ACTIVIDAD SABER

TIPOLOGÍA CARACTERIZACIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES.

RIESGOS
Es la probabilidad de que suceda un evento, impacto o consecuencia adversos. Se
entiende también como la medida de la posibilidad y magnitud de los impactos
adversos, siendo la consecuencia del peligro, y está en relación con la frecuencia
con que se presente el evento.

Es una medida de potencial de pérdida económica o lesión en términos de la

probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado junto con la magnitud de las
consecuencias.

TIPOS DE RIESGOS
Los riesgos se pueden clasificar en:
1-Riesgos Físicos

 Ruido.
 Presiones.
 Temperatura.
 Iluminación.
 Vibraciones
 Radiación Ionizante y no Ionizante.
 Temperaturas Extremas (Frío, Calor).
 Radiación Infrarroja y Ultravioleta.

2-Riesgos Químicos

 Polvos.
 Vapores.
 Líquidos.
 Disolventes.

3. Riesgos Biológicos

 Anquilostomiasis.
 Carbunco.
 La Alergia.
 Muermo.
  Tétanos.
 Espiroquetosis Icterohemorrágica.

4. Riesgos Ergonómicos.
5. Riesgos Psicosociales: Stress.

1. RIESGOS FÍSICOS.
 Ruido. El sonido consiste en un movimiento ondulatorio producido en un medio
elástico por una fuente de vibración. La onda es de tipo longitudinal cuando el
medio elástico en que se propaga el sonido es el aire y se regenera por
variaciones de la presión atmosférica por, sobre y bajo el valor normal,
originadas por la fuente de vibración.
Los efectos de una exposición continua, en el mecanismo conductor puede
ocasionar la fatiga del sistema osteomuscular del oído medio, permitiendo pasar al
oído más energía de la que puede resistir el órgano de corti. A esta fase de fatiga
sigue la vuelta al nivel normal de sensibilidad. De esta manera el órgano de corti
está en un continuo estado de fatiga y recuperación.
Esta recuperación puede presentarse en el momento en que cesa la exposición al
ruido, o después de minutos, horas o días. Con la exposición continua, poco a poco
se van destruyendo las células ciliadas de la membrana basilar, proceso que no
tiene reparación y es por tanto permanente; es por estas razones que el ruido
continuo es más nocivo que el intermitente.
Existen, además, otros efectos del ruido, a parte de la pérdida de audición:
a. Trastornos sobre el aparato digestivo.
b. Trastornos respiratorios.
c. Alteraciones en la función visual.
d. Trastornos cardiovasculares: tensión y frecuencia cardiaca.
e. Trastorno del sueño, irritabilidad y cansancio.

Además de esto se debe evaluar el riesgo del ruido, y para esto se requieren tres
tipos de información:
1.- Niveles de ruido de una planta y maquinaria.
2.- El modelo de exposición de todas las personas afectadas por el ruido.
3.- Cantidad de personas que se encuentran en los distintos niveles de exposición.
 Presiones. Las variaciones de la presión atmosférica no tienen importancia en la
mayoría de las cosas. No existe ninguna explotación industrial a grandes alturas
que produzcan disturbios entre los trabajadores, ni minas suficientemente
profundas para que la presión del aire pueda incomodar a los obreros. Sin
embargo, esta cuestión presenta algún interés en la construcción de puentes y
perforaciones de túneles por debajo de agua.
La presión del aire en el interior del casco es siempre igual o superior a la presión
del agua. Cualquiera que sea la profundidad lograda, la cantidad de aire requerida
por el buzo debe ser aumentada en proporción al aumento de presión.

