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Manual Estructura y Funciones Riesgo para Trabajar
Manual Estructura y Funciones Riesgo para Trabajar
Octubre 2003
Normativa para una adecuada administración integral del riesgo
Manual de Organización y Descripción de Funciones
La elaboración y publicación de este manual persigue documentar, normar e informar sobre la estructura del área de Control de Riesgos,
así como describir las funciones de cada componente del área.
Fue elaborado en agosto de 2003 por Triskel Consultoría C.A. basándose en la Resolución No. 136.03 de fecha 29 de mayo de 2003
referente a las “NORMAS PARA UNA ADECUADA ADMINISTRACIÓN INTEGRAL DEL RIESGOS” publicada en Gaceta Oficial No. 37.703
de fecha 3 de junio de 2003 y en las políticas de Financorp Banco de Inversión en lo que se refiere a Inversiones, Crédito y Control de
Riesgos.
INDICE
Financorp Banco de Inversión considera y ha considerado la gestión y control del riesgo como uno de los pilares fundamentales para el
manejo de la institución. Por tal razón, en su estructura organizativa aparecia la sección de Control de Gestión y Auditoría quien ha venido
desempeñando las funciones de monitoreo de las posiciones del Banco, identificando variaciones significativas tanto en cifras, tasas así
como en tipos de instrumentos y contrapartes contenidos en la posición tanto activa como pasiva. La unidad organizativa mencionada
reportaba directamente a la Vicepresidencia de Contraloría, sin embargo, el resultado de su gestión era informado a las unidades de
negocio del Banco como herramienta de control de riesgos y de toma de decisiones de inversión. Obedeciendo a las Normas para una
Adecuada Administración Integral de Riesgos dictadas por la Superintendencia de Bancos y Otras Instituciones Financieras en Resolución
No. 136-03 de fecha 29 de mayo de 2003, el Banco adecuó la estructura organizativa con el fin de otorgar formalidad de Unidad a lo que
anteriormente era la sección de Control de Gestión y Auditoría, para esto se realizarón cambios en las responsabilidades y funciones en
apego a lo exigido por la SUDEBAN para establecer la Unidad Administrativa y Operativa para la medición, valoración, control y monitoreo
de los niveles de riesgos asumidos por el Banco. De igual manera, se constituyo el Comité de Riesgos aún cuando ciertas funciones y
responsabilidades de éste ya eran ejecutadas por el actual Comité de Tesorería, sin mermar esto la comunicación efectiva que debe haber
entre ambos comités ni la competencia en la ejecución de las funciones.
El área de Control de Riesgos siempre ha estado presente en Financorp Banco de Inversión, de hecho, los miembros de la Junta Directiva
están involucrados directamente con la gestión del Banco ya que en su reunión mensual le son presentados los resultados financieros y se
toman las decisiones de inversión así como se definen los lineamientos generales de acción. Por ende, las funciones, políticas y procesos
enunciados en la Resolución antes mencionada forman parte de la institución antes y después de la publicación, solo se le dio forma en
apego a las disposiciones de ley.
El Comité de Riesgo se crea con el objetivo de administrar, identificar, medir y minimizar los riesgos a que se encuentre expuesto el
Banco, a tal efecto deberá reunirse una vez al mes. Dicha reunión deberá realizarse previa a la reunión de Junta Directiva y deberán estar
presentes el Vicepresidente de Negocios, el Contralor, el Oficial de Cumplimiento de Legitimación de Capitales y el responsable de la
Unidad para la Administración Integral del Riesgo. Los miembros de la Junta Directiva se integran al Comité de Riesgos en la Reunión
Mensual de Junta Directiva donde se exponen los resultados del Banco, se plantean mecanismos de inversión y se toman las decisiones
de gestión y riesgo, por ende, aún cuando la norma exige dos miembros de la Junta Directiva, en el caso de Financorp Banco de Inversión
todos los miembros participan en el análisis de resultados y toma de decisiones de inversión y crédito, por lo tanto la Junta Directiva está
involucrada y tiene el conocimiento de la gestión de la institución constantemente.
