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Contrato laboral

 Seguridad Social: ARL, pensión y EPS (Empleado tiene derecho a escoger las entidades).

 Elementos de contrato laboral:


o Prestación personal del servicio
o Subordinación y dependencia
o Remuneración o salario
 Para nuevos empleados.
 Empelados existentes en nuevo cargo: Reinducción.
Programa de inducción.

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