 Temperatura. Existen cargos cuyo sitio de trabajo se caracteriza por elevadas

temperaturas, como en el caso de proximidad de hornos siderúrgicos,
de cerámica y forjas, donde el ocupante del cargo debe vestir ropas adecuadas
para proteger su salud.
La máquina humana funciona mejor a la temperatura normal del cuerpo la cual es
alrededor de 37.0 grados centígrados. Sin embargo, el trabajo muscular produce
calor y éste tiene que ser disipado para mantener, tal temperatura normal. Cuando
la temperatura del ambiente está por debajo de la del cuerpo, se pierde cierta
cantidad de calor por conducción, convección y radiación, y la parte en exceso por
evaporación del sudor y exhalación de vapor de agua. La temperatura del cuerpo
permanece constante cuando estos procesos compensan al calor producido por
el metabolismo normal y por esfuerzo muscular.
En consecuencia, para el mismo trabajo, el ritmo cardíaco se hace progresivamente
más rápido a medida que la temperatura aumenta, la carga sobre el sistema
cardiovascular se vuelve más pesada, la fatiga aparece pronto y el cansancio se
siente con mayor rapidez.

 Iluminación. Cantidad de luminosidad que se presenta en el sitio de trabajo del

empleado. No se trata de iluminación general sino de la cantidad deluz en el
punto focal del trabajo. De este modo, los estándares de iluminación se
establecen de acuerdo con el tipo de tarea visual que el empleado debe ejecutar:
cuanto mayor sea la concentración visual del empleado en detalles y minucias,
más necesaria será la luminosidad en el punto focal del trabajo.
La iluminación deficiente ocasiona fatiga a los ojos, perjudica el sistema nervioso,
ayuda a la deficiente calidad del trabajo y es responsable de una buena parte de
los accidentes de trabajo.
Las recomendaciones de iluminación en aulas son de 300 a 700 luxes, para que no
reflejen se puede controlar con un reóstato. Existen áreas que por el tipo de
actividad que se realiza, se requiere una agudeza visual alta y una sensibilidad al
contraste necesita altos niveles de iluminación.
Un sistema de iluminación debe cumplir los siguientes requisitos:
Ser suficiente, de modo que cada bombilla o fuente luminosa proporcione la
cantidad de luz necesaria para cada tipo de trabajo.

Estar constante y uniformemente distribuido para evitar la fatiga de los ojos, que
deben acomodarse a la intensidad variable de la luz. Deben evitarse contrastes
violentos de luz y sombra, y las oposiciones de claro y oscuro.

 Vibraciones. Las vibraciones se definen como el movimiento oscilante que hace

una partícula alrededor de un punto fijo. Este movimiento, puede ser regular
en dirección, frecuencia y/o intensidad, o bien aleatorio, que es lo más corriente.
Será frecuente encontrar un foco que genere, a la vez, ruido y vibraciones. Los
efectos que pueden causar son distintos, ya que el primero centra su acción en una
zona específica: El Oído, y las vibraciones afectan a zonas extensas del cuerpo,
incluso a su totalidad, originando respuestas no específicas en la mayoría los casos.
Podemos dividir la exposición a las vibraciones en dos categorías en función de la
parte del cuerpo humano que reciban directamente las vibraciones. Así tendremos:
Las partes del cuerpo más afectadas son el segmento mano-brazo, cuando se habla
de vibraciones parciales. También hay vibraciones globales de todo el cuerpo.
1. Vibraciones Mano-Brazo (vibraciones parciales): A menudo son el resultado del
contacto de los dedos o la mano con algún elemento vibrante (por ejemplo: una
empuñadura de herramienta portátil, un objeto que se mantenga contra una
superficie móvil o un ando de una máquina).
Los efectos adversos se manifiestan normalmente en la zona de contacto con la
fuente vibración, pero también puede existir una transmisión importante al resto del
cuerpo.
2. Vibraciones Globales (vibraciones en todo el cuerpo).
La transmisión de vibraciones al cuerpo y los efectos sobre el mismo dependen
mucho de la postura y no todos los individuos presentan la misma sensibilidad, es
decir, la exposición a vibraciones puede no tener las mismas consecuencias en
todas las situaciones.
Los efectos más usuales son:
 Traumatismos en la columna vertebral.
 Dolores abdominales y digestivos.
 Problemas de equilibrio.
  Dolores de cabeza.
 Trastornos visuales.