COMITÉ DE
RIESGO
Miembro de Junta
Directiva (2)
Presidente
Vicepresidente
Ejecutivo
Contralor
Oficial de Cumplimiento
LC
Responsable Unidad
Admón. Integral Riesgo
COMITÉ DE
1. Proponer las políticas y normas de riesgos para el banco de acuerdo con los lineamientos RIESGO
que fije la Junta Directiva.
2. Velar por el cumplimiento de los límites de exposición al riesgo y los niveles de autoridad
delegados. UNIDAD DE
ADMINISTRACION
3. Revisar periódicamente y en forma sistemática las exposiciones con los
INTEGRAL DE RIESGO
clientes, sectores económicos de actividad, área geográfica y tipos de riesgo.
4. Informar periódicamente al Comité de Riesgos acerca del cumplimiento de metas y objetivos en su desempeño funcional así como
cualquier asunto que por su implicación o importancia amerite ser hecho del conocimiento de dicha instancia superior.
5. Establecer los procedimientos y líneas de comunicación con el resto de las unidades organizativas del banco en lo que respecta a
Control de Riesgos.
6. Elaborar y someter a la consideración y aprobación del Comité de Riesgos la metodología para identificar, medir, monitorear y
valorar los diversos riesgos asumidos por el banco.
7. Aplicar la metodología diseñada para estimar las exposiciones al riesgo.
8. Someter a consideración del Comité de Riesgos, los resultados obtenidos en la cuantificación de las exposiciones al riesgo y las
respectivas recomendaciones.
9. Diseñar las estrategias de administración del riesgo operacional y la comprensión de las características específicas de esta
categoría de riesgo.
10. Establecer los mecanismos adecuados para la gestión de los riesgos asociados al uso de tecnología de punta, a las actividades de
comercio electrónico y a los contratos outsourcing que a bien acuerde el banco.
1. Analizar y considerar los resultados mernsuales del Banco en reunión de Junta Directiva.
2. Establecer los lineamientos generales de inversión en base a las tendencias del mercado monetario y crediticio.
3. Dictar las directrices de inversión en función al análisis y consideración de los resultados mensuales de gestión.
1. Definir las atribuciones de cada empleado que esté involucrado en la toma de riesgos.
2. Cooperar en la definición de los tipos de actividades y riesgos en los que puede incurrir el banco.
3. Analizar los informes de posición diaria y gestión mensual fijando su posición en cuanto a tendencias.
1. Analizar las tendencias financieras del banco a fin de tomar decisiones de inversión en pro del mejoramiento del patrimonio.
2. Cuidar el respeto hacia la lista de instrumentos y contrapartes en y con los cuales puede invertir Financorp Banco de Inversión.
1. Generar la información de control de gestión referente a los rendimientos, concentración de riesgos y diferencias de liquidez entre
activos y pasivos por periodos semanales y mensuales (GAP). Asimismo debe calcularse las posiciones diarias de fuentes y usos
de efectivos por periodos semanales en forma proyectada y por saldos o flujos efectivamente realizados.
Fecha de creación 24/05/2016 20:27 O5/p5 10
Normativa para una adecuada administración integral del riesgo
Manual de Organización y Descripción de Funciones
2. Generar la información de posición diaria del banco una vez cerrado contablemente el día.
3. Interpretar los datos y fijar posición sobre posibles anomalías contables.
4. Monitorear y avistar el riesgo de mercado y de crédito.
5. Realizar la valoración de las carteras, así como la obtención de fuentes independientes de mercado para realizar la valoración.
6. Identificar riesgos operacionales que puedan derivar en riesgos de crédito y de mercado y participar en la solución de estos.
7. Perfeccionar, actualizar y operar los modelos estadísticos de proyección de activos y evaluación de estructuras bajo ambientes de
certidumbre e incertidumbre.