ANEXOS
B (BU EN O) Ma n g o s en buen e s ta d o a j u s ta d o s , p u n ta s u n i fo rm e s ,l i m p i o s
Ma n g o s d e te ri o ra d o s o d e s a j u s ta d o s , p u n ta s d e fo rm a d a s , s u p e rfi ci e s a ch a ta d a s ,
M(MAL O)
h e rra m i e n ta s co n re s i d u o s d e g ra s a s , a ce i te s y vi ru ta s .
ESTADO
1 . HERRAMIENTAS DE GOLPE N/A OBSERVACIONES
B M
1 MARTILLOS/ MACETAS
2 PORRAS
ESTADO
2 . HERRAMIENTAS DE TORSIÓN N/A OBSERVACIONES
B M
1 LLAVES
ESTADO
3 . HERRAMIENTAS DE PICO PUNTA Y CORTE N/A OBSERVACIONES
B M
1 CINCELES
2 DESTORNILLADORES
3 ALICATES/ TENAZAS
4 SEGUETAS
5 LIMAS
6 PINZAS
ESTADO
4 ELECTRICAS Y DE POTENCIA N/A OBSERVACIONES
B M
1 TALADROS
2 PULIDORAS
ESTADO
5 . LONGITUD N/A OBSERVACIONES
B M
1 METROS
ESTADO
7 . OTRAS N/A OBSERVACIONES
B M
1 EXTENSIONES ELÉCTRICAS
3 PALAS
4 PICAS
5 BARRAS
6 CAJA DE HERRAMIENTAS
PLAN DE ACCIÓN
FECHA
N° RESPONSABLE DE L
ASPECTOS POR PROGRAM ADA
ACCIONES A SEGUIR SEGUIM IENTO ( NOM BRE Y
ME JORAR DE EJE CUCIÓN
FIRM A)
PLAN DE
1
6
ASPECTOS POSITIVOS
OBSERVACIONES
Firma:
MANUAL DE PROCESOS PCEVA-SM
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO:
ÁREA: GERENCIA GENERAL
SEGUIMIENTO Y MEDICION DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
CONTENIDO: FORMATOS Y ANEXOS
B ( Bu e n o ) Qu e la p i e za s e e n cu e n tre co m p l e ta , no ro ta , y fu n ci o n a l .
M ( Ma l o ) Qu e la p i e za s e e n cu e n tre ro ta o no s ea fu n ci o n a l .
2 E s t ado de la guarda.
3 Tomac orrient es .
3 Nivel de ac eit e
4 A rranque
5 A rranque
PLAN DE ACCIÓN
N° FECHA PROGRAM ADA RESPONSABL E DE L
ASPECT OS POR M EJORAR ACCIONES A SEGUIR DE EJECUCIÓN PL AN DE SEGUIM IENT O ( NOM BRE Y
ACCIÓN FIRM A)
6
ASPECTOS POSITIVOS
OBSERVACIONES
Inspecciono: Inspeccinado:
F ir ma:
MANUAL DE PROCESOS PCEVA-SM
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO:
ÁREA: GERENCIA GENERAL
SEGUIMIENTO Y MEDICION DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
CONTENIDO: FORMATOS Y ANEXOS
Fec ha:
Facil acceso,sin abolladuras,que tenga boquilla y no este obstruida,que este demarcado, con etiqueta, con manguera (en vehiculos no aplica),
C(cumple)
con manija de descarga, con manija de transporte, con pin de seguridad, señalización informativa inidcada.
TIPO
FECHA DE
Nº EXTINTOR UBICACIÓN A A.E A.F B I.U M.D P y P P.S S OBSERVACIONES
ABC SOL KAFL AN ABC MUL TIPROPOSITO BC VENC.
PLAN DE ACCIÓN
ASPECTOS POSITIVOS
OBSERVACIONES
Inspecciono: Inspeccionado:
Cargo: Cargo
Firma: Firma:
MANUAL DE PROCESOS PCEVA-SM
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO:
ÁREA: GERENCIA GENERAL
SEGUIMIENTO Y MEDICION DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
CONTENIDO: FORMATOS Y ANEXOS
INSPECCION BOTIQUIN
CA NTIDA D CA NTIDA D
ELEMENTO CA NTIDA D A REPONER OBSERV A CIONES
ENTREGA DA EXISTENTE
Gas a
Agua ox igenada
Es paradrapo
Curitas
Linterna
Pito
Vendas elas tic a 3x 5, 4x 5, 5x 5
y ardas
Guantes latex
Tijeras
Tapaboc as
Copitos
Algodón
Alc ohol
Termometro
Bajalengua
INSPECCION CAMILLAS
CUMPLE: C NO CUMPLE: NC
UBICA CIÓN
ASPECTOS POSITIVOS
OBSERVACIONES
Inspecciono: Inspeccinado:
F ir ma: F ir ma:
MANUAL DE PROCESOS PCEVA-SM
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO:
ÁREA: GERENCIA GENERAL
SEGUIMIENTO Y MEDICION DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
CONTENIDO: FORMATOS Y ANEXOS
CINTAS/CORREAS
Tienen talladuras
Hay torsión
Presentan Suciedad
Quemaduras por soldadura,
cigarrillo, etc.
