Análisis de centros de capacitación para

mandos medios en la provincia de

Chimborazo

Ingeniería Finanzas y Auditoria, 3º Nivel, Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE campus Guillermo
Rodríguez Lara, Belisario Quevedo Latacunga, Ecuador.

RESUMEN: En el presente documento se detalla la investigación realizada en la provincia de Chimborazo

acerca de cuadros estadísticos referente a los trabajadores poniendo énfasis en las áreas en las que el los
trabajadores de cada cantón se distribuyen obteniendo y analizando los datos publicados en paginas web
oficiales del estado.

ABSTRACT: This document details the research carried out in the province of Chimborazo about
statistical tables referring to workers, emphasizing the areas in which the workers of each canton are
distributed, obtaining and analyzing the data published in official web pages of the state.
PALABRAS CAVES: DAQ (Data Adquisition ), Matriz, aplicación. comunicación , interfaz

según se puede observar en la

I. OBJETIVOS Pirámide de Población por edades y
sexo.
GENERAL

Investigar cual es la capacidad que tiene

la provincia de Chimborazo para crear un
centro de capacitación para mandos
medios.

II. MARCO TEÓRICO

En la provincia de Chimborazo, se
tomo como muestra de estudio datos
estadísticos proporcionados por el
INEC y se obtuvo lo siguiente:
La población del Cantón
RIOBAMBA, según el Censo del
2001, representa el 47,9 % del total de
la Provincia de Chimborazo; ha
crecido en el último período
intercensal 1990-2001, a un ritmo del 1) Distribución de la población de Riobamba por edades y
sexo según el INEC, censo 2001
1,5 % promedio anual. El 35,4 %
reside en el Área Rural; se caracteriza La población económicamente activa
por ser una población jóven ya que el de Riobamba se distribuye de la
43,5 % son menores de 20 años, siguiente forma.
 Ofertando cursos tales como:

2) Indices de la poblacion economicamente Activa, segun el

INEC

La población de Riobamba de acuerdo al

siguiente diagrama se representa de la
siguiente forma:

4) Cursos que generalmente se ofertan en la ciudad de

Riobamba

3) Diagrama de disttribucion laboral de Riobamba, segun III. TERPRETACION

INEC. En la muestra tomada en el cantón
Riobamba de la provincia de
Chimborazo, se determinó que cuenta
con
EDAD MASCULINO FEMENINO

20-24 7979 9279

25-29 6116 7715

30-34 5660 7064

35-39 5176 6528

40-44 4708 5826

En el cantón Riobamba no cuenta con ofertas 45-49 4022 4968
de cursos de mandos medios a razón de que los
cursos que ofertan en la provincia va centra por 50-54 3505 4268
población joven económicamente inactiva.
54-59 2671 3273

TOTAL 39837 49921

 Existen más mujeres que hombres en
Riobamba en el rango de los 20 a 59
años laboralmente activos.

IV. CONCLUSIONES
 Se determinó que en la ciudad
de Riobamba, de acuerdo a la
información obtenida, la
posibilidad de que un curso de
mandos medios sea ofertado
es socialmente viable ya que
dicha ciudad siendo también
capital de la provincia no
cuenta con ofertas de dicho
curso.

 Los cursos que se ofertan en la

ciudad de Riobamba están
orientado a un rango de entre
jóvenes de edades de 20-
34años y no existen para
cargos de personas con
educación superior.
Relacionados con temas de
mandos medios.

V. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Y WEB
- http://www.trabajo.gob.ec/direccio
nes-regionales-del-trabajo/
- http://www.trabajo.gob.ec/wp-
content/uploads/downloads/2014/
04/Direcciones-y-Telefonos-
Delegaciones-Provinciales-Marzo-
2014.pdf
- http://www.trabajo.gob.ec/inspect
orias-moviles-estaran-presentes-en-
loja-tungurahua-y-chimborazo/
- https://www.ministeriointerior.gob.
ec/chimborazo/
- http://www.ecuadorencifras.gob.ec
/wp-content/descargas/Manu-
lateral/Resultados-
provinciales/chimborazo.pdf