 Radiaciones Ionizantes y No Ionizantes. Las radiaciones pueden ser definidas
en general, como una forma de transmisión espacial de la energía. Dicha
transmisión se efectúa mediante ondas electromagnéticas o
partículas materiales emitidas por átomos inestables.
Una radiación es Ionizante cuando interacciona con la materia y origina partículas
con carga eléctrica (iones). Las radiaciones ionizantes pueden ser:
 Electromagnéticas (rayos X y rayos Gamma).
 Corpusculares (partículas componentes de los átomos que son emitidas,
partículas Alfa y Beta).

 Temperaturas Extremas (Frío, Calor). El hombre necesita mantener una

temperatura interna constante para desarrollar la vida normal. Para ello posee
mecanismos fisiológicos que hacen que ésta se establezca a cierto nivel, 37 ºC,
y permanezca constante.
Mediante la actividad física el ser humano genera calor, en función de la intensidad
de la actividad. La magnitud del calor será mayor o menor.
Para evitar que la acumulación de calor producido por el cuerpo y/o ganado del
ambiente descompense la temperatura interna hay mecanismos físicos y
fisiológicos.
Los mecanismos físicos son los siguientes:
 Radicación.
 Conducción.
 Convección.
 Evaporación.

Los mecanismos fisiológicos:

 Ante el frío: reducción del flujo sanguíneo e incremento de la actividad física.
 Ante el calor: aumento del sudor y del flujo sanguíneo y la disminución de la
actividad física.

Las relaciones del ser humano con el ambiente térmico definen una escala de
sensaciones que varían del calor al frío, pasando por una zona que se puede
calificar como térmicamente confortable.
Los efectos a exposiciones a ambientes calurosos más importantes son:
 El golpe de calor.
  Desmayo.
 Deshidratación.
 Agotamiento.

En cambio, los efectos de los ambientes muy fríos son:

 La hipotermia.
 La congelación.

 Radiación Infrarroja y Ultravioleta.

Radiaciones Infrarrojas o Térmicas: Estos rayos son visibles pero su longitud de
onda está comprendida entre 8,000 Angstroms; y 0.3 MM. Un cuerpo sometido al
calor (más de 500 ºC) emite radiaciones térmicas, las cuales se pueden hacer
visibles una vez que la temperatura del cuerpo es suficientemente alta. Debemos
precisar que estos rayos no son los únicos productores de efectos calóricos.
Sabemos que los cuerpos calientes, emiten un máximo de infrarrojos; sin embargo,
todas las radiaciones pueden transformarse en calor cuando son absorbidas.
Las radiaciones infrarrojas se encuentran en algunas exposiciones como, por
ejemplo, la soldadura al oxiacetileno y eléctrica, la operación de hornos eléctricos,
de cúpula y la colada de metal fundido, el soplado de vidrio, etc.
Radiaciones Ultravioleta: En las escalas de radiaciones, los rayos ultravioletas se
colocan inmediatamente después de las radiaciones visibles, en una longitud de
onda comprendida entre 4,000 Angstroms y unos 100 Angstroms. Las radiaciones
ultravioletas son más energéticas que la radiación infrarroja y la luz visible.
Naturalmente, recibimos luz ultravioleta del sol y artificialmente se produce tal
radiación en las lámparas germicidas, aparatos médicos y de investigación, equipos
de soldadura, etc.
El efecto Eritémico se puede medir tomando como base arbitraria el enrojecimiento
de la piel, apenas perceptible, que se denomina "Eritema Mínimo Perceptible"
(EMP). La piel puede protegerse mediante lociones o cremas que absorben las
radiaciones de las longitudes de onda que producen quemaduras. Los ojos deben
protegerse mediante cristales oscuros que absorben preferentemente las
radiaciones más nocivas.

