MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Elaborado por: Jimmy Alejandro Guerrero Rodríguez

Revisión inicial: 02-10-19

PELIGRO
RUTINARIA: SI o NO
ZONA / LUGAR

ACTIVIDADES
PROCESO

TAREAS

CLASIFICACIÓN

DECRIPCIÓN
EFECTOS POSIBLES

Alteraciones
Disconfort ruido de fisiológicas, distracciones,
FISICO RUIDO
tipo no industrial interferencias en la comunicación o
alteraciones psicológicas

POLVOS
Manipulacion de Alergias respitadorias Conjuntivitis
QUIMICOS ORGANICOS E
Archivos Dermatitis
INORGANICOS

Manipulacion de
BIOLOGICOS HONGOS Micosis en extremidades superiores
Archivos
NES DEL AMBITO ADMINISTRATIVO, ARCHIVO DEPARTAMENTAL

Contacto con
BIOLOGICOS VIRUS Infecciones infectocontagiosas
usuarios

Consumo de
alimentos en
Infecciones gastrointestinales
BIOLOGICOS BACTERIAS restaurantes
Intoxicaciones
durante las
comisiones.
De insectos dentro
de las instalaciones
BIOLOGICOS PICADURAS Infecciones y/o procesos virales
en visitas de
campo.

Postura prolongada,
Lumbalgias Dorsalgia
S, TECNICOS Y ASISTENCIALES

BIOMECANICOS CARGA ESTATICA mantenida y

Tunel del Carpo
antigravitacional.

Movimiento Lumbalgias Dorsalgia

BIOMECANICOS CARGA DINAMICA
Repetitivo Tunel del Carpo
ADMINISTRATIVA

S
I
 LAS QUE SE DESIGNAN EN MANUAL DE FUNCIONES DEL AMBITO ADMI
PROFESIONALES, TECNICOS Y ASISTE
ADMINISTRATIVA Disconfort en el lugar o puesto de
S GESTION
Bienestar social,
trabajo,Conflictos laborales, Decenso
de la motivaciòn, Baja autoestima,
PSICOSIOCIAL Manejo de cambios,
I ORGANIZACIONAL
Pago.
bajo nivel de participaciòn, ansiedad,
estrés, efectos negativos del trabajo
en el grupo social o familiar.

Comunicación,
Organización del
'Disconfort en el lugar o puesto de
trabajo,
CARACTERISTICA trabajo,Conflictos laborales, Decenso
Tecnologia,
S DE LA de la motivaciòn, Baja autoestima,
PSICOSIOCIAL
ORGANIZACIÓN bajo nivel de participaciòn, ansiedad,
Demandas
DEL TRABAJO estrés, efectos negativos del trabajo
cuantitativas y
en el grupo social o familiar.
cualitativas de la
labor.

Carga mental,
Disconfort en el lugar o puesto de
contenido de la
trabajo,Conflictos laborales, Decenso
CARACTERISTICA tarea, monotonia,
de la motivaciòn, Baja autoestima,
PSICOSIOCIAL S DEL GRUPO Sistemas
bajo nivel de participaciòn, ansiedad,
SOCIAL DEL de control,
estrés, efectos negativos del trabajo
TRABAJO Definicion de
en el grupo social o familiar.
roles.
Habilidades con
relaqcion a la
demanda de la Disconfort en el lugar o puesto de
tarea, trabajo,Conflictos laborales, Decenso
INTERFASE Iniciativa, de la motivaciòn, Baja autoestima,
PSICOSIOCIAL
PERSONA - TAREA bajo nivel de participaciòn, ansiedad,
Identificacion de la estrés, efectos negativos del trabajo
Persona con la en el grupo social o familiar.
tarea y la
organización.
Robo, Atracos, Síntomas relacionados con el dis-
SEGURIDAD ORDEN PUBLICO Atentados y estrés ocupacional: estados de
Disturbios. ansiedad, depresión.

Tormentas, Golpes Atrapamientos Fracturas

Terremotos Aplastamientos Caidas al mismo
SEGURIDAD NATURALES
nivel resvalones
Vendabales Luxaciones
 cargo: Técnico Electricista

CONTROLES EXISTENTES EVALUACIÓN DEL RIESGO

NIVEL DE DEFICIENCIA

NIVEL DE EXPOSICIÓN

INTERPRETACIÓN DEL

CONSECUENCIA
PROBABILIDAD

PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)
INDIVIDUO

NIVEL DE

NIVEL DE

NIVEL DE
FUENTE

MEDIO

_ 6 4 24 (MA) 10

- 6 4 24 (MA) 10

_ _ 2 2 4 (B) 10

_ _ 6 4 24 (MA) 10

_ _ 6 4 24 (MA) 10

_ _ 6 4 24 (MA) 10

- - 10 4 40 (MA) 25

- - 10 4 40 (MA) 25
- - - 10 4 40 (MA) 25

- - - 10 4 40 (MA) 25

- - - 10 4 40 (MA) 25

- - - 10 4 40 (MA) 25

- - 2 3 6 (M) 10

- - 2 3 6 (M) 10
 VALORACIÓN CRITERIOS PARA ESTABLECER
RIESGO
DEL RIESGO CONTROLES

PEOR CONSECUENCIA
NIVEL DE RIESGO (NR)

