PROYECTO DE INVESTIGACIÓN

ESTRÉS LABORAL EN LA EMPRESA DIGITAL PRINT COLOMBIA

ADRIANA HENAO MEDINA ID.532027

YINA ALEXANDRA VALLEJO PALACIO ID.532776
MARLON CASTELLANOS DUQUE ID 538035

TUTOR
GLADYS FAVIOLA NARANJO GONZALEZ
NRC: 1581

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS UNIMINUTO

PRACTICA INVESTIGATIVA I
VILLAVICENCIO
2019
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ESTRÉS LABORAL EN LA EMPRESA DIGITAL PRINT COLOMBIA

1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1.1DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA.

Día a día la sociedad está en constates cambios a nivel económico, político

67y social y por ende las personas deben adaptarse, como consecuencia de

estos cambios han aumentado las cifras de estrés y agotamiento laboral en

empresas con alto índice de productividad.

Actualmente en Colombia el trabajo es una fuente muy importante de

ingresos y satisfacción personal, aunque algunas personas no se sienten a gusto

con sus puestos, ocasionando altos niveles de estrés, poniendo en peligro la

seguridad laboral y disminuyendo la productividad empresarial.

Los factores que evidencian esta problemática son extensos y variados, con la

siguiente investigación se pretende verificar si los trabajadores de la empresa

Digital Print Colombia, en algunos momentos del tiempo laboral presentan sobre

cargo de trabajo y otras causantes que el mismo empleo ofrece, causándoles

estrés.

Es necesario realizar esta investigación para conocer si los trabajadores,

de Digital Print Colombia presentan estrés, para así mismo evitar que sufran,

consecuencias en su salud, física y mental, Como: Dolor de cabeza, Diarrea o

estreñimiento, Cansancio excesivo, músculos tensos, Insomnio o somnolencia,

variaciones de peso inusuales, entre otros. Moscoso, Manolete S. (2009).

De hallarse estrés y no solucionar esta situación, en la empresa Digital Print

Colombia, se pueden presentar conflictos laborales, bajo rendimiento, un pésimo

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ambiente laboral, poca capacidad de concentrarse, bloqueos mentales,

dificultades en la toma de decisiones, olvidos frecuentes y por consiguiente baja

productividad.

1.2. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA.

PREGUNTA PROBLEMA:
¿Cuáles son los niveles de estrés que presentan los trabajadores de la empresa

Digital Print Colombia?

2. OBJETIVOS

2.1 OBJETIVO GENERAL

Determinar el nivel de estrés laboral que presentan los trabajadores de la

empresa Digital Print Colombia sede Villavicencio, a través de la batería de

riesgo psicosocial del ministerio de la protección social y la universidad javeriana.

2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

● Indagar en los diferentes niveles de estrés presentados en la empresa

Digital Print Colombia.

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● Identificar el nivel de estrés en los trabajadores de la empresa Digital Print

Colombia sede Villavicencio teniendo en cuenta aspectos

sociodemográficos (edad, sección de trabajo, etc.)

● Evaluar los niveles de riesgo de factores psicosociales intralaborales

producidos por el estrés.

3. JUSTIFICACIÓN

La organización internacional del trabajo (OIT), da a conocer que los efectos

negativos del estrés y agotamiento laboral se presenta en las personas de

diferentes maneras, trayendo consigo enfermedades y algunos trastornos,

afectando la productividad de los trabajadores. La OIT, afirma que el estrés y el

agotamiento laboral presente en los trabajadores puede poner en peligro el futuro

de la empresa.

De ahí la justificación de la siguiente investigación, en donde se busca

determinar si los trabajadores de la empresa Digital Print Colombia presentan

altos niveles de estrés, causantes y consecuencias del mismo en caso de

presentarse. La investigación puede ofrecer aportes orientados a la toma de

conciencia de los factores de riesgo que podrían estar afectando a los

trabajadores de dicha empresa.

Para Digital Print Colombia descubrir si los trabajadores presentan estrés y

aplicar dicho proyecto es algo innovador, obteniendo como ganancia de parte y

parte, la empresa tendrá bases para manejar la problemática y quienes realizan

la investigación adquirirán más conocimiento sobre el tema.

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BIBLIOGRAFÍA

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