2. RIESGOS QUÍMICOS

 Polvos. El problema del polvo es uno de los más importantes, ya que muchos
polvos ejercen un efecto, de deterioro sobre la salud; y así aumentar los índices
de mortalidad por tuberculosis y los índices de enfermedades respiratorias. Se
 sabe que el polvo se encuentra en todas partes de la atmósfera terrestre, y se
considera verdadero que las personas expuestas a sitios donde existe mucho
polvo son menos saludables que los que no están en esas condiciones, por lo
que se considera que existen polvos dañinos y no dañinos.
Existe una clasificación simple de los polvos, que se basa en el efecto fisiopatológico
de los polvos y consta de lo siguiente:
a. Polvos, como el plomo, que producen intoxicaciones.
b. Polvos que pueden producir alergias, tales como la fiebre de
heno, asma y dermatitis.
c. Polvos de materias orgánicas, como el almidón.
d. Polvos que pueden causar fibrosis pulmonares, como los de sílice
e. Polvos como los cromatos que ejercen un efecto irritante sobre los pulmones y
pueden producir cáncer.
f. Polvos que pueden producir fibrosis pulmonares mínimas, entre los que se
cuentan los polvos inorgánicos, como el carbón, el hierro y el bario.

El polvo es un contaminante particular capaz de producir enfermedades que se

agrupar bajo la denominación genérica de neumoconiosis. Esta enfermedad es la
consecuencia de la acumulación de polvo en los pulmones y de la reacción de
los tejidos a la presencia de estos cuerpos exógenos. Si se consideran sus efectos
sobre el organismo es clásico diferenciar las partículas en cuatro grandes
categorías:
1.-Partículas Tóxicas.
2.-Polvos Alérgicos.
3.-Polvos Inertes.
4.-Polvos Fibrógenos.
La exposición al polvo no tiene siempre como consecuencia el desarrollo de una
neumoconiosis, ya que esto ocurre solamente en ciertas condiciones, dependiendo,
por una parte, de la naturaleza de las partículas inhaladas, y por otra parte, del
potencial defensivo del organismo en relación con las características anatómicas y
los mecanismos fisiológicos de defensa, que el aparato respiratorio hace intervenir
para defenderse de la agresión.

 Vapores. Son sustancias en forma gaseosa que normalmente se encuentran en

estado líquido o sólido y que pueden ser tornadas a su estado original mediante
un aumento de presión o disminución de la temperatura. El benceno se usa
ampliamente en la industria, en las pinturas para aviones, como disolvente de
gomas, resinas, grasas y hule; en las mezclas de combustibles para motores, en
 la manufactura de colores de anilina, del cuerpo artificial y de los cementos de
hule, en la extracción de aceites y grasas, en la industria de las pinturas y
barnices, y para otros muchos propósitos.
Observada clínicamente, la intoxicación aguda por benceno ofrece tres tipos, según
su severidad, pero en las tres predomina la acción anestésica.
La inhalación de muy altas concentraciones de vapor de benceno puede producir
un rápido desarrollo de la insensibilidad, seguida, en breve tiempo, de la muerte por
asfixia.
La disminución es más constante en los eritrocitos, menos marcada y más variable
en los leucocitos; cuando es intensa la disminución de los eritrocitos, se producen
los síntomas típicos de la anemia, debilidad, pulso rápido y cardialgias.
Cuando se sabe que un empleado tiene síntomas como los mencionados
anteriormente es recomendable la hospitalización inmediata para que se le aplique
el tratamiento necesario y así poder eliminar la posibilidad de una muerte. Por eso
es necesario que se tomen todas las medidas de seguridad para así poder evitar
este tipo de enfermedades ocupacionales.

 Líquidos. La exposición o el contacto con diversos materiales en estado líquido

puede producir, efecto dañino sobre los individuos; algunos líquidos penetran a
través de la piel, llegan a producir cánceres ocupacionales y causan dermatitis.
A continuación, se dan los factores que influyen en la absorción a través de la
piel:
a. La transpiración mantenida y continua que se manifiesta en las respiraciones
alcalinas priva a la piel de su protección grasosa y facilita la absorción a través
de ella.
b. Las circunstancias que crean una hiperemia de la piel también fomentan la
absorción.
c. Las sustancias que disuelven las grasas, pueden por si mismas entrar en el
cuerpo o crear la oportunidad para que otras sustancias lo hagan.
d. Las fricciones a la piel, tales como la aplicación de ungüentos mercuriales,
producen también la absorción.
e. La piel naturalmente grasosa ofrece dificultades adicionales a la entrada de
algunas sustancias.
f. Cuanto más joven es la piel mayor es la posibilidad de absorción a través de
ella, con excepción de los años de la senilidad o la presencia de padecimientos
cutáneos.
 g. Las interrupciones en el integumento, como las provocadas por dermatitis o
traumas, favorecen la entrada al cuerpo, aunque, en realidad, no constituyen
una verdadera absorción de la piel.
h. La negligencia en evitar el contacto con materiales que pueden penetrar a
través de la piel conduce a la absorción de tóxicos industriales.
i. La cataforesis puede hacer que penetren a través de la piel sustancias que de
otra manera no se absorberían.