NIVEL DE RIESGO (NR)

INTERPRETACIÓN DEL

ACEPTABILIDAD DEL

ASOCIADO (SI o NO)

REQUISITO LEGAL
e INTERVENCIÓN

NRO EXPUESTOS

ESPECÍFICO
EXISTENCIA
RIESGO

240 II N0 Aceptable 409

240 II N0 Aceptable 193

40 III Aceptable 193

240 II N0 Aceptable 200

240 II N0 Aceptable 20

240 II N0 Aceptable 20

1000 I No aceptable 409

1000 I No aceptable 409

1000 I No aceptable 409

1000 I No aceptable 409

1000 I No aceptable 409

1000 I No aceptable 409

60 III Aceptable 409

60 III Aceptable 409

 MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES EQUIPOS /
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS, ELEMENTOS DE
ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN
INGENIERIA SEÑALIZACIÓN, PROTECCIÓN
ADVERTENCIA PERSONAL

Campaña Ludica dedl no

ruido- generado por ruido No
industrial.

Uso de EPP (protección

Examenes medicos
respiratoria, guantes para
Ocupacionesl, Realizar
sustancias químicas,
espirometrias
protección visual) y dotación

Examenes medicos Verificación correcto uso de

Ocupacionales, EPP (guantes, protección
Capacitacion eautocuidado visual).
Suministro de epp,
Examenes medicos sensibilizacion en temas de
Ocupacionales, autocuidado enfocado
Capacitacion eautocuidado normas generales de
bioseguridad
Incluir campañas de
vacunacion, contratar
proveedores con esquema
de bioseguridad en
manipulacion de alimentos

Incluir esquema de
vacunacion, realizar EMO

Implementar campaña de
ergonomia "tu puesto un
lugar seguro"

Uso de elementos de confort

según necesidades
Capacitación de posturas específicas (apoyapies,
adecuadas. Realización de base monitor,
Pausas Activas. portadocumentos,diadema,
padmause y reposa
muñeca)
 Capacitación de posturas
adecuadas. Realización de
Pausas Activas.

Instalaciones adecuadas en
el lugar y puesto de trabajo.
Programas de promociòn y
prevenciòn para el control
de los factores
psicosociales. Estudio de
clima organizacional.
Indicadores de ausentismo,
accidentalidad y condiciones
de salud de los funcionarios.

Estudio de clima
organizacional. Indicadores
de ausentismo,
accidentalidad y condiciones
de salud de los funcionarios.

Implementar programas
para el manejo de estrés,
propiciar el trabajo en
equipo, divulgacion y
procedimientos de trabajo
seguro.

Capacitacion ante eventos

de emergencia.

capcaitacion a brigadistas y
en general ante evento de
emergencia. Divulgacion del
Plan de emergencia.
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificación

Fenómenos
Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad
naturales*

Gestión organizacional (estilo de

mando, pago, contratación, Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto
Polvos orgánicos participación, inducción y Postura (prologada mantenida, herramientas, piezas a trabajar,
Virus intermitente y Sismo
inorgánicos capacitación, bienestar social, forzada, antigravitacionales) materiales proyectados sólidos o
continuo)
evaluación del desempeño, manejo fluidos
de cambios)

Características de la organización del

Iluminación (luz visible
trabajo (comunicación, tecnología, Eléctrico (alta y baja tensión,
Bacterias por exceso o Fibras Esfuerzo Terremoto
organización del trabajo, demandas estática)
D deficiencia)
cualitativas y cuantitativas de la labor
e
s
c Locativo (almacenamiento, superficies
r Características del grupo social
de trabajo (irregularidades,
i Vibración (cuerpo Líquidos (nieblas y del trabajo (relaciones, cohesión,
Hongos Movimiento repetitivo deslizantes, con diferencia del nivel) Vendaval
p entero, segmentaria) rocíos) calidad de interacciones, trabajo en
condiciones de orden y aseo, caídas de
c equipo
objeto)
i
ó Condiciones de la tarea (carga
n mental, contenido de la tarea,
Temperaturas extremas Tecnológico (explosión, fuga,
Ricketsias Gases y vapores demandas emocionales, sistemas de Manipulación manual de cargas Inundación
(calor y frío) derrame, incendio)
control, definición de roles, monotonía,
Interfase
etc). persona tarea
(conocimientos, habilidades con
Presión atmosférica Humos metálicos, relación a la demanda de la tarea,
Parásitos Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) no metálicos iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la
Radiaciones ionizantes Jornada
tarea y lade trabajo (pausas, trabajo
organización Precipitaciones,
Públicos (Robos, atracos, asaltos,
Picaduras (rayos x, gama, beta y nocturno, rotación, horas extras, (lluvias, granizadas,
atentados, desorden público, etc.)
alfa) descansos) heladas)

Radiaciones no
Mordeduras ionizantes (láser, Material particulado Trabajo en Alturas
ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos Espacios Confinados

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran
todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.