Salpicadura de pintura y
rigidez en cinta
ARNES
Otros
COSTURAS
Completas
Reventadas
Otros
PARTES METÁLICAS
Completas
Presentan corrosión
O HEBILLAS
Deformación
Deterioro
LINEA
Salpicadura de pintura
OBSEVACIONES
Inspecciono: Inspeccinado:
Firma: Firma:
MANUAL DE PROCESOS PCEVA-SM
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO:
ÁREA: GERENCIA GENERAL
SEGUIMIENTO Y MEDICION DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
CONTENIDO: FORMATOS Y ANEXOS
1 C o n o ce la p o l íti ca de g e s ti ó n i n te g ra l (m i s i ó n - vi s i ó n )
2 C o n o ce los o b j e ti vo s e s tra té g i co s de la o rg a n i za ci ó n
3 C o n o ce los va l o re s
4 C o n o ce la p o l íti ca de no co n s u m o de a l co h o l y d ro g a s
5 Po l íti ca de Ord e n y as eo
Ve ri fi ca r l a p u b l i ca ci ó n d e l a s p o l íti ca s de al e m p re s a y q u e s ean
6
a cce s i b l e s a to d o e l p e rs o n a l .
Ve ri fi ca r e l u s o d e l o s El e m e n to s d e p ro te cci ó n p e rs o n a l ( EPP) q u e se
9
re q u i e ra a l e j e cu ta r l a l a b o r ( s e g ú n l i s ta s u m i n i s tra d a p o r H SEQ)
Ve ri fi ca r l a s e ñ a l i za ci ó n e n Áre a s co n ri e s g o ( ci n ta , co n o s ,
10
co l o m b i n a s , s e ñ a l e s i n fo rm a ti va s , p re ve n ti va s y re g l a m e n ta ri a s )
Se e vi d e n ci a e l cu m p l i m i e n to d e l o s p ro g ra m a s re l a ci o n a d o s co n
12
s a l u d o cu p a ci o n a l q u e a p l i q u e n p a ra s u l a b o r.
13 C u e n ta co n ca rn e de AR L y de la e m p re s a
17 Se e vi d e n ci a el tra b a j o en equipo?
18 C o n o ce la R u ta de e va cu a ci ó n y p u n to de e n cu e n tro
Ve ri fi ca r q u e e l p e rs o n a l te n g a co n o ci m i e n to de los p ro ce d i m i e n to de
19
e m e rg e n ci a .
20 Ve ri fi ca r la e xi s te n ci a de ca m i l l a s y b o ti q u i n e s
Ve ri fi ca r la e xi s te n ci a y o p e ra ti vi d a d de a l a rm a s s o n o ra s en to d a el
21
á re a
24 C o n o ce el m e ca n i s m o p a ra re ci cl a r re s i d u o s
C o n o ce l o s i m p a cto s a m b i e n ta l e s g e n e ra d o s en su labor y co m o
25
co n tro l a rl o s
Las s u s ta n ci a s q u ím i ca s cu e n ta s co n hojas de s e g u ri d a d y e s tá n
27
ro tu l a d a s
6. PLAN DE ACCIÓN
F E C H A
P R O G R A M A D A
R E S P O N S A B LE D E L S E G UIM IE N T O
A S P E C T O S P O R M E J O R A R A C C IO N E S A S E G UIR D E E J E C UC IÓ N
( N O M B R E Y F IR M A )
P LA N D E
A C C IÓ N
ASPECTOS POSITIVOS
OBSERVACIONES
Inspeccionó: Inspeccionado:
Firma: Firma:
MANUAL DE PROCESOS PCEVA-SM
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO:
ÁREA: GERENCIA GENERAL
SEGUIMIENTO Y MEDICION DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
CONTENIDO: FORMATOS Y ANEXOS
CÒDIGO: FGRA-ISS-08
VERSION: 01
INSPECCION DE VEHICULOS VIGENCIA: Octubre de 2014
MARCA PLACA
MODELO
FECHA
CONDICIONES GENERALES MOTOS REVISION 1 CONDICIONES GENERALES CARROS REVISION 1
ITEM BIEN MAL N/A ITEM BIEN MAL N/A
TARJETA DE PROPIEDAD TARJETA DE PROPIEDAD
FRENOS EXTINTOR
DIRECCIONALES DERECHO FRENOS
DIRECCIONALES IZQUIERDO FRENOS DE SEGURIDAD
ESTADO FISICO DE LAS LLANTAS ESTADO FISICO DE LAS LLANTAS
LUCES FRONTALES LUCES FRONTALES
LUCES TRASERAS LUCES TRASERAS
ESPEJOS RETROVISORES LUCES DE REVERSA
GUARDA BARROS LUCES DE PARQUEO
CASCOS DE SEGURIDAD ESPEJOS RETROVISORES
CHALECOS REFLECTIVOS CINTURONES DE SEGURIDAD
CERTIFICADO DE EMISIONES CERTIFICADO DE EMISIONES
SOAT SOAT
LICENCIA DE CONDUCCION LICENCIA DE CONDUCCION
OBSERVACIONES
Inspeccionó: Inspeccionado:
Firma: Firma:
MANUAL DE PROCESOS PCEVA-SM
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO:
ÁREA: GERENCIA GENERAL
SEGUIMIENTO Y MEDICION DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
CONTENIDO: FORMATOS Y ANEXOS
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS
ALCANCE:
INDICADORES
ANALISIS 1e r Tri m 2o Tri m 3e r Tri m 4o Tri m
CRONOGRAMA/EVALUACION Y SEGUIMIEMT0
Sept Oct Nov Dic Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago
ACTIVIDADES RESPONSABLE
E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P
ACTIVIDADES CON EL PERSONAL
RECURSOS NECESARIOS
META
1
ACTIVIDADES