Existen irritantes primarios en los cuales hay varios ácidos inorgánicos, álcalis y
sales, lo mismo que ácidos orgánicos y anhídridos que se encuentran en estado
líquido. Los irritantes primarios afectan la piel en una o más de las siguientes formas:
a. Los ácidos inorgánicos, los anhídridos y las sustancias higroscópicas actúan
como agentes deshidratantes.
b. Los agentes curtientes y las grasas de los metales pesados precipitan
las proteínas.
c. Algunos ácidos orgánicos y los sulfuros son agentes reductores.
d. Los disolventes orgánicos y los detergentes alcalinos disuelven la grasa y el
colesterol.
e. Los álcalis, jabones y sulfuros disuelven la queratina.

 Disolventes. Se puede decir que raras son las actividades humanas en donde
los disolventes no son utilizados de una manera o de otra, por lo que las
situaciones de exposición son extremadamente diversas.
La determinación de las concentraciones de disolventes en el aire de las áreas
donde se está manipulando los disolventes, permite una apreciación objetiva de la
exposición, ya que la cantidad de tóxico presente en los receptores del organismo
depende necesariamente de la concentración de disolvente inhalado. Sin embargo
aun cuando la concentración del disolvente en el aire aspirado no alcance los
valores recomendados, la cantidad de tóxico acumulada en los sitios de acción
puede ser suficientemente elevada como para crear una situación peligrosa. Esto
puede suceder si existen otras vías de absorción que la pulmonar, cuando hay una
exposición simultánea a varios disolventes, o si el trabajo efectuado exige un
esfuerzo físico particular.
El proceso general depende de un gran número de factores, tanto fisiológicos,
metabólicos como físico-químicos, que determinan un estado de equilibrio entre
cuatro compartimientos interdependientes; el de biotransformación, el receptor que
reacciona con el disolvente o sus metabolitos, el correspondiente a los órganos de
depósito y el compartimiento de excreción.
3. RIESGOS BIOLÓGICOS.
Los contaminantes biológicos son seres vivos, con un determinado ciclo de
vida que, al penetrar dentro del ser humano, ocasionan enfermedades de tipos
infecciosos o parasitarios.
Los contaminantes biológicos son microorganismos, cultivos de células y
endoparásitos humanos susceptibles de originar cualquier tipo de infección, alergia
o toxicidad.
Grupos de Riesgo: Los contaminantes biológicos se clasifican en cuatro grupos de
riesgo, según el índice de riesgo de infección:
 Grupo 1: Incluye los contaminantes biológicos que son causa poco posible de
enfermedades al ser humano.
 Grupo 2: Incluye los contaminantes biológicos patógenos que pueden causar una
enfermedad al ser humano; es poco posible que se propaguen al colectivo y,
generalmente, existe una profilaxis o tratamiento eficaz. Ej.: Gripe, tétanos, entre
otros.
 Grupo 3: Incluye los contaminantes biológicos patógenos que pueden causar una
enfermedad grave en el ser humano; existe el riesgo que se propague al
colectivo, pero generalmente, existe una profilaxis eficaz. Ej.: Ántrax,
tuberculosis, hepatitis…
 Grupo 4: Contaminantes biológicos patógenos que causan enfermedades graves
al ser humano; existen muchas posibilidades de que se propague al colectivo, no
existe tratamiento eficaz. Ej.: Virus del Ébola y de Marburg.

