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HUICHAPAN
ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD
Valores:
Trabajo en equipo
Excelencia
Compromiso
Responsabilidad
Tomando como base las normativas vigentes en el tema de salud y seguridad del
trabajador (NOMS) se determinó llevar a cabo un análisis de riegos en la empresa
Rosendoss, una empresa familiar dedicada al sector de la construcción, esta
empresa cuenta con amplias áreas de oportunidad en materia de salud y
seguridad, con esto se pretende apoyar de alguna manera a esta empresa, la cual
es perteneciente a la región en la que nos encontramos.
CUESTIONES LEGALES:
3.2 NOM-004-STPS-1999, Sistemas de protección y dispositivos de seguridad en
la maquinaria y equipo que se utilice en los centros de trabajo.
Las medidas y sugerencias que se presentan en esta guía, de ninguna forma son
restrictivas y, por el contrario, los lectores pueden adicionar otros planteamientos y
conceptos que incrementen la eficacia del ejercicio en cualquiera de sus
momentos.
REQUISITOS:
- Empleado en activo en la Secretaría, (con plaza de confianza o base).
PERSONALIDAD:
- Voluntad y deseos por apoyar.
- Actitud y aptitud.
- Facilidad de liderazgo.
- Ser disciplinado.
- Don de mando.
CONDICIONES FÍSICAS
CONDICIONES INTELECTUALES
Deben tener una formación básica secundaria o de preparatoria, ya que se
necesita que estos puedan leer y escribir perfectamente a fin que puedan
estar en la capacidad de leer, interpretar manuales, señaléticas, etc.
CONDICIONES COMPLEMENTARIAS RECOMENDABLES
Haber pertenecido, en empleos anteriores, a grupos de esta naturaleza, lo
cual facilitaría enormemente el aprendizaje o entrenamiento orientado
a alcanzar los objetivos básicos de un brigadista.
Si es o fue en su momento bombero de servicios públicos, también implica
una ventaja, de aprovechar los conocimientos de este, en beneficio de
los demás integrantes de la brigada.
También resultaría positivo si participado en cursos de primeros auxilios o
respuesta ante emergencias.
- Identificar los peligros, vulnerabilidades y riesgos a los que está sujeto el edificio
y/o centro de trabajo, así como el personal en general, para establecer las
medidas, acciones y obras, que disminuyan la probabilidad de un accidente,
siniestro y/o desastre.
- Colaborar con los integrantes de los Grupos Internos de Protección Civil de los
edificios o centros de trabajo, en la elaboración e instrumentación del Programa
Interno de Protección Civil.
Las cuales se pretende auxiliar a las personas que lo necesiten dentro de los
lugares de trabajo.
BRIGADA DE BÚSQUEDA Y RESCATE
La integración de esta brigada es trascendental, ya que la primera atención que
reciban los afectados en una emergencia, puede determinar la diferencia entre
invalidez temporal, la rápida recuperación o, entre la vida y la muerte.
FASE DE PREVENCIÓN:
- Elaborar y mantener actualizada la relación de servidores públicos que requieran
atención especial durante una emergencia.
- Identificar el área para brindar los primeros auxilios (punto de reunión o zona de
TRIAGE 1)
FASE DE AUXILIO:
- Concentrarse en el punto determinado para atender a la población afectada,
llevando el botiquín de Primeros Auxilios e instalar el TRIAGE (puesto de socorro).
- Brindar los Primeros Auxilios al personal que resulte lesionado en caso de
siniestro o desastre.
- Informar al jefe de piso del material que deberá reponerse para los botiquines. -
Proporcionar mantenimiento a sus herramientas de trabajo.
- Casco protector
- Lámpara de mano
- Silbato
- Brazalete
- Gafete
- Emblemas
FASE DE PREVENCIÓN:
- Contar con la relación de servidores públicos que requieran atención especial
durante una emergencia.
- Contar con los planos y/o croquis del inmueble o áreas del centro de trabajo.
- El secretario técnico deberá dotar del equipo necesario a esta brigada para
enfrentar una emergencia.
FASE DE AUXILIO:
- Informarse correctamente de la emergencia, para no poner en riesgo su vida.
- Apoyar a los grupos especializados cuando estos así lo requieran, para enfrentar
una contingencia.
FASE DE RECUPERACIÓN:
- Coordinarse con el resto de las brigadas, para valorar las condiciones en que se
encuentra el inmueble.
