Rectitud

Dignidad humana

Servicio

Calidad o excelencia
CARÁCTER Principios Buena personalidad
Potencial

Crecimiento

Paciencia
Interior

Educación

Desde su propia
condición
De adentro hacia afuera Como son Realidades Cada persona ve las cosas
"Mapa del Percepción o
Paradigmas desde su propio punto de
territorio" interpretación.
Como deberian ser Valores vista

Exterior PERSONALIDAD Ley de la cosecha

Siembra Cosecha

PREPARACIÓN
Pensamiento Acción

Acción Hábito

Hábito Carácter
Cambiar a
Cambiarte a
los demás
ti mismo
Carácter Destino

Carácter
De afuera hacia adentro Guerra Con uno mismo y con los demás
Personalidades

Conocimiento ¿Qué? ¿Porqué?

HÁBITOS DE
Deseo Querer
EFECTIVIDAD

Capacidades ¿Cómo?

Bueno
Su propia manera de
Proactivas Clima social
llevar las situaciones
Malo
Personas
Bueno
Las situaciones lo
Reactivas Clima social
controlan
Malo

Determinismo Genético ADN culpable de la conducta

Crianza de los padres como

Espejo Social Paradigma Social Determinismo Psíquico
culpable

Ser Proactivo
Individuo más influyente
Determinismo Ambiental
como culpable

Autonomía sobre la respuesta a un

Estimulo - Respuesta Libertad interior
estímulo

LOS SIETE HABITOS DE Responsabilidad

Cuando presentamos nuestro punto de vista,
afrontar.
LA GENTE ALTAMENTE
EFECTIVA Proactividad Autoconciencia Saber que es lo que estoy haciendo

Empezar a actuar y no esperar a que otros lo

Tomar Iniciativa
hagan

Valores
Victoria Privada
Primera creación Creación mental Liderazgo Armonización Principios

Paradigmas
Empezar con un fin en mente Todas las cosas se crean dos veces
Valores

Segunda creación Creación física Administración del liderazgo Armonización Principios

Paradigmas

Importante y urgente

Importante, no urgente
Administración del tiempo
Establecer primero lo primero Prioridades No importante, urgente

No importante, no urgente

Productividad Delegados para tareas especiíficas

Integridad Valor que nos damos a nosotros mismos

Expresar inquitudes y pensamientos con

Carácter Madurez
respecto a los demás

El hecho de que tu ganes no significa que

Mentalidad en abundancia
otro pierda

Buenas acciones en la cuenta bancaria

Relaciones
emocional
LOS SIETE HÁBITOS
Resultados Qué y cómo

Directrices Parámetros

Económicos
Ganar/Ganar Beneficio para ambas partes
Recursos Humanos
Acuerdos

Tecnológicos

Rendición de cuentas Como y cuando se va a realizar la evaluación

Positivas
Consecuencias Según parámetros
Negativas

Sistemas Medio Reforzado en los acuerdos

Pensar en ganar/ganar
Procesos Enfoque Ganar/Ganar sin afectar resultados

Solo uno de los dos puede conseguir el

Gano/Pierdes
objetivo

Pierdo/Ganas Debilidades y complejos en la personalidad

Pierdo/Pierdes La rivalidad hace queambos pierdan

Comprender al individuo
Pensar en ganar sin procuparse por el
Gano
Prestar atención a las pequeñas cosas destino de los demás

Mantener los compromisos Ganar/Ganar o no hay trato Subtopic 1

Victoria Pública Cuenta bancaria emocional Interdependencia Entender

Aclarar las expectativas
Primero comprender Escucha empática Desahogo emocional
Procure primero comprender, y después ser Comprender
Discularse sinceramente cuando existe un
reintegro comprendido
Ser comprendido Expresar ideas Claro y conciso
Las leyes del amor y las leyes de la vida
Defensivo

Comunicación y sinergia Respetuoso

Sinergico

Opción A
La tercera via en la que
La tercera vía Dos partes con opiniones divididas OPCIÓN C
ambos se benefician.
La sinergia Opción B

No vemos el mundo como es, vemos el

mundo como somos. Con nuestros
paradigmas.

Valorar las diferencias Dos personas pueden no estar de acuerdo

en algo y tener razón las dos.

No todo es blanco o negro.

Física Cuidar de nuestro cuerpo y de nuestra salud

Espíritual Valores íntimos

Equilibrar y regular Las 4 dimensiones
Renovación Afile la sierra
natularmente de la renovación
Mental Enriquecimiento del intelecto

Social/Emocional nuestramanera de interactuar con los demás.