 Anquilostomiasis. La anquilostomiasis es una enfermedad causada por un

gusano. En los países tropicales la falta de higiene corporal, la falta de uso de
calzado y la alta temperatura del ambiente, que permite la salida de las larvas a
la superficie de la tierra. Los síntomas que se aprecian, es la presencia de
lesiones cutáneas, luego aparece dolor epigástrico que la alimentación alivia y
hay vómitos frecuentes y suele presentarse fiebre continua o de tipo palúdico.

 Carbunco. Es el caso más frecuente de infección externa por el bacilus

anthracis, aparece primero una mácula roja como la picadura de un insecto, éste
se revienta y empieza una pequeña escora que va del amarillo al amarillo oscuro,
y al fin, al negro carbón. Después se presenta fiebre alta, escalofrío, dolor de
cabeza y fenómenos intestinales.

 La Alergia. Es una reacción alterada, generalmente específica, que refleja

contactos anteriores con el mismo agente o semejante de su composición
química. Hay una alergia inmediata (urticariante) o diferida (tuberculina).
Ejemplo, asma o fiebre de heno y litre respectivamente. El agente es el alergeno:
 Proteínas, polipeptidos, polen, astractos liposoluvos o muertos y sus
constituyentes.

 Muermo. El muermo es una enfermedad de los solípedos, pero muy contagiosa

para el hombre; el caballo y el asno infectados son muy peligrosos. El bacilo
productor es un germen conocido: el bacillus mallei. Es muy débil, y en tres días
muere por desecación. Los animales con muermo son muy peligrosos para
aquellos que trabajan cerca de ellos: los veterinarios, jinetes, cocheros,
labradores e industriales. Los arneses y la paja que han estado en contacto con
un caballo afectado por esta enfermedad serán desinfectados y la paja
quemada.

 Tétanos. Esta infección está caracterizada por contracciones musculares

y crisis convulsivas, que interesan algunos grupos musculares o se generalizan.
Las contracciones más conocidas es el llamado "Trismus Bilatéral", que hace
que las dos mandíbulas se unan como si estuvieran soldadas.

 Espiroquetosis Icterohemoragica. Esta enfermedad producida por la leptospira

de inadacido, se contagia por intermedio de la rata que infecta con sus orines
las aguas o los alimentos. Esta infección se presenta en los trabajadores de las
cloacas, traperos, obreros agrícolas dedicados a la limpieza de acequias y
cultivos de arroz y en todos aquellos que tengan contacto con el agua y terrenos
adyacentes que estén plagados de ratas. El enfermo presenta al principio
escalofríos, dolor de cabeza, dolores musculares, vómitos y alta temperatura.

4-RIESGOS ERGONÓMICOS.
No existe una definición oficial de la ergonomía. Murruel la definió como "El estudio
científico de las relaciones del hombre y su medio de trabajo". Su objetivo es diseñar
el entorno de trabajo para que se adapte al hombre y así mejorar el confort en el
puesto de trabajo.
Se considera a la ergonomía una tecnología. Tecnología es la
práctica, descripción y terminología de las ciencias aplicadas, que consideran en su
totalidad o en ciertos aspectos, poseen un valor comercial.
La ergonomía es una ciencia multidisciplinaria que utiliza otras ciencias como
la medicina el trabajo, la fisiología, la sociología y la antropometría.
5. RIESGOS PSICOSOCIALES.
Los factores de riesgo psicosociales deben ser entendidos como toda condición que
experimenta el hombre en cuanto se relaciona con su medio circundante y con
la sociedad que le rodea, por lo tanto no se constituye en un riesgo sino hasta el
momento en que se convierte en algo nocivo para el bienestar del individuo o
cuando desequilibran su relación con el trabajo o con el entorno.

 Delimitación conceptual del estrés.