- Casco protector
- Lámpara de mano
- Silbato
- Brazalete
- Gafete
- Emblemas
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. Conocer diferentes equipos de protección para contrarrestar los posibles
daños laborales al trabajador.
2. Conocer diferentes tipos de riesgos laborales, identificados y tomar las
medidas preventivas y correctivas del caso.
3. Conoce aspectos básicos de la ergonomía, de los criterios ergonómicos
para el diseño de una buena planta.
4. Conocer sobre los factores y causas de accidentes laborales, sobre la
prevención y gestión de los mismos y sobre las responsabilidades del caso.
PROPUESTAS
En la Pyme Rosendoss se detectó que los no utilizan el arnés para
sujetarse, se le recomienda utilizar el arnés para de esta manera prevenir
una caída…
Se detectó también que los trabajadores no utilizan casco cuando están
maniobrando con el polipasto ya que se puede caer una carretilla y
provocar un accidente se le hace la recomendación de que empiecen a
utilizar los cascos que brinda la empresa para de esta manera evitar costos
a la empresa.
En esta propuesta se analizó que los trabajadores un utilizan su respectiva
faja para levantar cosas pesadas y de la forma adecuada de cargar los
materiales se le hace la recomendación que se les brinde una faja y una
capacitación para el correcto levantamiento de materiales pesados para
evitar alguna lesión.
La siguiente propuesta, nos dimos cuenta que la maquinaria que están
utilizando está muy dañada y se empieza a reflejar el daño, se le hace la
recomendación de que se le de mantenimiento de manera periódica a la
maquinaria en general.
La siguiente recomendación de comprar un tipo de zapato especial para la
construcción de lozas ya que nos percatamos que el desgaste de los
zapatos es muy rápido por el constante rose con la varilla y el aceite de la
madera y también por la cantidad de objetos punzantes que se utilizan en la
construcción.
En la siguiente propuesta nos percatamos de un alto índice de ruido
causados por el polipasto y la revolvedora lo que causa severos daños
auditivos por lo que se recomienda utilizar tapones auditivos para evitar
daños al oído.
La siguiente propuesta es comprarle lentes y cubre bocas industriales ya
que nos percatamos que la gente que se encarga de la alimentación de la
maquinaria está expuesto al polvo del cemento y la arena por lo que son
materiales que causan severos daños a los ojos y a los pulmones.
La siguiente propuesta nos pudimos percatar que la empresa Rosendoss
no utiliza señalizaciones durante la obra, la recomendación es comprar las
señales de prevención.
Actividad Encargado Cada cuanto se
realiza
Verificar que las personas que Rosendo Reyes Cada vez que se
trabajan en las alturas entren a inicie la obra
la obra con el arnés.
Verificar que todos los Ramón Mejía Cada vez que se
trabajadores entren a la obra inicie la obra
con casco.
Verificar que todos los Manuel Reséndiz Cada vez que se
trabajadores porten la faja para inicie la obra
levantar cosas pesadas.
Dar mantenimiento a la Rosendo Reyes Cada vez que se
maquinaria a utilizar en la obra. inicie la obra
Verificar que los trabajadores Manuel Reséndiz Cada vez que se
porten con el calzado inicie la obra
correspondiente.
Verificar que los trabajadores Rosendo Reyes Cada vez que se
que estén junto al polipasto y inicie la obra
la revolvedora porten los
tapones auditivos.
Verificar que los trabajadores Alejandro Cada vez que se
encargados de alimentar la Hernández inicie la obra
maquinaria porten los cubre
bocas y lentes
correspondientes.
Verificar que las señales de Rosendo Reyes Cada vez que se
prevención estén debidamente inicie la obra
colocadas
BIBLIOGRAFÍA:
1. Dirección General de Normas de la Secretaría de Economía. (2018).
Catálogo de Normas Oficiales Mexicanas. 20/02/2019, de Dirección
General de Normas de la Secretaría de Economía Sitio web:
http://www.economia-noms.gob.mx/noms/inicio.do
2. Manual de Organización y Operación del Sistema Nacional de Protección
Civil.
3. Manual para la Protección Civil en la Secretaría de Comunicaciones y
Transportes.
4. Manual del participante del Curso Formación de Brigadas de Protección
Civil.
5. Guía para el Desarrollo del Programa Interno de Protección Civil.