RÚBRICA LA ENTREVISTA
CARACTERÍSTICA 3 2
1. TÍTULO El título es llamativo y sugerente. Aporta al interés
inicial por conocer al entrevistado.
2. ENTRADA Se da una breve pero completa descripción del
entrevistado o una introducción que nos permite
visualizar de quien conoceremos.
3. PREGUNTA- RESPUESTA Todas las preguntas están bien estructuradas y
son atingentes al sello del entrevistado. Utiliza
diferentes tipos de preguntas: abiertas, cerradas y
mixtas
4. VARIEDAD DE TEMAS Las preguntas realizadas corresponden muy bien
a diferentes aspectos del tema que se está
tratando.
5. TÉRMINO DE LA Presenta un párrafo de cierre, donde se concluye
ENTREVISTA adecuadamente la entrevista, marcando el sello
del entrevistado. Puede ser una descripción de la
situación en la cual finaliza la entrevista
6. ORTOGRAFÍA No presenta ningún problema o falta de ortografía
acentual, literal ni puntual.
7. DIAGRAMACIÓN Presenta una buena diagramación, donde se
conjugan acertadamente texto, imágenes y
recuadros explicatorios.
8. REDACCIÓN. El texto está bien redactado. Hay coherencia e
COHERENCIA Y COHESIÓN ilación entre las ideas. Utiliza correctamente
conectores discursivos.
NOMBRE ALUMNOS:_________________________________________________________________________________________________CURSO: _______ FECHA:_________________________
El título no necesariamente es llamativo ni
sugerente. No aporta al interés inicial que debe
despertar la entrevista.
Se da una breve pero incompleta descripción del
entrevistado o una introducción que poco permite
visualizar de quien conoceremos.
La mayoría de las preguntas están bien
estructuradas y son atingentes al sello del
entrevistado. Trata de combinar diferentes tipos
de preguntas: abiertas, cerradas y mixtas
Las preguntas realizadas corresponden bien a
diferentes aspectos del tema que se está
tratando.
Presenta un párrafo de cierre que no logra
concluir adecuadamente la entrevista ni enfatizar
el sello del entrevistado.
Presenta algunos problemas de faltas
ortográficas.
No hay una buena diagramación, falta conjugar
diversos aspectos para que funcionen en armonía.
No hay una buena redacción. Hay ideas sin ilación
o la necesaria conectividad.
1 PUNTAJE
El título es inconsistente y no aporta a la
entrevista
La descripción es incompleta, lo que impide
hacerse una idea de quién es el entrevistado
Las preguntas carecen de estructura y sentido.
Sólo utiliza preguntas abiertas.
Las preguntas realizadas sólo abordan un tema.
No presenta párrafo de cierre o no tiene el
impacto necesario para hacer un buen cierre de la
entrevista.
Hay variados errores de ortografía, lo que dificulta
la cabal comprensión y sentido del texto.
Hay problemas serios de diagramación.
Hay problemas serios de redacción, lo que hace
poco entendible el texto en general.
PUNTAJE FINAL: /24