El estrés es entonces una respuesta general adaptativa del organismo ante las
diferentes demandas del medio cuando estas son percibidas como excesivas o
amenazantes para el bienestar e integridad del individuo.
A nivel fisiológico, pueden implicar una presión sanguínea elevada o incremento del
colesterol; y a nivel comportamental pueden implicar incrementos en
la conducta vinculadas con fumar, comer, ingerir bebidas alcohólicas o mayor
número de visitas al médico. Por el contrario, un buen ajuste tendrá resultados
positivos en relación al bienestar y de desarrollo personal. Esta primera
aproximación nos permite identificar tres factores importantes en la generación del
estrés: 1) los recursos con los que cuentan las personas para hacerle frente a las
demandas y requisiciones del medio, 2) la percepción de dichas demandas por parte
del sujeto, 3) las demandas en sí mismas.
El estrés, desde un enfoque psicológico debe ser entendido como una reacción
adaptativa a las circunstancias y demandas del medio con el cual la persona está
interactuando, es decir que el estrés es un motor para la acción, impulsa a la
persona a responder a los requerimientos y exigencias de entorno entonces
podemos hablar de "eustress o estrés positivo", no obstante, cuando el entorno que
rodea una persona impone un número de respuestas para las cuales la persona no
se encuentra en la capacidad o no posee las habilidades para enfrentar se convierte
en un riesgo para la salud hablaremos de "distress o estrés de consecuencias
negativas".
Consecuencias del estrés en el individuo.
a. Efectos subjetivos. Ansiedad, agresión, apatía, aburrimiento, depresión, fatiga,
frustración, culpabilidad, vergüenza, irritabilidad y mal humor, melancolía,
baja autoestima, amenaza y tensión, nerviosismo, soledad.
b. Efectos conductuales. Propensión a sufrir accidentes, drogadicción, arranques
emocionales, excesiva ingestión de alimentos o pérdida de
apetito, consumo excesivo de alcohol o tabaco, excitabilidad, conducta
impulsiva, habla afectada, risa nerviosa, inquietud, temblor.
 c. Efectos cognoscitivos. Incapacidad para tomar decisiones y concentrarse,
olvidos frecuentes, hipersensibilidad a la crítica y bloqueo mental.
d. Efectos fisiológicos. Aumento de las catecolaminas y corticoides en sangre y
orina, elevación de los niveles de glucosa sanguíneos, incrementos del ritmo
cardíaco y de la presión sanguínea, sequedad de boca, exudación, dilatación
de las pupilas, dificultad para respirar, escalofríos, nudos de la garganta,
entumecimiento y escozor de las extremidades.

 Estrés y características personales.

De manera complementaria, y en relación directa con los factores de riesgo
psicosocial se encuentran factores moderadores o variables asociados inherentes
a cada uno de los miembros de la empresa como persona, y que determinan el
grado de incidencia y en la salud. En este sentido el interés que comporta estas
relaciones permitiría hacer previsiones del efecto de ciertas agrupaciones de
estresores sobre el individuo. Por tanto se hace indispensable tener presente:
 Perfil Psicológico del individuo: Hace referencia a todas las variables propias
del individuo.
 Sexo: Está determinado por las diferencias biológicas y físicas, muy
diferentes a los roles establecidos socialmente.
 Edad: La edad en sí misma no es fuente de riesgo es una característica que
modera la experiencia de estrés.
 Personalidad: Tiene relación con nuestra forma de ser (introversión,
extroversión, características cognitivas), comportarnos y de reaccionar ante
los semejantes en distintas situaciones. La vulnerabilidad ante las diversas
circunstancias laborales está determinada por como cada persona afronta o
enfrenta las demandas de su entorno así como por la (toma de control interno
o externo) tolera la ambigüedad, da importancia y valor lo que uno es, está
haciendo y por tanto se implica en las diferentes situaciones de la vida.
Expectativas y metas personales.
 Antecedentes Psicológicos: Está relacionada con
la historia de aprendizaje del individuo y los casos o enfermedades
familiares.
 Factores Exógenos: Son todas aquellas variables del entorno del ser humano
que se encuentran en asociación o relación directa con la calidad de vida del
individuo cabe destacar:
 Vida Familiar: en donde se incluyen las relaciones padres, hermanos, hijos,
esposa, etc. Y sus diferentes problemáticas.